为进一步加强辅导员工作室队伍建设，提升团队成员的科研能力，学习借鉴省内高校辅导员工作室建设的先进经验做法，提升大学生思想政治教育工作质效，2025年3月14日下午，常州纺院生·长思政工作室“前往常州大学，与联建共建“砼行”辅导员工作室开展深度交流学习。交流过程中，双方就工作室基本情况、建设现状、团队建设、工作难点等进行了深入交流，并就团队成员关注的科研能力提升进行了研讨，团队成员们纷纷表示，今后将注重探索创新理论研究和实践，将理论研究和实践与工作室建设方向，与辅导员日常工作等深度融合，促进思想政治教育工作更具亲和力、针对性、实效性和科学性。双方工作室作为发起单位，邀请了吉首大学辅导员唐业喜老师进行了题为“高校辅导员如何提升理论和实践研究能力”的专题讲座，唐业喜老师从辅导员角色的多重性出发，梳理了辅导员开展理论研究与实践的选题，为辅导员提供了清晰的定位与方向。随后，唐老师详细阐述了辅导员理论研究的相关方法，包括如何选定研究课题、如何运用科学的研究方法进行数据分析等。唐老师同时分享了自己在课题研究方面的成功经验，尤其是将生态学中的研究方法迁移到大学生思想政治研究中。此外，唐老师结合自己申报

为提升图书馆资源利用率，助力常纺院教科研高质量发展，2025年3月13日中午，图书馆组织开展了党员志愿服务活动。此次活动旨在宣传图书馆的服务资源、解答师生在使用中的困难、听取读者的意见建议、帮助师生更高效地利用图书馆的信息资源。活动现场，图书馆工作人员耐心细致地解答了师生在使用图书馆资源过程中遇到的各种问题，包括图书借阅流程、自助设备使用方法、电子资源的获取途径，以及利用图书馆数据库进行学术研究的技巧等等。除了提供咨询服务，图书馆还特别设置了意见收集环节，党员志愿者们主动倾听并认真记录了师生对图书馆资源和服务方面的意见和建议。这些宝贵意见将作为图书馆未来改进和优化服务的重要依据，以确保图书馆能更好地满足师生需求，为教科研工作提供更加精准、高效的服务。师生们纷纷表示，通过此次活动他们对图书馆的资源有了更深入的了解，也感受到了图书馆在提升服务质量方面所做出的努力。此次党员志愿服务活动不仅是一次实践党的群众路线的生动体现，还有效促进了党员教育与四风建设的深度融合，以实际行动抵制形式主义、官僚主义作风，增强了党员的服务意识和责任担当，为营造风清气正、更加优良的学习和科研环境奠定了坚实基础。图书

3月14日下午，由学校大学生资助管理中心联合党建共建合作单位中共中国建设银行常州延陵路支行党支部举办的“金融知识进校园，守护权益防风险”主题讲座在图文报告厅成功举办，建行常州分行网络金融部副总经理胥晓龙、建信人寿保险股份有限公司常州中心支公司总经理王参军、建行常州延陵路支行副行长傅凯、讲师唐捷出席了本次活动。活动由学生处副处长顾加强主持，450名学生到场聆听。活动中，唐捷结合生活实例，深入浅出地讲解货币、理财、信贷及诈骗防范等金融知识，针对校园贷、电信诈骗等突出问题，详细剖析骗术，传授防范要点。互动环节，同学们踊跃提问，气氛热烈。此次讲座充实了同学们的金融知识储备，引导学生树立正确的消费观，为校园金融安全筑牢基础。未来，我校与建行还将持续携手，推动金融知识普及，共同守护学生权益。 讲座现场活动现场图/文 ：吴平 审核：凌琳

3月12日，在人文与健康学院党政领导的大力支持下，23级共120位学生、4位专业教师由陈剑勇副院长带队，赴国家会展中心（上海）参加2025年中国国际纺织面料及辅料（春夏）博览会，零距离感受纺织服装行业的最新发展趋势，检验会展英语课程的实训效果。该展会创办于1995年，已成为仅次于广交会三期纺织展的业内顶级盛会。今年的展位面积近20万平方米，来自25个国家和地区的3000余家优质展商参展，专业观众来自110个国家和地区，人数超过10万人。 展会上，同学们以小组为单位，按任课教师的要求在规定时间内完成各项实践任务。其中包括与国外展商交流；参加英文同期活动，与主持人合影；每人带回一份面料或辅料样品等。因为是第一次与行业内的外商交流，在欧洲时尚馆的展台前，同学们踌躇不前，期待老师们去帮他们打头阵。但老师们并没有“热情相助”，而是鼓励大家大胆跨出第一步。等到巡展回来，同学们早已满头大汗，兴致勃勃地围着老师们七嘴八舌：“我向英国人要到面料了，他的英语我能听懂！”；“有点害怕的，不紧张是假的”；“没想到关键时刻还蹦出两个专有名词，老外很惊讶”；“老师，这家企业愿意和我们合作，还给了经理的名片”；“有

近日，我校后勤保障部因拾金不昧的暖心举动，收到了来自人文学院印同学的一封感谢信。印同学在信中说，上学期意外丢失了一只对她意义非凡的智能手表，在多方寻找无果、几乎放弃希望之际，这次在集中失物招领活动上发现了自己丢失已久的手表，激动不已。失而复得的喜悦让她深刻感受到了学校工作人员工作的细致与热情，也完美诠释了物业人员拾金不昧的高尚品德。后勤保障部始终秉承“拾金不昧，服务师生”的宗旨，将服务理念融入日常工作的每一个环节。在每个教学楼宇区，均设立了遗失物品爱心领取站，耐心细致地处理每一位同学的求助；同时，定期开展集中失物招领活动，成绩显著。本学期开学至今，先后捡到手机135部、耳机及耳机盒80个、手表3块、充电宝23个等各类物品近百件，价值达5000多元，已成功归还78位失主。这封感谢信不仅是对后勤保障部工作人员的高度肯定，更是对部门卓越服务精神的赞美。后勤保障部致力于开展员工素质培训，培养员工高尚的道德品质，使得每一位工作人员都能将服务师生的使命牢记于心。持续开展失物招领活动，不仅为师生解决了实际问题，更营造了一个充满信任、互助与温暖的校园环境。今后，后勤保障部将继续为师生提供更加优质的服务

3月12日下午，智能纺织与材料学院在4B308开展“专业数智化建设能力提升教研活动”，通过与北京欧倍尔软件技术开发有限公司校企合作，推动学院各专业人才培养体系的数智化升级转型。欧倍尔公司专家、院长郭雪峰、副院长裴浩及各专业教师参加此次活动，活动由郭雪峰主持。郭雪峰对与会专家的到来表示欢迎，并阐述了此次活动对于提升学院专业数智化建设水平的重要意义。欧倍尔大区经理高磊详细介绍了公司在数智化建设方面的主要业务和产品，并结合”五金“建设，分析了多个案例。双方还围绕如何共同推进人工智能赋能专业建设开展研讨，欧倍尔提出了具体的建设方案和思路，强调以教育数字化开辟新赛道的重要性，各专业教师则从自身专业发展的实际情况出发，说明了在合作建设中的具体需求，在课程改革、虚拟仿真实践教学等方面提出了一系列待解决的问题，共商解决方案。此次教研活动为校企双方在专业数智化建设方面的深入合作奠定了坚实基础，更好地服务专业群未来的提档升级。图/文孙玉莲 审核郭雪峰活动现场

做游戏、交朋友、抽盲盒、互换提问、手制花卉、描绘春天......3月11日，植物节到来之际，学校8号楼下的一处草坪上，服装与时尚设计学院20名学生在学院领菁学堂入党积极分子的带领下，正兴致勃勃地开展“‘浇’个朋友、种个春天”2025年领菁学堂植树节生命成长营活动。“最近你遇到什么问题？”“我现在大一，学习上还有很多不懂的地方”“可以在网上自学，也可以多问老师。”活动现场，入党积极分子引导同学们围成圆圈，相互提问，相互交流。“今天天气很好，能够走进春天，与新朋友一起活动很开心。”参与活动的学生们表示，植树节总是与生命、希望、成长联系在一起，参加成长营活动，也是希望能拓展人际关系、释放压力情绪、提升内在力量，在心里种下关于春天的美好回忆。“为了让更多同学有机会参与，我们还在线上组织了176名同学通过手绘、书签制作把春天装进画框，把明天绘在心上。”活动组织者入党积极分子服设224本班周绮妙同学介绍，此次成长营是本学期第一期成长营，由学院领菁学堂预备党员、入党积极分子在学院学生工作党支部党员教师的指导下独立策划、独立组织，旨在以通过举办学生喜闻乐见的思想教育活动，发挥学生党员、入党积极分子的服

3月13日，泰州职业技术学院宣传部部长、办公室主任朱杰一行来我校调研交流。党委办公室主任顾广涛、学生处处长凌琳、信息服务中心副主任薛鹏飞、学生处副处长李鹏参加了接待交流。顾广涛对朱杰一行的到访表示欢迎并介绍了我校智慧校园建设的整体情况。凌琳对我校智慧学工平台建设的整体思路进行介绍，并演示了各个模块的功能。随后双方就智慧学工的建设交流经验做法，一起探讨共性问题的解决方案。朱杰对我校的热情接待表示感谢，对我校智慧学工的建设表达了高度的认可。他表示希望在今后工作中双方进一步加强交流学习，推进两校学生工作共同发展。图文：黄甄汝审核：凌 琳会议现场

3月12日，创意设计学院在8230会议室召开了2025届毕业生就业创业工作专题研讨会，创意设计学院党总支书记祝燕芳、副书记柯赟洁、毕业班全体班主任及网格辅导员参加了会议。会议由柯赟洁主持。会议开始，柯赟洁传达了学校2025届毕业生就业工作的整体要求，介绍了我院2025届毕业生基本情况及当前各班就业去向落实情况，对今年的就业形势、毕业生特点作了分析。她强调，班主任、辅导员要充分调动学生就业的积极性和主动性，精准摸排学生就业情况，重点关注家庭经济困难、心理困惑、学业困境的学生，给予关心和帮扶，提供全方位的指导。随后，吴懿凡向班主任讲解了就业材料的反馈流程和就业协议签订规范，针对学生在签订协议过程中的注意事项和细节向班主任们做了详细说明，并向班主任们传达了学校对于就业材料的最新要求。班主任们也就班级目前的就业情况进行了交流与汇报。最后，祝燕芳对毕业生就业与毕业工作提出了几点要求：一是持续跟进毕业生的毕业和就业情况，加强安全教育，一方面关心学生就业落实情况，另一方面关注学生毕业资格审核，给予学生最大力度的支持。二是要深刻认识做好就业工作的重要性和紧迫性，把促进学生高质量就业作为学院工作的出发点

为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，更好地引导我校大学生树立正确的择业观、提升就业核心竞争力，我校精心策划开展“匠心职引”就业育人系列活动。3月12日下午， 首场活动“职达未来”就业培训在图文报告厅举行，特别邀请旷达科技集团股份有限公司董事、总工程师吴双全作为首讲嘉宾。招就处处长高妍、就业工作人员及大二在校生参加此次讲座。活动由高妍主持。吴双全以“从学生到职场人角色转变的思考”为主题，结合自身从业经历，系统剖析了校园与职场的思维边界。他分析对比了学生和职业人在承担责任、面对环境和人际关系方面的差异，提出了职业人需具备的显性素养和隐性素养。他建议毕业生可以向心理适应、生理适应、岗位适应、知识技能适应等四个方向转变，最后他还分享了详细的行动转变指南。活动第二阶段，全球超细纤维领域领军企业华峰集团公司开展专场宣讲。作为中国500强上市企业，此次面向纺织专业、高分子材料、机电一体化等专业释放优质岗位。公司校招负责人赵燕燕还介绍了岗位晋升发展路径、企业人文关怀等。本次“职达未来”活动标志着“匠心职引”就业育人工程全面启动。后续我校将持续引进行业头部企业资源，为学生分析行业发展现状、企

为进一步推动2025届学生就业落实工作，3月12日，智能制造学院在2C212会议室召开2025届毕业班班主任就业工作推进会。学院院长李爱红、党总支副书记陆青萍、全体毕业班班主任及网格辅导员出席会议。陆青萍总结了学院目前2025届毕业生的就业落实情况，分析了工作中存在的问题和挑战，并针对这些问题提出了一系列具体的提升举措。她鼓励班主任积极引导学生树立正确的就业观念，合理调整就业预期，抓住每一个就业机会。随后，班主任们就工作中遇到的问题和困难进行了交流讨论，分享了各自班级学生的就业落实进展和存在的工作困惑，他们纷纷就如何更好地推进就业工作提出意见和建议。会上，李爱红强调了就业工作对学生个人和社会发展的重要性。她指出，毕业生就业质量不仅是学院教学成果的直接体现，也关系到学校的社会声誉和发展质量。面对当前复杂的就业形势，学院全体师生需全力以赴、积极应对，为学生提供更全面的就业指导和支持。此次就业工作推进会的召开，进一步明确了智能制造学院2025届毕业生就业落实工作的方向和重点，增强了班主任的责任感和使命感。学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务，全力以赴促进毕业生高质量就业，为学生的职业发展

3月12日下午，2025年常纺院学生骨干第1期联席工作会议暨全国两会精神学习会在三创培训教室召开。校团委书记朱鹏、校院两级的学生组织骨干代表参加会议。会议由校团委挂职副书记周家钰主持。会上，朱鹏领学了团中央微信公众号上发布的关于2025年政府工作报告中与青少年息息相关的50条内容。大家对国家在各方面取得的成就倍感自豪和振奋。随后参会学生代表围绕思想引领、学风建设、文体活动、志愿服务对近期工作重点进行了汇报，针对性强、阶段性明，凸显了各学生组织的亮点和特色。朱鹏对当前工作中面临的问题与参会同学进行了交流，对同学们反馈的难点问题进行了集中答复，也提醒各级学生组织要及时梳理已开展的工作，复盘工作过程、总结经验与不足，做好学校和学生沟通的桥梁，更好地服务广大学生。通过本次会议，不仅为学生干部提供了一个提升自我、交流学习的平台，更为推动我校团学工作的开展迈向新台阶奠定了坚实基础。下一步，校团委将持续深化学生组织改革，探索更多元、更前沿的学生组织工作模式，构建全方位、多层次的学生服务体系，为学校培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才贡献青春力量。图/文：周家钰 审核：朱鹏会议现场

为进一步拓宽学生就业渠道，提升学生职业素养，智能制造学院于3月12日在2C301教室成功举办了常州良择轴承厂专场招聘宣讲会。此次宣讲会旨在为智能制造学院的学生与企业搭建直接沟通的平台，助力学生更好地了解企业需求，同时也为企业发展输送优秀人才。宣讲会伊始，常州市良择轴承厂总经理魏良详细介绍了企业的基本情况、发展历程、业务范围以及未来发展规划。在互动环节，同学们积极提问，涉及职业发展路径、岗位需求、技能提升以及薪资待遇等多个方面，良择轴承厂的总经理均耐心解答了同学们的疑问。本次宣讲会的成功举办，不仅为智能制造学院的学生提供了深入了解企业的机会，也为校企双方在人才培养、实习就业合作等方面奠定了坚实基础。智能制造学院高度重视顶岗实习学生以及毕业生的就业工作，今后，学院将进一步组织就业帮扶、企业宣讲等系列活动，为学院学生实现更充分更高质量就业助力护航。图/文 盛广庆审核 肖海慧宣讲会现场

3月11日下午，后勤保障部直属党支部、后勤保障部在35-209召开食堂专项监督及2021-2024食堂专项审计整改工作推进会。后勤保障部副部长蒋艳，餐饮管理科、综合管理科全体人员以及食堂法人、负责人共计21人参加会议。会议由蒋艳主持。会上，蒋艳就2020-2021、2022-2023食堂专项审计整改报告以及学校纪委关于“关于进一步规范学校食堂经营管理的监督建议”进行逐条分析研判，同时提出三个整改要求，一是细化整改方案，针对每一个问题清单列出整改建议，明确责任分工，实施销号制度；二是强化督促检查，提升整改质效，要通过约谈沟通、抽查凭证台账、实地核查等方式，确保整改到位；三是在推进审计整改落实方面，应提高政治站位，主动作为，举一反三，通过高位推动、完善机制等措施，形成多层次、多角度的整改工作体系，确保整改工作有序推进。本次会议的召开明确了后勤食堂领域推进专项监督和审计整改的目标，为下一步学校食堂规范运营迈出坚实的一步，助力学校教育事业高质量发展。文：陶强 图：潘璐 审核：李凯会议现场