经江苏省委、省委教育工委、常州市委批准，中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三次党员代表大会于9月23日至24日召开。 值此盛会之际，江苏理工学院、南京工业职业技术大学等15所高校，江苏省纺织工程学会等3家行业协会，红豆集团有限公司、杰克科技股份有限公司等14家合作企业来贺信向我校全体党员和广大师生员工表示祝贺，祝贺大会胜利召开。附：发来贺信贺电高校及单位名单常州大学江苏理工学院常州工学院南京工业职业技术大学浙江纺织服装职业技术学院无锡职业技术学院苏州农业职业技术学院常州机电职业技术学院常州工业职业技术学院常州信息职业技术学院江苏工程职业技术学院江苏建筑职业技术学院江苏经贸职业技术学院盐城工业职业技术学院江苏城乡建设职业学院江苏省纺织工程学会常州市纺织工程学会江苏省高职高专院校体育教学指导委员会江苏恒力化纤股份有限公司红豆集团有限公司杰克科技股份有限公司五洋纺机有限公司黑牡丹（集团）股份有限公司常州华利达服装集团有限公司金科职桥科技发展有限公司华住酒店管理有限公司江苏印象乾图文化科技有限公司盛虹集团有限公司常州虹纬纺织有限公司苏州上久楷丝绸科技文化有限公司江苏常居房地产营销策划有限公司

9月24日下午，中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三次党员代表大会在完成各项议程后胜利闭幕。大会选举产生了新一届校党委委员、纪委委员，批准通过了关于第一届党委工作报告和纪委工作报告的决议。吴访升同志致闭幕辞，洪霄同志主持闭幕式，131名大会党代表出席会议。 在中国共产党常州纺织服装职业技术学院学第三次党员代表大会第二次全体会议上，大会通过了大会选举办法，以及总监票人、监票人、总计票人、计票人名单，与会代表投票选举了中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三届党委委员、纪委委员。 大会闭幕式上宣布了选举结果。根据大会选举办法，大会选举产生中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三届委员会委员9名、纪律检查委员会委员7名。 大会批准通过了《中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三次党员代表大会关于中共常州纺织服装职业技术学院委员会工作报告的决议》《中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三次党员代表大会关于中共常州纺织服装职业技术学院纪律检查委员会工作报告的决议》。 吴访升作大会闭幕致辞。他指出，在上级党组织的指导和关怀下，经过大会主席团与会代表的共同努力，大会圆满完成了各项议程。本次党代会高举习近

9月24日上午9点，中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三次党员代表大会在庄严的国歌声中隆重开幕。省委教育工委换届工作第五督导组副组长王宗荣到会指导和监督。洪霄同志主持大会开幕式。吴访升同志致开幕辞。常州市委考核工作委员会办公室副主任、市委考核办副主任胡泊同志出席会议并讲话。开幕式上，校团委书记朱鹏、民盟常州纺院支部主委、龙城十佳教授杨丽波分别代表学校群团组织、民主党派向大会致辞。本次大会的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，全面落实习近平总书记对职业教育、对江苏的重要讲话和指示批示精神,深入贯彻落实党的教育方针，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，大力实施新时代立德树人工程，加强学校党的先进性和领导班子建设,全面总结学校第二次党员代表大会以来改革发展稳定和党的建设等方面取得的主要成绩和重要经验,分析学校发展面临的机遇和挑战，讨论决定今后五年以及更长一个时期学校改革发展和党的建设的目标、任务和主要措施，选举产生中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三届委员会和纪律检查委员会，进一步统一思想，动员和凝聚全

9月23日下午三点十分，中国共产党常州纺织服装职业技术学院第三次代表大会预备会议在图文报告厅召开。党委书记吴访升同志主持会议，党代会正式代表出席会议。会议听取了吴访升同志所作的关于本次党代会筹备工作情况的报告，通过了王顺明同志所作的代表资格审查报告，通过了高江荣同志所作的党费收缴、使用和管理情况的报告，通过了大会主席团成员和大会秘书长名单以及大会议程。吴访升在会上强调，常州纺院第三次党代会是在学校发展关键时期召开的一次十分重要的会议、承担着重大的历史使命和政治责任。会议的主题是总结成绩与经验、分析挑战与机遇、明确战略和任务、凝聚人心与力量。其中，最核心的问题，是必须在科学分析现状的基础上，确立学校未来五年的战略方针，明确学校的发展目标，用校党委确定的战略方针来统一思想，用学校的发展目标来凝聚人心。校党委希望各代表团召集人高度统一思想、提高认识，切实增强政治责任感，充分发挥先锋模范作用、领导带头作用、工作骨干作用，加强领导，精心组织，努力把党代会开成一次解放思想、抢抓机遇加快发展的动员会。预备会议结束后，党委副书记王顺明在1646会议室主持召开了大会主席团第一次会议。会议明确了大会主席团

2018年学校第二次党代会以来，在学校党委领导下，创意学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，坚持开拓创新，锐意进取，不断深化校企合作，产教融合、不断创新体制机制、凸显专业特质，强化学院特色，打造典型示范、推动党建与专业建设发展双促进、双提高，绘就了一幅幅高质量发展的生动画卷。一、党建统领、以美铸魂、育人实践谱新篇以促进人的全面发展为基础，将党建的引领作用于美育的要素中，依托学校美育教育，结合艺术专业特色，探索思政艺术、艺术思政的耦合路径，搭建红色、黄色、绿色“三色”实境课堂，按照“知、体、悟”实施美的感召教育，实现以美育人、以文化人，培养学生具有红色的本色，黄色的特色，绿色的底色。红色显初心。以红色记忆和中国精神传承为主线，统筹规划、整合资源，打造中国精神画起来、红色电影拍起来、红色作品展起来等“红色实境课堂”，形成以“传承红色基因、打造红色课堂、创作红色作品”为特色的“三红”党建品牌。黄色传匠心。实施中华优秀传统文化传承发展工程，是党和国家延续炎黄中华文脉、传承中华优秀传统文化的重大战略举措。学校七号楼文化艺术传承中心建

一、党建引领信息中心党支部深入学习贯彻党中央、国务院各项决策精神，统筹做好质量发展和疫情防控等中心任务，扎实做好意识形态、党风廉政和安全稳定等专项工作，围绕“七个有力”，推进党支部标准化建设，以高质量党建引领和保障部门高质量发展。实施“领航工程”，提升政治把控力。实施“铸魂工程”，提升思想引领力。实施“强基工程”，提升群众组织力。实施“融合工程”，提升发展推动力。图1党支部宣传墙全景图2数据中心机房宣传墙全景二、信息化基础平台建设以服务师生、科学管理、提升治理为使命，以需求牵引、应用为王、服务至上、安全运行为建设原则，全面提升学校教育信息化发展水平和支撑服务能力，连续3年投入经费近3000万元，夯实了学校信息化软硬件基础。通过强化顶层设计，以网络一体化、存储集中化、安全体系化、人员专业化、运维可视化、制度体系化的安全防护和运行维护保障体系为目标，保障学校信息化安全稳定运行。图3数据中心机房全景示意图图4数据中心机房三、信息化软件平台建设在一站式管理服务平台建设上，以推进教育数字化转型为重点，按照“大平台+微应用”的建设思路，构建了符合高校发展实际的教育信息化实施路径。全面梳理、优化学校

自学校第二次党代会召开以来，我校共青团组织在学校党委的坚强领导下，切实保持和增强团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，紧密围绕立德树人根本任务，牢牢把握“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局，围绕人才培养中心，服务学校发展大局，团结带领全校广大青年为学校高质量发展贡献青春、智慧和力量，用实际行动诠释了“奋斗的青春更美丽”。一、思想引领铸魂，全面加强青年思想政治引领和价值引领扎实开展主题教育，筑牢青年理想信念根基。组织团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，围绕重要时间节点和重要节庆日，组织开展“青春向党·奋斗强国”“学党史、强信念、跟党走”主题团日等宣传教育实践活动60余次。持续开展“青年大学习”计划，网上主题团课我校学生累计参与达10万余人次，参与率位居全省前列。扎实推进“青马工程”建设 ，加强青年政治骨干培养。学校深入实施“青马工程”，坚持“分级培养、分类指导”的原则，聚焦理想信念教育和政治工作本领提升，着力锻造信念坚定的新时代青年马克思主义者，青年马克思主义培养工程覆盖大学生骨干500余人次。《“中国精神”常纺青年说》等2门课程获

切实做好学校绿色节能工作，加大绿色节能整治力度，使绿色节能工作在我校呈现稳步推进的良好态势。过去五年的常纺后勤保障提升 自第二次党代会以来，学校始终牢记初心使命，认真贯彻绿色发展理念，坚持以人为本，以立德树人为己任，以服务师生为宗旨，扎实构建“绿色、育人、品质、幸福”的后勤服务保障体系。一、推进“绿色”后勤保障服务体系建设成绩显著 学校始终以习近平生态文明思想为指导，将“绿色”发展理念融入学校后勤建设中来，重点围绕节能创效构建绿色校园建设。五年来，学校先后建设完成宿舍用电计量管理系统，每年回收电费约51万元；完成了学生宿舍热水系统改造，每年回收电费约37万元；建设完成重点区域分体空调远程控制系统，每年可节约用电约5万度；建设完成校园路灯动态控制系统，实现了路灯智能化动态控制，每年可节约用电约10万度；改造完成中水回用系统水泵，通过河水补给，改善供水管道，有效减少自来水使用量，每日中水回用量达到400吨。 在为社会和学校节约能源、节约资金的同时，通过提档升级，实现了相关区域的电压、故障、能耗等数据采集和大数据构建，实现了安全、高校、精准用电用水的动态监测，有效提升了自动化和精细化管理水

自学校第二次党代会召开以来，财务处认真贯彻落实党代会精神，紧紧围绕学校各项中心工作，不断推进财务转型升级、强化财务增收节支财力保障、推进财务服务提质增效、提升财务队伍高素质专业化建设。从实处下笔、由细处落墨，乘势而为、借力而上，不断开创新时代高校财务工作新局面，助推学校高质量发展。党建引领 科学规划建章立制登高瞭望，方知远山长。学校财务处以国家财经法规、政策为依据，结合学校“十三五”、“十四五”规划，实施预算绩效管理、建章立制、关注内控建设，不断推进财务规范化管理，提升财务风险防控能力和财务管理效能、优化资源配置，发挥财务在学校内部治理体系和治理能力现代化中的重要支撑作用。五年来，财务处推行全面预算绩效管理，2020年预算绩效目标编制工作获得江苏省财政厅的表彰通报，在此基础上，积极申报江苏省财政厅分行业分领域绩效指标体系建设，并成功成为五所高校试点之一。在试点工作中认真研究省属高职院校绩效指标体系工作方法和目标任务，提交的《常州纺织服装职业技术学院预算绩效指标体系方案》受到省财政、教育主管部门领导的充分肯定。先后制定、修订完善《预决算管理办法》、《预算绩效管理办法》、《财务报销管理办法

经贸学院党总支下设六个党支部。现有教职工72人，学生2560人，其中教师党员56人，学生党员14人。学院党总支秉持“思想引领，学以成人，出彩经贸”的工作理念，以立德树人为主线，聚焦“找准切入点、找到结合点、打造闪光点”，创新探索与实践“1-2-5”党建工作法，着力打造党建工作品牌，服务学生成长成才，提高人才培养质量，实现高质量党建引领学院高质量发展。党总支把“1核2体5引5强化”党建工作法切实贯穿到经贸学院教育教学和人才培养中去，做到相互融合、相互促进、相互提高。坚持1个核心：党总支政治领导核心，开展红色引领工程坚持将党建工作融入学院管理、融入教育教学，融入思想政治工作，在学院内部形成积极向上的风气，营造公平公正、风清气正的工作环境，推动构建和谐经贸，不断提升党总支影响力。党总支认真履行全面从严治党主体责任清单，认真贯彻执行民主集中制、严格执行党政共同负责制、贯彻执行“三重一大”制度，不断完善党总支发挥政治核心作用、党政共同负责、二级教代会民主管理三位一体的学院管理体制。服务2大主体：教师—提升教师立德树人本领、学生—促进学生充分发展教师—提升教师立德树人本领组织青年教师能力提升培训：

什么是党代会党代会，即党员代表大会，是由党代表“组团”参加的会议。党代会在中国一般指中国共产党党员全国代表大会和中国共产党党员地方各级代表大会的简称。党代表大会是党的一项带根本性的组织制度，是党的各级组织包括中央组织、地方各级组织和部分基层组织讨论、决定党的重大问题和选举党的领导机关的会议。党章规定：“党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。”党代会的职权党的基层组织指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位党的委员会、总支部委员会、支部委员会。还包括基层委员会批准设立的纪律检查委员会。党的基层代表大会的职权（1）听取和审查同级委员会的报告；（2）听取和审查同级纪律检查委员会的报告（不设纪律检查委员会的，纪检工作可作为党委报告的一个内容；（3）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并做出决议；（4）选举同级党的委员会，选举同级党的纪律检查委员会。代表产生的主要程序（一）从党支部开始推荐提名。根据多数党组织和党员

在校党委的正确领导和指导下，人文学院党总支全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持从严治党，深入学习贯彻落实党的“二十大”及十九届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两个维护”，增强“四个意识”，努力实现“困境中谋发展，顾大局创新高”的工作目标，加强对学院党政工作的全面领导，发挥党总支政治核心作用，强抓廉洁自律，规范党员教育，把握发展方向，紧跟学校双高建设步伐砥砺前行。一、以政治建设为魂，提高政治站位始终把党的思想政治建设摆在首位，强化学院党建队伍的自身建设，通过抓党总支理论中心组学习、教职工政治学习、组织生活会、主题党日活动、各类专题培训等形式，推动党的创新理论武装头脑、指导实践，巩固拓展党史学习教育成果，常态化、长效化开展党史学习教育实践。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义理论体系、系列重要讲话党的“二十大”精神及精神谱系、教育教学重要文件等主题，强化“四有好老师”、依规执教意识，落实好每个节假日对反“四风”、执行八项规定等党风廉政建设要求，增强教职工的责任感和事业心。严格按照组织部统一部署，组织开展专题组织生活会、党总支民主生活会、党员民主评议，党日活动

五年来，机电学院在学校党委的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“围绕中心抓党建，凝心聚力促发展”的总体思路，提升政治站位，把握主体责任，以党建为引领，将党建与教学、科研、学生等工作深度融合，保障学院各项工作高质量落实。一、党建引领展风采，锐意进取谱新篇学院党总支全方面加强党的建设，深入推进党的基层组织建设和党员队伍建设，以党建促业务，以业务促发展，逐步形成了有效度、有深度、有维度、有力度、有温度的“五度一体”工作方法，使之成为推进党建工作提质、增效、升级，以高质量党建引领学院高质量发展的助推器。加强先进典型事迹宣传学习，达到“学典型、树亮点、扩效果”的学习目的。疫情期间，学院师生积极投入疫情防控志愿服务中，周涛、宋黎菁、袁迎松等师生获得“江苏省大学生抗疫先进个人”、校“抗疫先进个人”荣誉称号；党员宋黎菁科研团队与企业合作研制了熔喷布数字化自动生产线，被科技日报等众多媒体报道。近五年来，学院19名教师荣获“校优秀共产党员”，10名教师荣获“校优秀党务工作者”，4个支部荣获“校优秀基层党组织”；宋黎菁老师荣获“全国无偿献血奉献奖金奖”、“常州市第八届师德模范”、

纺织学院党总支坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，突出政治功能，强化党建引领，狠抓党建与业务工作相融合，把党建工作成效转化为指导和推动学院中心工作的实际举措，确保党的全面领导落实落细。“五线归一”，提活力增特色，“五线”是指所践行的“五线工作法”，“归一”寓意着坚持“红色主线”，所有的工作目标均指向发展主业，聚焦精准、脉络清晰，将各战线的党建力量落实到党支部、同心同力发挥作用，最后由点汇线、由线织面，形成党建和业务一盘棋、党建成效处处开花的工作格局。一、坚持“红色主线” 构建党建工作新格局纺织学院聚焦专业转型升级和校政行企深度融合，加强内涵建设，在全院范围内牢固树立了“围绕主业抓党建、抓好党建为主业”的工作基调。党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，两者相互作用，相互赋能。近三年，纺织学院朱红教授领衔、多名党员参与的教学团队获全国教师教学能力比赛二等奖；由党员教师主持立项江苏省科技厅产学研合作项目3项、江苏省教育厅高校自然科学基金重大项目1项、面上项目2项。在党员们的先锋模范作用带动下，纺织学院师生获第十五届全国高等职业院校“发明杯”大学生创新创