为进一步落实就业工作责任，深入贯彻三全育人理念，推动2026届毕业生更充分更高质量就业，12月17日，智能纺织与材料学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子成员、全体教师参会，共同为毕业生就业工作把脉定向。
会上，负责就业工作的辅导员王婧怡首先作专题汇报，全面梳理了2026届毕业生的整体规模、专业分布、特殊群体等基本情况，结合实际提出了下一步工作思路与具体举措。各位班主任就班级学生的就业意向、求职动态、实习就业等情况进行了交流分享。
侯喜军在总结中强调，就业是民生之本、稳定之基，高校毕业生就业不仅关系到学生个人的成长成才与家庭的幸福安康，更关乎国家发展大局与社会和谐稳定。他对全体教师提出三点要求：一是要进一步提高政治站位，深刻认识当前就业工作的重要性与紧迫性，切实增强做好就业工作的责任感与使命感；二是要坚持精准施策，强化分类指导与个性化帮扶，深入了解每一位毕业生的职业规划与求职需求，重点关注家庭经济困难、就业困难等特殊群体学生，通过一对一指导、岗位精准推荐等为学生就业保驾护航；三是要凝聚工作合力，构建家校联动、全员参与、全程发力的就业工作格局，充分发挥学院、教师、家长的协同作用，形成推动毕业生就业的教育合力。
此次会议进一步厘清了学院2026年就业工作的思路与方向，凝聚了全员参与、共促就业的共识，为后续各项就业工作的有序开展奠定了坚实基础。
图/文：王婧怡
会议现场
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