5月14日，马克思主义学院直属党支部结合中央八项规定学习教育，围绕中央八项规定精神与教师素养，结合马克思主义学院实际，开展了“以生为本”成为一名有温度的思政课教师专题党课。陈利从“政治素养：思想引领的根基”方面，提出思政课教师要有坚定的政治立场、深厚的家国情怀和敏锐的政治洞察力；在“理论素养：教学权威的保障”方面，强调思政课教师要有扎实的理论功底、广博的知识储备和创新思维辩证思维；在“人格素养：立德树人的示范”方面，提出思政课教师要有高尚的道德品格、敬业精神和仁爱之心；在“能力素养：教学实践的支撑”方面，提出思政课教师要“以生为本”提升教学创新能力、科研与实践能力、沟通与引导能力。同时指出当前思政课教师在教师素养层面需要进一步提高的方面，给出了提升建议，希望全体思政课教师要坚决扛起思政课是立德树人根本任务关键课程的重任，不断提升思政课教师的内生动力，不断提升政治素养、理论素养、人格素养和能力素养，成为一名有温度的思政课教师。图文 马克思主义学院 审核 陈利

为提升校园应急救护能力，5月15日上午，我校团委与常州市医疗急救中心团支部联合主办的“青春护航，救在身边”校园应急救护队能力提升计划启动仪式在常州市医疗急救中心隆重举行。校团委副书记杨萍、常州市医疗急救中心团支部书记滕凡夫、培训科科长王帆及17名首批学员参加了活动。高站位谋划，筑牢校园安全防线启动仪式上，常州市医疗急救中心团支部书记滕凡夫详细介绍了活动方案。他指出，当前校园突发急救事件频发，但学生应急救护技能普及率不足，此次合作旨在通过系统化培训，打造一支专业化的校园急救队伍，为师生生命安全提供坚实保障。滕凡夫强调，该项目不仅是技能培训，更是落实“生命至上”理念的重要实践，希望学员以高度的责任感投入学习，成为校园安全的“守护者”。校团委副书记杨萍在动员讲话中提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识应急救护培训对建设平安校园的重要意义；二是珍惜学习机会，以严谨态度掌握急救技能，确保考核通过率100%；三是发挥示范作用，带动更多师生参与急救知识普及，营造“人人学急救、急救为人人”的校园氛围。杨萍表示，校团委将持续深化与医疗急救中心的合作，推动应急救护培训常态化、制度化。科普与实践并重，开启

为深化产教融合协同育人机制，拓展智慧康养人才成长路径，2025年5月14日，常州纺织服装职业技术学院人文与健康学院党总支书记董裕乾率智慧健康养老服务与管理专业“泰康班”师生团队，赴泰康集团苏州吴园养老社区开展实习实训基地建设暨就业育人专题活动。 泰康吴园助理总经理张晗、泰康吴园人力资源部总监支增艳、健康照护部主任罗连清等企业负责人出席活动。在智慧康养场景的深度体验中，师生系统考察了吴园养老社区“医养结合”、“疗愈服务”创新模式。从适老化智能家居样板间到AI健康监测系统，从认知症照护专区到沉浸式康复训练中心，特别是“健康银行”数据管理平台和远程医疗会诊系统，全景呈现了泰康在智慧养老领域的技术积淀。社区护理专家现场演示的智能辅具操作、老年人能力评估系统等数字化工具，让同学们直观感受到科技赋能养老服务的实践图景。实习入职培训环节设置了多维立体化课程体系。通过穿戴拟老态模拟装置完成生活场景任务，学生们在跨代际体验中深化了职业认知；《银发经济产业图谱》专题解读与智慧康养岗位胜任力分析，构建起行业发展全景视野；企业导师现场颁发定制工服并解读职业发展通道，切实打通从课堂到职场的“最后一公里”。董裕乾

2025年5月16日上午，人文与健康学院携手常州市科教城幼儿园中班年级组开展了职业教育周活动，百余位师生及家长在幼服专业师生的陪同下，走进校园参观文化传承与创新中心、纺织科技文化馆，近距离感受职业教育魅力与传统文化风采。此外，幼服专业学生现场进行了专业的教育、照护等技能展示，包括生动有趣的幼儿舞蹈教学、形象逼真的幼儿绘画创作等，充分展现了幼服专业的实力与特色，也让孩子们感受到职业教育的多样性和专业性。本次活动让幼服学生与小朋友们近距离接触丰富多样的文化艺术，感受中华传统文化的独特魅力与深厚底蕴，初步培养了他们的文化传承意识和民族自豪感，增强了对本土文化的认同感。作为职业教育周的重要活动之一，本次活动充分发挥了我校的美育资源优势，将职业教育与文化传承相结合，为幼儿打造生动有趣的“第二课堂”，也让社会各界看到了职业教育在文化传承与人才培养方面的重要作用。未来，人文与健康学院与常州市科教城幼儿园将继续深化合作，开展更多形式多样的活动，让职业教育的成果惠及更多群体，为传承和弘扬中华优秀传统文化贡献力量，共同推动婴幼儿照护与教育事业的发展。来稿：幼服教研室（夏莹）摄影：幼服教研室一审一校：朱梅玲

5月14 日下午，智能纺织与材料学院在图文报告厅举行了一场江苏华峰超纤材料有限公司（校园专场）招聘宣讲活动。招聘活动共计提供实习、就业岗位100余个，大二学生500余人现场参与，另有百余名大三学生线上参与。上海华峰超纤科技股份有限公司创立于 2002 年，专注于超细纤维材料的研发、生产和销售，并于 2011年在国内 A 股成功上市，规模位居全球前列。江苏华峰超纤材料有限公司作为其在江苏启东吕四港开发区投资的全资子公司，投资额高达42亿元，规划打造一个占地 1300 亩、年产值 50 亿元以上的超纤材料产业园，同时配套建设了占地 100 多亩的员工生活区，为员工提供了良好的生活保障。此次招聘，江苏华峰超纤材料有限公司提供的岗位十分丰富，涵盖了数字化染整技术、高分子材料智能制造技术、环境工程技术、药品生产技术、纺织品检验与贸易等多个专业。招聘现场，公司招聘经理黄冬梅详细介绍了企业的发展历程、业务范围、工资待遇、晋升通道、企业文化以及未来的发展规划，让同学们对公司有了更深入的了解。互动环节中，针对同学们关心的薪资待遇、晋升通道、培训发展等问题，黄经理也一一进行了耐心解答。江苏华峰超纤材料有限

为全面了解教学动态，优化育人环境，智能纺织与材料学院于5月14日下午分场次召开学生期中座谈会与教师期中座谈会。学院院长郭雪峰、副院长裴浩、督导组长卞克玉、学工办主任应吉，以及各教研室教师巡查员、教务秘书和来自不同年级的20余名学生共同参与，围绕教学质量、教学管理和学风建设展开深入交流。在学生座谈会上，各班教学信息员作为学生代表积极发言，就本学期教学运行情况提出意见和建议。2023级学生代表反映，部分课程合班太多，同学们的参与度低；同时也提出希望实习前加强三毕指导。2024级新生则反映，部分班级的个别学生出现长期旷课现象。针对班级管理，提出希望加强课堂考勤的规范性，同时完善线上教学平台的功能稳定性。教师座谈会上，教学督导组组长卞克玉就督导听课、教学巡查情况以及自己多年的授课经验进行了分享与交流，各教研室教师巡查员则结合听课督导情况，从教学创新、课堂互动、学生学情等角度展开探讨。副院长裴浩对春风行动的整体开展效果进行了说明，并再次强调“教师为主导、学生为主体“的课堂教学模式，要求进一步优化教学设计，规范课堂教学管理，并提出下一步将强化教学督导反馈机制，提升管理效能。院长郭雪峰在总结中强调，

5月13日，服装与时尚设计学院王淑华、陈丽霞两位老师带领46名服装专业学生走进浙江桐乡濮院时尚古镇金媛善拼布艺术展的展馆，开启了一场传统工艺与现代设计交融的文化之旅。 展览现场，上百幅拼布作品以解构与重塑的视角诠释“织造”的无限可能。金媛善老师以针线为笔、布料为墨，将中国传统服饰文化中“物有形、境无界”的哲学纵深凝练于布面肌理。层叠的拼布色块跨越时空，既有苗绣的灵动纹样，亦有现代艺术的虚实意境，传统技艺在当代语境中焕发新生。 金媛善拼布艺术大师在现场向师生们讲解拼布艺术，以经典技法“倒三针”为切入点，揭示针线背后的文化密码：“三针回退一步，恰似三思而后行的处世智慧；退三步蓄力，方能进一大步开拓天地。”她将拼布的逻辑升华为人生哲思，引导学生领悟传统工艺中“藏锋”与“破界”的辩证关系，师生们在经纬交错间感受“以退为进”的东方美学思维。“拼布不仅是技艺，更是文化基因的传承密码。”王淑华老师总结道。这场沉浸式学习让师生深刻体悟到：传统手工艺的当代转化，需以文化根脉为锚点，以创新思维为羽翼，“织造无界”的种子在年轻的设计师心中悄然萌芽。文图：王淑华审核：王磊活动现场活动现场

为扎实推进2022级学生毕业工作，确保毕业生顺利完成学业，数字商贸学院于近日召开毕业工作专题推进会，全体教职工参加会议。会议重点围绕课程重修、毕业审核及帮扶措施展开研讨，进一步明确责任分工，优化工作流程。精准摸排学业情况强化分类帮扶会上，周贵平副院长结合必修课、选修课、“三证”及“三毕”工作要求，对当前学业困难学生情况进行了全面梳理。他指出，部分学生因实习、就业或异地居住等原因，面临返校重修的实际困难，可能影响毕业进度。针对这一问题，学院将在学校教学规章制度范围内动态调整教学安排，对重修课程采取在线学习与考核相结合的方式，确保学生不受地域限制完成学业。周贵平还分析了2022级数商学院预毕业率数据，强调需重点关注学分缺口较大的学生群体。他提出三点举措：一是建立“一生一策”帮扶档案，由任课老师、班主任协同跟踪学业进展；二是增设重修课程线上辅导资源，提升学习效率；三是优化毕业审核流程，提前预警潜在问题，避免延误。统筹学校整体安排落实毕业管理结合学校对毕业工作的统一部署，会议明确了下一步行动计划：一是加强教学、学工、学生（家长）三方联动，定期通报各专业学生学业状态；二是严格把握时间节点，确保“

5 月 14 日上午，常州市退役军人事务局携手新北区退役军人事务局，走进常州纺织服装职业技术学院退役军人服务站，为退役学生开启优待证集中办理“绿色通道”。办理现场，工作人员化身为贴心 “服务员”，以“一对一” 精准指导、“面对面” 细致答疑的方式，将优待证申领流程、优待政策及权益保障等内容，如春风化雨般讲透说清。他们全程协助学生填写申请表、采集身份信息，每一个步骤都严谨细致，确保办理流程高效无误。此次 “上门服务、现场办公”，不仅把政策关怀送到学生身边，更让退役学生真切感受到“兵至如归” 的温暖，有效化解了退役学子 “办证难、跑腿多” 的痛点，收获学生们的连连点赞，成为服务退役军人的暖心实践。图文：唐建民审核：凌琳优待证集中办理咨询服务

为落实立德树人根本任务，培育学生劳育和美育能力，人文与健康学院以“一站式”学生社区为载体，精准对接学生发展需求，通过资源整合与机制创新，着力将“一站式”学生社区打造成服务学生成长阵地，促进学生德智体美劳全面发展。 近期，人文与健康学院通过“一站式”学生社区平台，在全院范围内开展“我心中的棉之花”为主题的劳动教育宣传海报设计活动，旨在宣扬“棉之花”精神，以此培养学生的劳育技能，实现美育润心的目的，共有380余名同学踊跃参与。 “棉之花”精神是精益求精，一丝不苟，追求卓越的工匠精神，是鼓舞常纺学子们风雨无阻，勇敢前行的强大精神动力。该活动也是我校劳动教育实践的一部分，通过打造“棉文化+劳动教育”实践育人品牌，展现劳动教育成果，发挥劳动实践再劳动教育中的关键作用，体现劳动教育的育人价值。 本次“我心中的棉之花”特色活动，是缓解学生心理压力，增强学生心理韧性的重要实践。同学们设计的主题主要彰显中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化等积极向上内容。学院将继续深化“一站式”学生社区建设，积极组织开展就业指导、创新创业竞赛、心理健康教育、艺术疗愈等以美育人、以文化人的文化活动，全面落

为促进校企深度合作，拓宽学生就业渠道，近日，我院邀请了上海三菱电梯有限公司、苏州汇胜智茂自动化科技有限公司、南通华卓控制技术有限公司、江苏智团机电科技有限公司以及镭戈斯智能装备江苏有限公司等企业来校举办招聘宣讲会。本次系列宣讲会旨在为学生和企业搭建直接沟通的桥梁，助力学生顺利开启职业发展之路。各招聘单位明确指出了本次招聘的岗位需求、任职资格以及福利待遇等相关信息，并结合实际岗位要求，为学生提供了针对性的职业规划建议。学生们积极参与互动环节，主动向企业代表提问，咨询有关职业发展、岗位晋升等问题。智能制造学院高度重视毕业生就业工作，为学生搭建各类就业平台，多场招聘专场宣讲会的举办为学生拓宽了就业渠道，促进了就业工作的落实。未来，我院将继续秉持开放合作的态度，与更多优秀企业携手，共同探索人才培养新模式，为学生的全面成长和职业发展保驾护航。图/文：盛广庆 审核：肖海慧上海三菱电梯有限公司宣讲会苏州汇胜智茂自动化科技有限公司宣讲会江苏智团机电科技有限公司宣讲会南通华卓控制技术有限公司宣讲会镭戈斯智能装备江苏有限公司宣讲会

为培养学生敬畏生命、热爱生活的态度，丰富校园文化，数字商贸学院于近日成功举办“心间‘绿’动，‘植’享幸福”系列活动。该活动由学生工作处主办、数字商贸学院承办，累计吸引近千人次参与，在校园内掀起了一场绿色生活的热潮。作为数字商贸学院的特色品牌活动，园艺主题活动已连续举办三年，每年不断创新形式、深化内涵，深受同学们喜爱。今年，学院以“自然疗愈·幸福生长”为主题，精心策划了心理诗征集、创意手工、种子交换、21天打卡四大板块。“幸福心韵，诗意流淌”心理诗征集大赛4月25日至5月4日，学院面向全校学生发起心理诗征集活动，鼓励同学们围绕“自然”“幸福”“生命”三大主题展开创作。活动共收到近300份投稿，字里行间流淌着同学们对生活的热爱与思考。“指尖繁花，绽放春日韵”扭扭棒创意花卉手工之约4月28日，一场充满创意与乐趣的扭扭棒创意花卉手工活动热闹举行。同学们用五彩斑斓的扭扭棒制作出栩栩如生的花朵，并将成品作为“春日礼物”赠送给后续活动的参与者，传递手作的温度与友情的芬芳。“以故事换种子”种子发布会5月13日，种子发布会在创美广场火热举行，吸引了400余名同学前来打卡。活动现场，同学们在展板上写下自己

4月21日，“匠心职引”之企业家进课堂活动第11期在5214教室顺利开展，常州企腾网络科技有限公司创始人李兵走进校园，与影视动画专业学子们面对面分享创业历程与宝贵经验，为学生们带来了一场别开生面的职业启蒙课。活动现场，李兵结合自身经历，从创业的初心、机遇的把握、困难的应对等多个维度展开分享。回顾了自己从白手起家到创立企业的艰辛历程，从资金、人才、资源、团队等角度讲述了创业准备，并分享了互联网服务行业趋势及需求。活动中，李兵强调，创业者要有敏锐的市场洞察力，敢于创新，同时也要具备坚韧不拔的毅力和承担风险的勇气。同时指出，一个优秀的创业团队需要有共同的价值观和目标，成员之间要相互信任、相互支持，充分发挥各自的优势。此外，他还结合当下数字化转型的趋势，鼓励学生们要不断学习新的知识和技能，适应时代发展的需求。在活动互动环节，学生们积极提问，就创业方向选择、创业资源获取、如何平衡学业与创业等问题与企业家进行深入交流。企业家耐心解答，用生动的案例和专业的见解为学生们答疑解惑，现场不时响起阵阵掌声。“匠心职引” 企业家进课堂活动是常州纺织服装职业技术学院推进产教融合，校企合作的重要举措之一。通过邀请

为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、促进高校毕业生就业的决策部署，5月9日，学校党委委员、副校长张震宇率队开展访企拓岗专项调研活动，走访了多家优秀校友企业。在走访调研中，张震宇代表学校向长期以来关心支持母校发展的校友们表示衷心感谢，并对校友企业在各自领域取得的卓越成就表示祝贺。他详细介绍了学校近年来在人才培养、专业建设、社会服务能力提升等方面取得的显著成效。张震宇强调，作为一所具有鲜明行业特色的高职院校，学校始终坚守“立德树人”根本任务，主动对接区域经济发展需求，着力培养高素质技术技能人才。他指出，校友企业是学校办学成果的重要体现，也是深化产教融合的宝贵资源，希望校企双方能在人才培养、科技创新、就业创业等方面开展更深层次、更实质性的合作，共同为服务区域经济社会高质量发展作出更大贡献。校友企业负责人深情回顾了在母校的求学经历，表达了对母校培育之恩的感激之情。江苏纺源纺织新材料有限公司总经理胡立鹏、常州中寰科控机电工程有限公司总经理孙红、常州港上商业展柜有限公司总经理史卫科分别介绍了企业发展历程、核心业务、战略规划等情况。他们表示，作为常纺院校友，将始终与母校发展同频共振，期待通过建立常态