当电子屏幕占据生活，用眼健康成为不容忽视的命题，为增强全校师生爱眼护眼意识、呵护“心灵的窗户”，6月11日，后勤保障部在35幢一楼大厅开展“与光同行、守护清晰“视”界”主题活动。活动现场，医务人员通过向师生发放护眼知识卡片、普及爱眼小常识、讲解眼保健操的作用、开设有奖趣味竞答等环节，吸引了众多师生前来参与，现场气氛活跃。师生们认真答题并与医务人员交流、讨论，针对青少年常见的近视问题，医务人员详细解答如何科学用眼、控制电子产品使用时间、保持正确读写姿势等实用技巧。通过此次爱眼护眼活动，有效提升了师生的护眼认知水平，更为校园健康文化建设注入了蓬勃动力，守护清晰“视”界，不仅是对自身健康负责，更是对美好生活的积极追求，让我们携手同行，让科学用眼成为习惯，与光同行，以明亮双眼拥抱清晰美好的未来，共同营造健康向上的校园生活氛围。文：石云兰 图：钱燕萍初审：蒋艳 复审：潘璐 终审：李凯活动现场

为深入贯彻立德树人根本任务，弘扬中华民族传统美德，培育和践行社会主义核心价值观，创意设计学院于近期精心策划并组织开展了“诚以立身·恩泽于心”为主题的系列教育活动。活动通过多元化、艺术化的形式，旨在增强学生的诚信意识与感恩情怀，引导学生在实践中感悟诚信与感恩的价值，塑造健全人格，培养社会责任感。巧手传情，非遗剪纸颂美德作为非物质文化遗产的剪纸艺术，以其独特的文化魅力和艺术表现力，成为传递诚信感恩理念的新载体。学生们踊跃参与，将传统剪纸技艺与“诚信”、“感恩”主题巧妙融合，创作出一幅幅构思精巧、寓意深远的作品。在方寸红纸间，学生们不仅传承了中华优秀传统文化，更在精雕细琢中深化了对诚信做人、感恩知责内涵的理解，有效提升了自身的文化自信与道德素养。笔墨丹青，艺术创作绘诚信扬诚信之帆，立做人之本。学生们积极投入创作，运用绘画、书法、漫画、海报等多种艺术形式，自由诠释对“诚信”这一立身之本的理解。作品内容新颖，形式多样，充分展现了新时代青年学子积极向上的精神风貌。一张张精心绘制的作品，不仅是一次艺术表达，更是一次深刻的思想教育，让“诚信无形，却塑造有形之身”的道理深入人心。AI赋能，科技传递感恩心

为落实学校关于顶岗实习工作的相关要求，切实做好2026届毕业生就业准备工作，6月26日下午，创意设计学院在图文报告厅召开2026届毕业生顶岗实习暨就业工作启动大会。学院党政领导班子成员、2026届毕业班班主任、辅导员及2023级全体学生参加了会议。会议由学院党总支副书记柯赟洁主持。院长李方联在动员讲话中指出，顶岗实习是高职院校人才培养的关键环节，是理论与实践有机结合的重要平台。他对即将踏上实习岗位的同学们提出五点具体要求：一是筑牢安全底线，确保实习期间人身财产安全；二是恪守职业道德，展现良好职业素养；三是提升专业技能，在实践中锤炼真本领；四是注重团队协作，建立和谐职场关系；五是保持有效沟通，及时反馈实习情况。李院长勉励同学们以专业能力和创新精神为支撑，在实习岗位上展现创意设计学院学子的风采。招生就业处蒋云松副处长深入分析了当前就业市场形势及最新就业政策，并从求职心理调适、多元化求职渠道拓展、简历优化制作以及面试技巧提升等方面进行了专业指导，为学生顺利就业提供了切实指导。班主任代表刘娟结合自身工作经验，围绕作品集的打造与优化、就业资源的挖掘与利用、学生心理疏导以及班级就业氛围营造等方面分

为助力大学生科学规划职业生涯，提升就业竞争力，促进学生全面发展，图书馆于2025年6月11日下午三点半，在5101教室成功举办了“当代大学生职业生涯规划”专题讲座。讲座由北京森途教育科技股份有限公司数据库讲师葛明杰担任主讲，吸引了来自各二级学院的近200名学生代表参加。主讲嘉宾葛明杰围绕“自我认知、职业认知、职业选择、设定目标与制定计划、社会实践、求职战术及学习资源”等核心模块，进行了深入浅出的讲解，并结合当前就业形势，通过丰富的案例分析和实用的职业测评工具，引导学生从多个维度科学规划职业生涯。此外，讲座还特别介绍了森途学苑——职业能力与创业学习资源总库这一宝贵的学习资源，为学生的就业创业教育提供了整体化解决方案。互动环节，学生们纷纷就自己关心的职业规划问题向嘉宾提问。嘉宾耐心解答，现场气氛热烈而融洽。作为常州纺院2025年第十六届读书节的主题活动之一，此次讲座不仅为学生提供了宝贵的职业规划指导，还进一步彰显了图书馆“以学生为本”的服务理念。未来，图书馆应继续深化资源建设，为学生提供更多优质的就业服务，助力学子职业启航，实现人生梦想。图：王硕、查淑青/ 文：王硕/ 审核：马晓明

6月11日下午， “宏志启航·衣韵匠心——服装与时尚设计学院2025届毕业生暨2026届岗位实习供需洽谈会”在文化传承与创新中心举办。常州服装行业协会秘书长荆晓燕、我校副校长张震宇等领导莅临现场指导。学校招生就业处、服装与时尚设计学院负责人及专业教师全程参与活动，为学生提供就业指导，与企业沟通用人需求。本次洽谈会共吸引了来自省内外32家服装及相关行业的企业参会，其中包括江苏红豆实业、宁波申洲、国泰华盛实业、江苏利步瑞服装等知名企业，与学院的专业设置及学生职业规划高度契合。参会企业共提供了87个岗位需求，累计招聘需求达700余人，涵盖了设计、生产、管理、营销等多个领域，为2025届毕业生及2026届实习学生提供了丰富的选择空间。洽谈会现场，气氛热烈而有序。各企业招聘负责人通过展板展示、现场宣讲、一对一交流等多种形式，向同学们介绍企业文化、岗位要求、职业发展路径及福利待遇等信息，让学生们对企业有了更为全面和深入的了解。学生们积极参与，主动咨询，或提交简历，或表达实习意向，现场互动频繁，成效显著。不少学生与企业在现场就达成了初步的合作意向，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。此外，为进一步增进

近日，创意设计学院成功举办了“技无止境 创新赋能”技能大赛月活动，此次大赛月于5月中旬启动，历时近一个月，覆盖学院所有专业，为学生搭建了一个展示专业技能与创新思维的广阔平台，取得了圆满成功。大赛月秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促创”的理念，设置了视觉传达设计、环境艺术设计、室内艺术设计、影视动画、广播影视节目制作、数字媒体技术、产品艺术设计、工艺美术品设计等丰富多样的专业赛项，紧密贴合各专业核心技能与行业发展趋势，2023级、2024级全体在校生的积极参与，实现了广泛的参与度与专业覆盖。在初赛阶段，同学们踊跃投稿，线上邮箱、学习通平台等收稿渠道不断收到各类创意作品。涵盖设计、动画、节目制作、工艺美术等领域，展现学生专业功底与创新追求。复赛环节中，经过初赛选拔脱颖而出的选手齐聚线下考场，展开更高水平的角逐。在规定时间内，他们通过手绘、专业软件、实物制作等方式，全身心投入到作品的完善与深化中，力求呈现出最佳水准的作品。本次技能大赛月不仅注重学生专业技能的比拼，更重视工匠精神的培育与传承。各赛项均设立了作品评审标准，从创意性、技术性、主题契合度、审美价值等多维度进行综合考量，确保比

为强化资助育人功能，提升学生资助宣传工作水平，充分发挥优秀学生的榜样引领作用，6月11日下午，大学生资助管理中心举办“学生资助宣传大使”聘任活动，为23名新当选的学生资助宣传大使颁发聘书。学生处处长凌琳及有关工作人员参加聘任仪式。仪式伊始，2024年度优秀学生资助宣传大使魏爽同学分享了自己的工作经验与感悟。她回顾了过去一年开展资助政策宣传活动的点点滴滴，从校园内的主题宣讲，到走进社区、高中母校普及资助知识，她用生动的案例和真挚的情感，讲述了自己在宣传过程中的收获与成长。她表示，通过担任资助宣传大使，不仅加深了自己对国家和学校资助政策的理解，更体会到用行动帮助他人的快乐与意义，希望新一届宣传大使能够传承这份责任与担当，让更多人了解资助政策，感受到学校的关怀与温暖。仪式上，凌琳为23名受聘学生颁发聘书。新任学生资助宣传大使代表刘鑫雨发言。她代表同学们表达了对学校的感激之情，并郑重承诺，将充分发挥自身优势，积极投身资助宣传工作当中去，以通俗易懂、丰富多样的形式，让资助政策走进每一位同学心中，助力家庭经济困难学生顺利完成学业。最后，凌琳做总结发言，她指出，学生资助工作是落实国家政策、保障学生安

为深入贯彻落实新时代职业教育改革要求，6月11日，人文与健康学院在2C416会议室召开了商务英语专业建设委员会暨2025级学分制人才培养方案编制研讨会。会议汇聚政校企行四方智慧，共绘复合型外语人才培养新蓝图。本次会议特邀江苏理工学院外国语学院党委书记王毅教授、江苏省职业院校应用外语研究会会长李恩亮教授、教育部商务英语专委会副主任邵红万教授等行业专家，以及常州综合保税区投资开发有限公司总经理向军（江苏省产业教授）、常州天宁跨境电商协会秘书长姜波、黑牡丹集团纺织有限公司副总经理朱蓉萍等企业代表组成高端智库。国际教育学院副院长韩瑞，以及人文与健康学院党政领导、商务英语专业全体教师参加了会议，会议由副院长马红波主持。人文与健康学院党总支书记董裕乾致欢迎辞，商务英语专业带头人徐勇飞介绍本次人培方案编制的相关具体情况。各位专家围绕数字化、智能化时代背景下的行业发展、企业需求，积极探索产教融合新思路，深化人才培养模式改革，打造政校企行命运共同体。针对2025级学分制人才培养方案编制，专家们结合国家教学标准，从人才培养目标、规格、课程体系、技能训练、素质养成、美育浸润等方面给出了很多建设性意见。董裕乾

为进一步深化校企合作，拓宽学生实习就业渠道，提高人才培养质量，6月11日，学校党委委员、副校长马昀携智能制造学院院长李爱红等一行前往南京京东方显示技术有限公司开展访企拓岗专项行动，并走访关心学院在该企业的顶岗实习学生。在企业负责人的陪同下，副校长马昀一行参观了企业文化馆、生产车间等，深入了解了企业的生产规模、企业文化以及人才需求等情况。参观结束后，校企双方就进一步深化合作进行了座谈交流。企业负责人详细介绍了公司的发展历程、业务范围、市场布局以及未来发展战略，重点阐述了公司在人才培养与引进方面的需求和规划。李爱红介绍了智能制造学院的办学特色、专业设置和人才培养模式。她表示，此次访企拓岗，旨在进一步加强学校与企业的沟通与联系，了解企业对人才的需求，为学院人才培养方案的优化和调整提供依据，同时也为学生搭建更广阔的实习就业平台。马昀就学校的实习实训等情况进行了详细介绍，并针对校企合作的具体模式和内容与企业方进行了深入探讨。他希望双方能够在现有合作基础上，进一步拓展合作领域，创新合作模式，共同打造校企合作的新典范。随后，学校领导和老师们与在企业顶岗实习的学生进行了亲切交流。领导和老师们鼓励实习学

为促进校企深度合作，拓宽学生就业渠道，6月11日，智能制造学院邀请了南京京东方显示技术有限公司、江苏宁佳建设工程有限公司以及江苏时代新能源科技有限公司等企业来校举办招聘宣讲会。本次系列宣讲会旨在为学生和企业搭建直接沟通的桥梁，助力学生顺利开启职业发展之路。宣讲过程中，各招聘单位分别就各自企业的技术优势和行业地位进行了阐述，明确指出了本次招聘的岗位需求、任职资格以及福利待遇等相关信息，并结合实际岗位要求，为学生提供了针对性的职业规划建议。学生们积极参与互动环节，主动向企业代表提问，咨询有关职业发展、岗位晋升等问题。智能制造学院高度重视毕业生就业工作，为学生搭建各类就业平台，多场招聘宣讲会的举办为学生拓宽了就业渠道，促进了就业工作的落实。未来，智能制造学院将继续致力于推动校企合作，为学生的职业发展提供更多支持和帮助。图/文：盛广庆审核：肖海慧南京京东方显示技术有限公司宣讲会现场江苏宁佳建设工程有限公司宣讲会现场江苏时代新能源科技有限公司宣讲会现场

6月9日上午，江苏苏美达轻纺国际贸易公司总经理助理、人力资源部总经理刘宏霞、实业BP王希、招聘部经理王扬、技术中心数化组负责人韦咏凯一行莅临我校开展调研交流。服装与时尚设计学院院长袁红萍、产教融合处副处长王兴伟参与接待。在交流会上，与会人员首先观看了学校、服装与时尚设计学院宣传片。袁红萍介绍了学校的基本情况，分享了服装与时尚设计学院近年来围绕产业链设置专业链，在服饰文化传承、设计数字化、生产智能化，创新人才培养模式等方面取得的成效。刘宏霞介绍了江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司情况。公司成立于1996年，隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业、世界500强——中国机械工业集团有限公司（国机集团）旗下的苏美达股份有限公司。设有6家服装分公司、12个服装事业部、9家海外分支机构、2家投资公司、1家科技创新中心、1家服装技术研发中心和13家自有实业工厂，拥有员工10000余名。20多年来一直专注于纺织服装研发、生产与贸易，坚持“供应链 • 产业链”双链战略定位，重视科技创新，秉持全球视野，持续打造强大供应链整合能力和产业链运营能力，致力于成为数字化驱动的、行业领跑的纺织服装产业公司。韦咏凯介绍了公

6月6日下午，“六边形” 辅导员工作室联合学校“一站式”学生社区在纺织科技文化馆举办“花鼓声中话改革”活动，全校 30 余名同学积极参与，共同开启了一场别开生面的思政与美育融合之旅。活动现场，智能纺织与材料学院学生工作党支部书记、“六边形” 辅导员工作室负责人应吉老师以党的二十届三中全会提出的“进一步全面深化改革”要求为切入点，结合中国农村改革发源地小岗村的典型案例，为同学们带来了一场生动的红色思政课。她系统梳理了小岗村的改革历程、发展成就和现代化建设成果，深入阐释了“小岗精神”的时代内涵，让同学们深刻领略了小岗村在中国农村改革进程中所发挥的先锋作用以及其所蕴含的伟大精神力量。活动中，“小岗精神永流传”暑期社会实践团的成员们带来了精彩的凤阳花鼓表演。这项国家级非物质文化遗产在同学们灵动的舞姿和清脆的鼓点中焕发出新的活力，将现场气氛推向高潮。表演结束后，实践团成员还邀请现场同学互动体验，手把手教授花鼓的基本动作和节奏技巧，让参与者亲身感受传统艺术的独特魅力。此次 “花鼓声中话改革” 活动，巧妙地将思政教育与美育元素相结合，不仅加深了同学们对中国农村改革历史和“小岗精神”的理解，还激发了大

近日，“匠心职引”之企业家进课堂第15期活动成功举办，常州德道文化传播有限公司总经理、性格行为心理学导师邹玲走进课堂，以“性格优势分享”为主题，带领幼服233D班同学们解锁了Z时代从校园到职场的跃迁密码。活动伊始，邹玲以轻松有趣的性格测试迅速拉近了与同学们的距离。她指出，性格不仅是个人特质的体现，更是影响职业选择和发展的关键因素。随后，邹玲深入讲解了数字性格心理学，详细剖析了1-9不同数字所代表的性格特点以及工作建议。“1 号性格的人具有强烈的目标感和执行力，适合在竞争激烈的行业中担任领导者角色；5 号性格追求自由与创新，更适合从事创意策划、自媒体运营等工作……”邹玲结合大量真实案例和行业现状，将抽象的性格行为心理学转化为生动易懂的职业发展指南，让同学们清晰认识到自己性格中的潜在职场优势。在互动环节中，同学们踊跃参与，反响热烈，积极提出自己对于即将顶岗实习和后续就业的困惑。有同学提问：“如果发现自己的性格与当前所学专业不完全匹配，该如何调整职业方向？” 邹玲耐心解答道：“性格并非一成不变，我们可以通过后天的学习和实践，培养与目标职业相关的能力。同时，要善于发现自己性格中的互补优势，将其

2025年6月5日，盐城工业职业技术学院纺织服装学院院长姜为青一行到智能纺织与材料学院开展调研交流。智能纺织与材料学院院长郭雪峰、副院长裴浩及相关人员参加了交流活动。会上，郭雪峰首先对姜为青院长一行表示欢迎。她从学院概况、发展思路、师资力量、专业规划、平台基地建设、人才培养与教学改革等方面介绍了智能纺织与材料学院的办学特色与人才培养成效。她表示，学院在学校的领导下，以“纺织+”为导向，深化产教融合，推动纺织技术与新材料、数字化技术的交叉创新，致力于培养高素质技术技能人才。会上，姜为青对学院的热情接待表示感谢。他表示，智能纺织与材料学院在专业特色布局和校企协同育人方面的经验值得借鉴，希望双发在课程开发、实训基地共建、师资互聘等领域加强合作。双方重点围专业群建设、金基地建设、产教融合及人才培养模式创新、专业数字化建设、国际化合作典型案例等展开了交流探讨。姜为青一行还参观了服装智慧工场、纺织科技文化馆，深入了解学校在科技创新、文化传承及专业发展方面的成果。双方一致认为，面对纺织产业转型升级的要求，需要进一步加强资源共享与优势互补，共同推进专业链与产业链对接，为行业高质量发展提供人才支撑。后续