3月，服装与时尚设计学院团委围绕宣传贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于志愿服务的重要论述精神，与社区和公益机构携手，开展了系列志愿服务活动，积极拓宽学雷锋活动覆盖领域。3月3日，学院与卢家巷社区联合开展了“传承雷锋精神、共建美丽家园”活动，领秀志愿者来到了红星爱琴海花园小区，从分发画具、调试颜料到构图、上色，大家分组带领小朋友进行的有条不紊。一个个独特的彩绘图跃然墩上，给社区带来了一抹亮丽的色彩。武进新闻对本场活动进行了报道，陈梦婷同学还作为志愿者代表接受了采访，进一步宣传雷锋精神，弘扬助人品质。3月4日起，学院还开展了“艺馨向党，画说雷锋”活动，引导同学们在深度学习雷锋事迹与雷锋精神的基础上，以绘画的方式展现雷锋人物形象，用艺术的语言记录新时代雷锋精神。三月春风暖人心，“锋”华正茂恰青年。学院将深刻把握雷锋精神的本质和时代内涵，不断拓展内容、创新形式、丰富载体，结合学院专业特色持续开展“爱心缝补，针情守护”、 天爱志愿服务等学雷锋活动，推动学雷锋活动常态化、志愿服务制度化建设，将雷锋精神的种子播撒在学生心间，使其内化于心、外化于行，让雷锋精神在新时代绽放新光芒。 图：服装与时尚

为加快现代化后勤高质量发展，全面提升后勤服务满意度，2月28日下午，后勤保障部在7401会议室召开后勤保障部新学期全体教职工大会暨2024年度高质量发展会议。后勤保障部全体教职工参加会议，会议由后勤保障部副部长蒋艳主持。会上，后勤保障部直属党支部书记、部长李凯带领大家回顾了2023年后勤保障部工作业绩和成果，向全体教职工汇报了2024年度后勤高质量发展规划，提出了“一个核心、一个重心、五个目标、一个方向”工作部署。他指出过去一年在党支部的带领下，后勤为学校发展做了不少实事，在2024年后勤全体同志仍要坚守“坚持跟党走”的核心不动摇；同时要紧跟学校发展脚步、同频共振，锚定“学校党政工作要点”这一重心不走样；要充分结合后勤的特色，坚持后勤提出的建设“绿色、品质、满意、幸福、高水平”的常纺式现代化后勤的“十四五”发展目标努力奋进，要将后勤建成人人满意的幸福后勤。随后，李凯向大家汇报了学校中层干部换届情况，宣布了后勤班子成员职责分工。蒋艳传达了2024年新学期学校干部集中培训会议精神，后勤保障部副部长文博传达了省教育厅安全工作会议精神，并对前一阶段安全检查中存在的问题，逐项进行了解读，要求各科

杏花疏影，杨柳新晴。为丰富学院女教师的精神文化生活，凝聚力量促进学院和谐发展，在第114个国际三八妇女节到来之际，3月6日，通识教育学部开展了“一起绽放美丽”三八妇女节花艺主题活动。活动现场，花艺师为女教师们讲解花材、花语寓意、鲜花养护等理论知识，现场演示了花材修剪、颜色搭配和造型塑造等技巧。女教师们一边听着插花师的讲解，一边构思设计自己的花材，五彩缤纷的花朵在女教师的细心裁剪下展现出独特多样的风格。花香四溢，其乐融融。每一件作品都凝聚了大家的心血，寄予着对美好生活的期望。大家享受着插花的快乐，纷纷拿起手机，记录这美好的瞬间。此次活动是通识教育学部成立后组织的第一场活动，工会主席胡艳妹对通识教育学部作为新部门，虽然尚未正式成立分工会，但已能按照工会要求开展各项工作给予了肯定，对女教工们积极参与活动，亲手制作的花艺作品给予了赞赏。此次活动不仅让女教师们愉悦了身心、增进了交流，更让大家在感受美、欣赏美、创造美的过程中，愉快地度过了一个有特色、有意义的节日，营造了温馨和美好的节日氛围。春风十里，师情“花艺”。2024年，正处在学校“十四五”高质量发展的关键时期，大家纷纷表示，将以饱满的工作热

3月8日，智能制造学院院长李爱红、刘宏泉副院长、陈浩副院长、教师王玉和洪符林组成调研小组前往合肥服装机械及服装生产企业展开调研学习，并就“金基地”建设进行对接交流。此次深入企业，重点了解服装产业发展对智能制造的重点需求和发展需求。调研小组首先对合肥兄弟服装机械有限公司进行深入了解，汪家维总经理详细介绍服装生产智能化改造项目的现状和相关技术，以及服装设备在生产线上实现自动送料、分料、裁切和缝合等工艺的自动化水平等。公司代表还向小组展示了一系列成功的案例和实际应用情况，这些案例展示了自动化设备的高效和灵活性，以及如何在服装制造行业中占据优势。企业为了能够更好地满足客户的需求和行业变化，为公司和合作伙伴提供更优质、更高效的服务和解决方案，在培养人才方面注重与高等院校的合作，为行业培养高素质技能人才，保持行业的可持续发展，推动产教融合，科教融汇，为学生提供更为丰富、实用的教育资源，培养适应市场需求的研发和管理人才，切实推进服装行业的可持续发展。调研组和安徽杭帆服饰科技有限公司陆鹏董事长深度交流后，进一步了解到服装自动化设备的持续不断技术创新尤其重要，该公司不仅在产品改造方面有创新，同时也注重在

3月6日下午，人文与健康学院组织召开常纺-领鹿幼托数创产业学院建设交流会。领鹿教育集团执行总裁沈晓梅、运营总监韩俊、教学院长李明星、校企合作项目经理卢红宇、就业指导老师周振强、教务张莉，人文与健康学院党总支书记、代理院长董裕乾、副书记陆亚波、副院长陈剑勇、马红波以及项目相关负责人参加了会议。会议由人文与健康学院副院长陈剑勇主持。首先，董裕乾对领鹿教育集团一行人表示了热烈欢迎，介绍了人文与健康学院的新班子成员，表达了学院未来将在“慧心”引领下，探索“三双机制”提升党政管理服务能力，开展“七大行动”狠抓人才培养质量和学生就业质量。紧密与领鹿集团的交流合作，共促产业学院蓬勃发展。接着，沈晓梅总裁对领鹿集团此行人员作了介绍，并请韩俊总监介绍了对我院学生就业期待、资格证书等数据的分析情况。沈晓梅总裁对产业学院的落地和发展推行提出了殷切期望，从企业用人机制出发，建议学院结合产业需求改变人才培养模式，增强学生职业能力的培养，让学生在未来的就业市场中更有竞争力。双方就如何促进我校产业学院紧密合作，在共同制定人才培养方案、扩大招生就业途径、积极服务技能大赛、提升人才培养质量、推进社会服务等方面展开了深入

为进一步繁荣校园文化，强化常纺院学生社团品牌化效应。3月6日下午，校团委在大学生活动中心召开了“团团塑能计划——2024年春学期学生社团负责人工作会议”。校团委副书记杨萍及65位学生社团负责人参与会议。会上，杨萍全面总结了2023年学生社团工作情况，指出了存在的问题和不足，对新注册学生社团表示了热烈欢迎，并对新一年学生社团工作做了具体工作部署。会上，围绕学生社团的建设管理、社团活动的开展实施要求和OA平台活动申请流程等多个方面对学生社团负责人进行了系统培训。要求社团负责人把握好三个关键：安全、廉政、出彩。充分发挥学生社团育人功能，打造社团凝聚力展现社团魅力风采。本次工作会议为各社团负责人进行赋能“充电”，帮助社团负责人培养工作能力，提升工作效率，提高个人发展的核心竞争力。学生骨干们将以此次工作会议为契机，以更饱满的热情投入到今后的工作中，以更出色的表现为社团服务，塑造更加富有理想、富有生机、富有创造力的学生社团形象。 文：张淇 图：陆涵 审核：朱鹏

三月春光里，无风“花”自香，3月6日，由校院两级团委、学生会举办的常纺院第三届“魅力女生 闪耀青春”女生节活动在创美广场举行。学校党委委员、副院长张震宇和千余名师生参加活动。创意设计学院团委、学生会立足专业，以“画笔生花，定格韶华”为主题在现场为女生画人物肖像素写。常纺“画家”们用手中的画笔勾勒出一幅幅最美肖像画，用画像定格美好，作品获得了大家的一致好评。智能纺织与材料学院团委、学生会为同学们准备了手绘娃娃DIY活动。一个个白胚的石膏娃娃，在同学们的手中焕发出不一样的风采。在这一刻大家停下脚步，拿起画笔，感受宁静的时光，享受那份独特的温暖与喜悦。服装与时尚设计学院团委、学生会，开展的“焕发活力‘妆’点青春”活动，邀请人物形象设计专业的妆造师们，根据同学们不同的脸型和肤色为大家搭配了“定制套餐”，通过对化妆技巧和知识的介绍,帮助同学们更好地了解自己，提升自信。智能制造学院团委、学生会以“热辣春日 滚烫人生”为主题，在现场设置运动闯关活动，为女生们搭建了一个展示自我的舞台，在活动中营造校园运动氛围，绽放美丽风采，让女生的魅力在三月的春风里随梦想一起放飞。数字商贸学院团委、学生会策划了“井花

3月7日下午学校科技处在1746会议室召开会议，科学谋划与全面部署新学期科研工作。校党委常委、副院长张文明出席会议并讲话，各二级学院（部）工作负责人、科技处相关人员参加会议。会上，科技处曹红梅处长对2023年科研重点工作进行了通报和部署，明确了学校2023年的各项科技指标，要求认真重视新质生产力对于推动科研工作的重要性，强调了科研活动中应遵守学术道德行为规范。张文明副院长要求各单位要对科研工作的重要性进行再认识，围绕国家重大需求做有组织科研，注重内涵发展；发挥带头人作用，培养科研骨干人才，重视团队建设，激发教师科研动力与活力，促进纵向科研与产学研协同发展，争取在标志性成果方面有新的突破。他强调科研工作对于国家经济社会发展、学校专业建设、人才培养质量等方面的重要意义，鼓励老师积极投身科研工作，肩负时代责任感与使命感，为中国式现代化贡献自己的一份力量。科技处 2024年3月7日

3月7日，智能纺织与材料学院组织全体辅导员、班主任开展了学生宿舍走访活动。此次活动旨在深入学生生活，加强师生间的沟通交流，了解学生的学习生活，重点加强了宿舍消防安全、宿舍卫生宣传与检查，并提供了必要的帮助与指导，筑牢学生安全意识。走访期间，辅导员和班主任们详细了解了学生们在新学期的学习生活情况，倾听他们的困惑和需求，耐心解答他们的问题。同时，针对学生的学习、生活、心理等方面给出了具体的建议，帮助学生解决实际问题，鼓励他们积极面对生活中的挑战和困难。走访期间，辅导员和班主任们还仔细检查了宿舍的消防安全设施和卫生状况。提醒学生注意用电安全，禁止私拉乱接电线，防止火灾事故的发生。同时，提醒学生养成良好的卫生习惯，保持宿舍的整洁和干净。此次宿舍走访活动不仅增强了师生之间的交流沟通，更让学生感受到了学院的关心。加强了宿舍消防安全管理和卫生管理，进一步优化了学生宿舍的安全和卫生环境。图/智能纺织与材料学院 文/应吉 审核/侯喜军走访照片1走访照片2

3月6日下午，创新创业大讲堂暨优秀企业家进校园系列活动第一期在我校图文报告厅顺利举行。本期讲座面向创新创业公选课学生开设，由产教处、创新创业学院李君彦主持，杰克科技股份有限公司副总经理顾海洋应邀担任主讲嘉宾，近四百名学生参加此次活动。顾海洋以《弘扬时代主题，践行奋进人生》为主题，为同学们上了一堂生动形象的创新创业课。公开课开篇，他向同学们抛出“为什么想创业”的问题，让大家自我审视，开拓思维，思索自己可能的创业道路，而后结合自己不屈不挠的奋斗经历以及杰克科技股份攻坚克难的成长发展历程展开热情洋溢的演讲。他强调创业的成功并非出于偶然，而是创业者本身树立青春奋斗的目标、卓越不凡的能力和终身学习的信仰三者有机结合，其传达的敢闯敢拼、勇于创新、锲而不舍、坚韧不拔的创业精神，深深地感染了现场全体学生。顾海洋生动风趣的演讲风格贯穿讲座全程，形成良好的互动氛围，现场气氛热烈，掌声不断。创新创业大讲堂暨优秀企业家进校园系列活动由产教融合处、创新创业学院主办，是我校以立德树人为根本宗旨，深化产教融合、科教融汇，促进教育链、人才链与产业链、创新链融合发展，实施专创融合，构建双创体系，创建“五业贯通”、“四教

3月6日下午，学生工作处联合各二级学院开展2024学年春学期学生社区宿舍巡查专项活动。此项活动是为了深化我校学风建设月活动内容，推进我校“一站式”学生社区综合管理模式建设，加强学生宿舍安全、卫生管理，进一步了解学生所需，进而提升学生社区的服务水平。校党委委员、副校长张震宇参加了此次巡查活动。宿舍走访前，学生处处长凌琳向大家强调了宿舍巡查的重要性，寝室是学生最为集中的区域，具有一定的集聚性和复杂性，宿舍走访不仅是各辅导员和同学们相互沟通的桥梁，也是我校进行“一站式”学生社区建设的重要抓手。走访过程中，各二级学院辅导员与同学们交流开学学习生活情况，勉励同学们尽快适应新学期生活，养成良好的生活习惯，提醒同学们及时开窗通风，加强身体锻炼，及时解决宿舍所反映出的问题，鼓励同学们积极创建文明宿舍。副校长张震宇全程参与了巡查工作，他强调，各二级学院和要进一步做好学生教育管理服务工作，切实保障师生安全和身体健康，协调解决学生的实际困难，努力营造良好的学习生活环境。本次春季开学宿舍走访活动，进一步掌握了学生的思想动态和意见建议，也让学生们感受到了温暖与关怀，提高了学生对学院的归属感和认同感。据悉，我校将

为深入贯彻落实《江苏省校园食品安全排查整治专项行动实施方案》（苏食安办[2023]23号）和《关于落实学校食堂鼠类等有害生物防制举措的通知》（苏食安办[2023]24号）等文件精神，进一步做好学校春季学期食品安全工作，切实保障在校师生饮食安全，严防严管严控校园食品安全风险，我校开展春季学期校园食品安全专项整治系列行动。2月27日，后勤部开展新学期食品安全督导检查，重点从信息公示、从业人员健康、原料控制、加工制作过程、食品添加剂、备餐供餐、餐饮具清洗消毒、制止餐饮浪费、现场管理等12大方面进行风险隐患自查自纠，严格落实《中华人民共和国食品安全法》，防范生产安全和食品安全事件发生。2月29日，后勤部召开食品安全专题会议，会上学习了近期国家、省、市下发的各类食品安全整治排查文件，同时就食品安全自查、有害生物防治等要求布置工作。3月6日上午，我校顺利通过武进区市场监督管理局2024年春季食品安全专项督查。检查重点围绕食堂功能布局、食品保质期、食品留样、专间管理、从业人员健康、食品原料采购、食品安全信息公示等方面，并细致查阅了供应商资质材料、食品原料的索证索票、员工健康档案等台账资料。检查中，武

为深入分析当前毕业生就业形势，促进智能制造学院毕业生高质量和充分就业，2024年3月6日下午，智能制造学院召开2024届毕业生就业推进会，学院党总支副书记陆青萍、2024届毕业班班主任、辅导员以及部分专业负责人参加本次会议，会议由陆青萍主持。会上，2021级年级辅导员吕依玲汇报了各毕业班目前的毕业生去向落实情况，各位班主任交流了近期遇到的问题与困惑；陆青萍就目前学院就业工作存在的问题进行了深入分析，明确了下一阶段就业工作重点，她强调，班主任、辅导员、专业负责人要切实提高政治站位，深入了解和掌握毕业生求职意向、动态、专业特点，为毕业生提供针对性的就业指导服务；一定要严守“四不准”、“三不得”底线，各位老师要始终坚持以学生为中心，全力帮助毕业生尽快落实毕业去向，用心做好2024届毕业生就业工作。此次会议的召开为智能制造学院2024届毕业生的就业工作注入了新的动力。接下来，智能制造学院将继续关注毕业生的就业动态，积极拓展就业渠道，提供更多实用的就业指导，全力促进毕业生实现更高质量、高层次的就业。图：王心 / 文：刘天宇 / 审核：肖海慧班主任进行交流陆青萍总结发言

3月5日，为推进常州市“双岗互聘”工作，智能制造学院院长李爱红、副院长陈浩、教师王瑶和夏建春前往纺织行业相关企业进行走访交流。在常州宏大智慧科技有限公司，董事长顾仁接待并介绍了公司的发展历程，以及印染行业数字化转型的情况。常州宏大的视觉技术、数字化检测技术，在高温、高压、酸碱冲击的生产环境下，仍可以保证生产运行的可靠性。同时纺织行业的编织云诊，也达到很高的智能化程度。企业具有发现市场的能力，但在将工艺方案转化成实际生产工艺时，人才紧缺的情况经常发生，迫切希望可以和学校有人才方面合作。针对企业实际情况和需求，李爱红表示学院可以在提供人才、职业培训等方面和企业有更深度的交流与合作。随后，到常州科德水处理成套设备有限公司进行交流，董事杨伟玢和李超然总经理接待并介绍公司技术上的创新和研发方向，让调研同志进一步了解印染供水/污水/污水回收处理的发展情况，同时了解印染污水的零排放ZLD发展情况。未来，在智能预警和污水工艺智能控制系统，以及污水处理装置和设备的改造等方面，校企有望进一步交流合作。该公司注重传统文化，强调孝道，对学校育人方面也有所参考。这次企业走访对接，了解到企业生产过程中遇到的实际问