为进一步深化职业教育教学关键要素改革，智能纺织与材料学院统筹规划，有组织地开展“双师”能力提升行动，围绕职业技能、产业核心素养、教育教学能力、企业实践项目化评价四大模块，着力提升教师“双师”素养，探索构建可量化、可操作、可评价的职教教师能力清单。2026年4月15日下午，智能纺织与材料学院在高性能纤维及复合材料产教融合实践中心组织开展了第二期“双师”能力提升行动系列培训—教师实践技能提升专场。本次培训以“纺织品检验与贸易教学实务平台”为主题，特邀纺织品检验与贸易教研室邵东锋老师担任主讲。学院全体专业教师参加了培训，院长郭雪峰主持了此次培训。邵东锋以纺织品检验与贸易教学实务实习平台为依托，以纺织

为普及应急救护知识，提升学生安全意识与急救能力，4月10日，我校学生社团巡礼月开幕式在创美广场顺利举办。校红十字会社团积极响应、踊跃参与，现场开展心肺复苏模拟演示，以直观形式普及急救知识。开幕式颁奖环节中，校红十字会社团凭借优异表现荣获“十佳社团”称号。活动现场，在指导老师带领下，社团成员规范演示心肺复苏全过程，细致讲解操作要点与急救常识，生动的实操展示吸引大批师生驻足围观、互动学习，现场学习氛围浓厚热烈。此次活动充分展现了红十字会社团昂扬向上的良好精神风貌，将应急救护教育融入校园文化，有效提升了学生安全防范与应急处置能力。今后，校红十字会社团将继续开展急救科普活动，大力弘扬“人道、博爱、奉献

为进一步强化智能制造学院班主任、辅导员心理健康教育与心理危机干预能力，精准识别、有效应对学生心理危机，切实守护学生生命安全与身心健康，4月15日下午，智能制造学院在2C212组织开展全体在校班级班主任、辅导员心理危机干预专题培训。本次培训会由智能制造学院“0距离”辅导员工作室与“德技双馨”党建工作室联合主办。学校大学生心理健康教育中心老师黄甄汝主讲，为一线育人工作提供专业指导。培训第一阶段，黄甄汝老师以“看见，就是最好的守护”为主题，从“为什么看见”“看见什么”“如何守护”三个维度展开。培训结合真实数据揭示大学生心理困扰现状，指出多数学生因“病耻感”不愿主动求助，强调教师主动关注与及时介入的重

为进一步加强爱国主义教育，提升国旗班队员的综合素质与团队协作能力，深化校际交流合作。4月11日，我校与常州工程职业技术学院国旗班联合开展的“凝聚旗帜力量赓续红色血脉砥砺奋进前行”2026年学习实践活动在溧阳国防园举行。两校国旗班共计70余名队员参加了本次活动。上午的素质拓展训练在教官的指导下拉开帷幕。活动伊始，全体队员被随机分成若干小组，先后进行了“沙场点兵”“群龙取水”“动感颠球”等富有挑战性的团队项目。在“沙场点兵”环节，队员们需要在“指挥官”的口令指引下，蒙眼完成战场任务，考验了团队的默契与沟通能力；“群龙取水”项目中，队员们相互扶持、通力合作，在身体不越线的前提下共同取得远处的水瓶，充

为深入推进产教融合、拓宽学生实习就业渠道，助力学院学子对接国家战略性新兴产业，4月14日下午，智能制造学院在2C301教室成功举办江苏芯德半导体科技股份有限公司专场宣讲会。宣讲会上，企业代表围绕半导体行业发展前景、公司实力、岗位需求、薪酬福利及职业发展等内容展开详细介绍。企业负责人指出，半导体作为国家高科技核心产业与大国竞争关键领域，产业规模持续扩张、人才需求旺盛，芯片封测行业薪资水平显著高于传统行业，发展空间广阔，让同学们对企业规模与发展前景有清晰认知。互动交流环节，同学们踊跃提问，围绕倒班安排、食宿细节、晋升条件、岗位适配性等问题与企业代表深入交流，企业代表逐一耐心解答，现场氛围融洽。此次

4月14日上午，为深入学习贯彻全国两会精神，进一步提升辅导员队伍的政治素养、教学能力和学生工作育人水平，智能制造学院学工党支部、“0距离”辅导员工作室、“德技双馨”党建工作室联合举办“智汇+”系列活动之“智汇沙龙”第二期。本期沙龙以“聚智成林，汇爱成光”为主题，围绕政策学习、教学研讨与学生工作经验分享三项内容展开深入交流。学工办主任羊蕾以及全体辅导员出席本次活动，活动由羊蕾主持。活动伊始，全体与会人员在袁迎松老师的带领下集体学习了教育部等五部门印发的《“人工智能+教育”行动计划》。通过原文研读，大家深刻认识到，人工智能与教育的深度融合是推动教育现代化、建设教育强国的关键举措，必须坚持以智助学、

近日，南京苏美达创锦服饰科技有限公司翁道臣副总经理一行6人莅临我校，在服装与时尚设计学院8312会议室开展校企合作交流。服装与时尚设计学院党总支书记王磊、副院长潘维梅及相关教师参会。会议由服装与时尚设计学院党总支副书记林继昌主持。林继昌代表学院致欢迎辞，对苏美达创锦服饰科技有限公司一行的到来表示热烈欢迎。他介绍了学院的办学理念、专业建设成果与产教融合实践。王磊书记介绍了学院在党建品牌打造、服装专业人才培养等方面的核心优势。苏美达创锦服饰科技有限公司翁道臣副总经理分享了企业发展布局、党建工作特色与服装数字化技术研发进展。双方围绕三大核心议题展开深入研讨：一是党建品牌建设、产教融合育人机制的创新实

为扎实推进2026届毕业生就业工作，保障毕业季各项工作平稳有序开展，4月14日下午，智能制造学院在2C212会议室召开大三毕业班班主任专题工作会议，学院领导班子、全体毕业班班主任及全体辅导员参加本次会议，对毕业季重点工作进行全面部署与细化落实。会议伊始，就业辅导员盛广庆首先对学院当前2026届毕业生整体就业情况进行了全面通报，从就业去向分布、签约进度、未就业学生群体特征等多个维度进行了数据公示与分析。针对近期就业材料提交过程中出现的常见问题，盛广庆逐一梳理了就业协议填写规范、材料审核流程、信息报送时限等关键注意事项，特别强调了就业数据真实性、材料完整性的重要性，为班主任后续指导学生提交就业材料

为进一步加强校际交流合作，学习借鉴美育工作先进经验与特色育人做法，4月10日，江苏城乡建设职业学院基础部主任倪焕敏、副主任马鼎、美育教研室主任周丽洁带领一行7人，莅临我校文化传承与创新中心开展参观交流活动。我校教务处处长王一凡、美育联合教研室主任顾明智教授及相关教师热情接待来访一行，并陪同交流、参观。交流座谈会上，顾明智代表学校对倪焕敏主任一行的到来表示热烈欢迎，简要介绍了我校美育工作的整体发展思路与建设成效。随后，双方围绕美育浸润行动实施、美育竞赛展演组织、美育精品课程建设与申报、美育教材建设、美育师资队伍培育等核心工作展开深入交流与探讨。顾明智详细分享了我校在推进美育工作过程中的实践经验、

为切实筑牢校园卫生安全防线，严格落实春季传染病防控各项要求，压紧压实学校卫生安全主体责任，全力守护广大师生身体健康与生命安全，4月9日上午，武进区卫健委专项检查组莅临我校，开展2026年春季学校卫生专项检查。检查人员重点抽查了我校医疗机构资质、医务人员执业证书及资格证书、传染病防控台账、消毒隔离台账、生活饮用水管理档案等资料，并逐项拍照上传至省级监管平台，对各项工作落实情况进行全面检查。检查人员对校园生活饮用水管理制度等内容提出了具体指导意见。此次专项检查既是对我校卫生健康工作的全面检阅，也为后续工作提质增效指明了方向。下一步，我校将以此次检查为契机，持续健全公共卫生管理体系，严密防范校园突发

为进一步压实巡察整改责任、凝聚整改工作合力，确保巡察反馈问题见底清零，4月10日上午，人文与健康学院在2C416会议室召开巡察整改工作推进会。学院党政领导班子、综合办主任、各党支部书记、分团委书记、分工会主席参加会议，会议由党总支书记董裕乾主持。会上，学院党政领导班子成员分别围绕各自牵头负责的巡察整改事项，逐一汇报整改进展、工作成效与存在问题，进一步细化整改举措、明确时间节点、压实责任链条。董裕乾作总结讲话并提出工作要求。他强调，全体参会人员要提高政治站位、强化思想认识，把巡察整改工作作为政治任务抓紧抓实；要坚持党建引领、凝聚工作合力，以整改促提升、以整改促发展；要紧盯任务目标、严格对标对表，

为进一步强化基层团组织建设，提升团支书履职能力，确保各项团学工作高效落地，近日，校团委组织开展了全校团支书工作培训会。会议将学校共青团四月份的重点工作，思政技能大比武、志愿服务项目大赛、校级“两红两优”评选、“班班有歌声”合唱展示、新团员发展以及大学生艺术展演校内培育等任务，有机整合到“团支部工作清单”之中，并对各项工作的申报流程、时间节点及质量标准进行了逐一指导。通过这种清单化管理模式，将工作目标转化为可操作的执行步骤，确保基层团支部在实际工作中能够精准对标、高效执行，实现由“任务驱动”向“标准驱动”的转变。校团委书记朱鹏对全校团支书提出了明确要求。他强调，全校团支书要切实增强政治意识，牢守

为深入贯彻落实国家卫健委、教育部《健全社会心理服务体系和危机干预机制实施方案》精神，践行党的二十大关于“投资于人”的发展理念，将促进学生身心健康、实现人的全面发展作为工作的出发点和落脚点，近日，智能纺织与材料学院分层分类开展了心理危机预警系列培训。培训分别面向班主任、辅导员队伍和宿舍长、心理委员等学生骨干，旨在织密校园心理安全防护网，提升全员心理育人与危机识别实战能力。聚焦“识别”与“应急”，锻造班主任队伍硬核能力班主任、辅导员专场培训在4B308会议室举行，由学院心理辅导员鞠慧主讲。培训围绕《心理危机预警线索清单》展开，重点强化了高危信号的精准识别与一级响应流程的规范化操作。鞠慧指出，在当前

4月13日下午，智能纺织与材料学院在5308教室举办浙江金晨纺织科技有限公司专场宣讲招聘会。本次宣讲会主要面向现代纺织技术专业学生，提供研发实验员、业务跟单员、面料采购员三类岗位，提供10个实习就业岗位，吸引60余名学子到场参会，现场交流氛围热烈。浙江金晨纺织科技有限公司是国内最早从事转移印花行业的企业之一，深耕该领域近三十年，现已成长为全球规模领先的转移印花加工厂。招聘会上，技术总监现场展示了公司自主研发的多款前沿功能性转移印花面料，直观呈现了企业的技术实力与产品优势；人事经理围绕公司发展历程、企业文化、核心产品与服务、行业发展成就展开宣讲，重点解读了本次招聘的岗位需求、薪酬福利体系，以及公