国无防不立，民无防不安。为深入学习贯彻习近平强军思想，积极响应国家强化国防力量的号召，切实做好2024年下半年征兵宣传工作，鼓励动员适龄青年响应国家号召，积极参军入伍，更好地为建设国防事业注入青春血液。近日，常州纺织服装职业技术学院智能制造学院“心心向戎 强军有我”和“守护生命，‘救’在身边”实践团赴九洲新世界社区开展国防教育宣讲活动。征兵政策宣讲活动现场，暑期社会实践团成员利用社区“小讲台”积极向社区居民宣讲了关于征兵的政策和法规。他们详细解释了应征报名的程序、征集对象的学历、年龄和身体条件要求，并介绍了2024年新入学大学生参军入伍的优惠政策。通过互动问答环节，社区居民积极参与，增进了对国防和军队知识的了解。一位即将上大学的高中生表示，如果有机会，他会参军支持国防事业。急救知识宣讲同时，实践团队成员向社区居民普及自救互救知识。他们详细讲解了心肺复苏、人工呼吸以及海姆利克急救法等救护技巧，并演示了创伤救护的基本操作。为了加深理解，团队成员鼓励居民参与模拟练习，亲自体验心肺复苏和人工呼吸的操作流程。在实操环节中，队员对居民的按压手势、定位和力度进行了细致的指导与纠正，确保每个人都能掌握

7月18日上午，后勤保障部直属党支部书记、部长李凯、副部长蒋艳、卫生健康中心科长侯艳洪等一行7人赴常州工程职业技术学院开展急救教育工作调研。常州工程职业技术学院体育与健康学院副院长刘会平热情接待。刘会平重点介绍了急救教育科普基地、红十字应急救护培训基地的建设和投入情况，以及急救科普团队组成情况和急救科普知识宣教情况，分享了急救教育工作的举措和思路。双方就校园急救教育的开展、设施配备、师资力量等方面进行了深入的交流和探讨。随后，调研组一行参观了急救教育科普基地、红十字应急救护培训基地、“一站式”学生社区。通过此次调研，为学校在急救教育工作方面提供了宝贵的经验和启示，也为下一阶段提升校园急救教育奠定了坚实的基础。文：侯艳洪 图：裴艳俊 审核：李凯

为进一步提高社情民意收集与写作能力水平，2024年7月11日14:00，我校农工党支部社情民意收集与写作专题培训在1642会议室举行，培训会由我校农工党支部主委夏玲主持，全体委员参加，农工党常州市委办公室主任陈更新应邀担任主讲。培训会上，陈更新阐述了信息工作的重要性，从信息的概念、报送必要性、内容选择、写作技巧以及上报流程等方面，进行了全面深入辅导。他强调，农工党常州纺院支部每一位委员都应在中国共产党的坚强领导下，充分发挥自身优势和特色，积极谏言谏策，切实履行参政议政职责，为学校高质量发展贡献力量。通过此次培训，我校农工党支部各位委员们纷纷表示，对如何更好地收集社情民意、撰写高质量信息报告有了更深刻的理解，有效提升了信息工作能力，为更好履行参政议政职责奠定了良好基础。 图文：代红阳，审核：高江荣。培训会现场

7月16日至17日，人文与健康学院党总支书记董裕乾、副院长陈剑勇带领商务英语教研室全体专业教师和学生代表开展企业大走访活动，以增强师生对行业发展的了解，探索产教融合的新路径。在黑牡丹集团，师生们参观了邓建军技能大赛工作室，在实境中感悟工匠精神，探讨技能人才的培养策略；在公司产品展厅，师生们了解纺织服装产业的最新发展趋势和黑牡丹集团的全球布局战略，探讨国际商务人才的培养之道。在常州综合保税区，师生们调研常州跨境电商行业对人才的需求情况。在常州中园凯昌供应链有限公司，师生们亲身体验了物流企业的生产流程。在嗨丸跨境，校企研讨师生利用TikTok平台共同创新创业的实施路径。在常州长城车辆附件厂，师生们听企业家故事，学企业家精神，调研乡镇中小民营企业对国际化商务人才的需求。炎炎夏日，老师们的调研热情比气温更高，马不停蹄的在各种企业中学习、交流，了解行业、产业的发展，熟悉岗位技能，探讨产教融合之策，寻找创新创业机会，努力培养好企业留得住、用得上的优秀国际商务人才，在服务地方经济的征程中谋求商务英语专业的高质量发展。来稿：商务英语教研室（徐勇飞）摄影：徐勇飞文编：朱梅玲校审：陈剑勇 审核：董裕乾参观

为帮助全校教师深刻把握新质课堂质量认证的核心要求，进一步提升教学材料编写的科学性与实效性，2024年7月19日上午学校组织全校教师召开了课程标准、教案撰写线上培训解读会。校党委委员、副校长马昀，二级教学单位的院（部）长、教学副院（部）长、专任教师参加了会议。会议由教务处处长王一凡主持。会上，马昀以“从课程到课堂—做好课堂教学资料的准备”为题，为全体教师深入解读了“人才培养方案、课程标准、教案”三种教学文件的定义及内涵，系统阐释了编制教学文件的要求和策略。他强调：“我们要以此次培训为契机，深化对课程标准的理解，细化教案撰写的每一个环节，确保教学内容既符合时代要求，又能有效激发学生的学习兴趣与潜能。” 随后，王一凡通过详细介绍新版的课程标准及教案的参考样例，为开展新质课堂认证，教师充分准备教学材料提供了详实指导。此次课程标准与教案撰写线上培训解读会的成功举办，标志着我校在推进新质课堂建设、提升教学质量方面迈出了坚实的一步。学校正处于攻坚克难、迎头赶上的关键期，大家要主动作为，利用暑期关注“高等教育学、职业教育学、课程开发、教学设计、教育技术”等方面信息，积极构建课程团队，认真研制课程标准并

7月16日下午，深圳市讯方技术股份有限公司北部片区总经理杜红奎一行4人到我校交流合作，智能制造学院院长李爱红、副院长刘宏泉、陈浩，计算机应用技术专业带头人刘子明、大数据技术专业带头人伍转华参加了交流会议，会议由李爱红主持。李爱红对来访嘉宾表示热烈欢迎。她介绍了学院发展历程、专业特色、产教融合等基本情况，对相关专业建设及产学研情况进行重点介绍，她表示，深圳市讯方技术股份有限公司与我院的专业高度契合。杜红奎介绍了深圳市讯方技术股份有限公司运营情况，阐述了目前公司的发展规模、业务领域、人才需求及未来的发展规划，特别强调了公司在产业学院建设、专业设计、课程改革、创新创业、产教融合等方面的深厚实力，并希望能够与我院进一步合作。 随后，双方就校企合作、专业建设、国际合作、学生就业等进行了深入交流和探讨。会后，李爱红陪同杜红奎等参观了我院的实验实训室。本次交流，计算机应用技术、大数据技术专业全面明晰了企业对人才培养、专业发展方向的建议，同时也为产业学院的产教深度融合项目做了有益探索。图/文：季宁 审核：李爱红交流现场

7月19日，常纺院“山这边”乡村振兴30年：嬗变与发展实践队深入走进傩文化在江苏省及长三角地区仅存的发源地溧阳社渚镇，探访溧阳市傩文化博物馆，以实际行动擦亮常州溧阳本土的文化名片，彰显常州溧阳本土深厚的文化底蕴。傩文化起源于农耕文明，是一种驱邪祛灾，祈求来年风调雨顺、五谷丰登的民俗活动。社渚傩文化有蒋塘“马灯舞”、嵩里“跳幡神”、河口“祠山庙会”、乘马圩“冻煞窠”、大田“跳五猖”等民俗队伍，其中其中蒋塘“马灯舞”已被列入国家级非物质文化遗产名录；嵩里“跳幡神”、河口“祠山庙会”、乘马圩“冻煞窠”被列入江苏省非物质文化遗产名录；大田“跳五猖”等6项分别被列入常州市及溧阳市非遗名录。在傩文化博物馆，队员们观看了各类傩神形象、傩面具以及国内外傩文化研究成果、傩文化活动图片等，深入了解傩的起源、傩文化艺术特色、傩文化的影响和研究成果和傩文化发展现状。其中，洑家村较好地传承了江苏省非物质文化遗产冻煞窠 (冻煞观音) 以及跳幡神，以特色傩舞祈求连年五谷丰登、国泰民安。同时洑家村民将傩面具彩绘和竹编制作等传统手艺传承了下来。“民间技艺继往开，传统文化焕新彩。手艺精湛传承久，非遗传统发展来。”此次调研

为深入了解溧阳市社渚镇金山洑家村茶产业发展和乡村振兴现状，并带动大学生群体积极参与乡村振兴建设，7月16日至7月18日，常纺院“山这边”乡村振兴30年：嬗变与发展实践队赴溧阳市社渚镇金山洑家村开展暑期“三下乡”社会实践活动。洑家村位于溧阳西南部，东有牛头山，西傍前宋水库，北为金山，自然资源丰富，生态环境优美，拥有大片山林和多座水库。上世纪80年代后期，溧阳市利用丘陵山区的资源优势，逐步推进了丘陵山区综合开发，洑家村是溧阳丘陵山区开发的先行者之一。洑家村老支书王海清告诉队员们，1987年他请来科技人员对全村的土壤结构进行调查，发现洑家的土壤含有大量的硒元素，制定了“山顶栽松杉，山腰植药材，缓坡种茶叶，房前屋后种果树”的开发规划。目前，洑家村现有茶园2500亩，年产白茶7.5万斤，仅茶叶一项收入就达到1650万元。成员们深入田间，采访当地茶农，成员们了解到，随着茶叶生产机械化，茶叶生产规模也逐步扩大，使村民们的收入水平和生活质量大大提高，洑家村117座山头变成了117座“绿色银行”。随后，队员们前往溧阳市金泉生态科技园参观学习。在金泉科技园的茶叶基地，成员们跟随基地技术人员吴德清参观了该公

7月17日下午，溧阳强鑫纺织有限公司总经理许双伟一行3人到我校交流合作，智能制造学院院长李爱红、智能纺织与材料学院党总支副书记史京军，常州冠为智能科技董事长周冠谦、总经理陈国伟以及相关专业骨干教师参加了交流会议，会议由李爱红主持。会上，李爱红向大家介绍了学校近年来坚持纺织服装行业特色发展情况，紧密与行业头部企业合作共同育人，学校在产教融合、科教融汇上对接上下游企业，服务产业链发展。许双伟介绍了溧阳强鑫纺织有限公司的创立发展和技术研发、产品制造以及产品的特点特色等情况。希望双方后期在人才培养、学生就业、新产品开发等方面开展深度合作。随后，双方在新品开发方向选择，新品开发具体品种，原料选用和成份配比，产品面料生产方式，协作单位选择及推荐，团队人员组织和分工等方面进行了深入交流和探讨。会后，李爱红陪同许双伟等参观了纺织科技文化馆及实训室。图/文：季宁 审核：李爱红交流现场

“希望能给退役士兵搭建一个跨校交流平台”“希望了解退役士兵在本科阶段的学习生涯”……近日，常州纺织服装职业技术学院智能制造学院“心心向戎 强军有我”实践团赴常州大学进行暑期社会实践调研，并与机械与轨道交通学院、智能制造产业学院学生社区党员工作站联合举办退役士兵座谈会。常州大学学生社区党员工作站负责人介绍了学校退役大学生整体情况，详细讲解了学费补偿代偿及减免、升学复学、课程免考、学分奖励、就业创业等政策；鼓励退役大学生保持军人的优良作风，继续发扬“退役不褪色、退伍不退志”的精神，争当先进表率，成就更精彩的人生。会上，两校退役大学生分别从本人基本情况、服役经历、学历信息、专业特长等方面进行了简单自我介绍，增加相互了解。他们畅所欲言，围绕退役复学后的学习生活、未来规划、成长成才等情况进行充分交流，对学校征兵宣传、退役大学生的管理服务工作进行经验分享。他们展望未来，交谈中充满了军队的凝聚力和战友之间的默契感。军人的荣耀感和自豪感将座谈会的气氛推向高潮。随后，实践团队长施宇捷作为特邀嘉宾和同学们进行了深入交流，他分享了自己的军旅生涯，以及这段生涯带给他的感悟和收获。他讲述了从军旅到校园的身份转变

为提升社区居民的反诈意识、法律意识，传递助学帮困的好政策，7月17日，数字商贸学院“明法笃行，青春有为”暑期社会实践团赴金坛区尧塘街道，联合尧塘社区儿童关爱之家、尧塘社区新时代文明实践站、蒲公英妇女儿童关爱服务中心，为尧塘社区老年人、各学段学生开展了反诈普法和学生资助政策的宣讲。青春守护夕阳，反诈案例宣讲实践团成员宋佳欣和尤继运，搜集了近期曝光的针对老年人的售卖假药、老年团低价旅游诈骗案例，特别是在抖音等平台被广泛讨论的案例，仔细分析案件中诈骗分子的行骗手段、受害人心理，触犯的法律法规，相关司法和行政部门的处理结果，并针对类似案件总结出防骗反诈的应对策略，倡导大家提高自己的防骗意识和能力，减少被骗的风险，共同营造一个安全、和谐的社区环境。点亮希望之光，资助政策宣讲实践团的资助宣传大使吴庆，带着团队整理的从学前教育、义务教育、高中和中职教育到高等教育各学段的资助政策，耐心细致地面向现场观众讲解。精彩的讲解，让党和政府“不让一个学生因家庭经济困难而失学”的庄严承诺深入人心，同时吸引社区群众关注困难学生，形成帮助困难学生的强大社会力量，更好地帮助他们走出家境经济困难的桎梏，点亮希望之光，照亮

7月初，常州纺织服装职业技术学院“小岗精神永流传”——“小岗村”暑期社会实践团队走进小岗村党群服务中心，对“大包干带头人”严宏昌之子、小岗村党委副书记严余山进行专访。回溯至1978年冬夜，在小岗村一间破草房里，生产队长严宏昌带着十七户农民，以“托孤”的方式在一纸“分田到户”的秘密契约上按下了红手印，从此小岗村开启了“大包干”，拉开了中国农村改革的序幕。然而，跨越温饱线后的小岗村，在迈向富裕的征途上却步履维艰，这成了严家两代人心头共同的牵挂。严余山，这位“岗二代”领路人，自1992年起便踏上了外出探索的征途，虽历经数次返乡创业的波折，却从未言弃。在他看来，每一次的远行都是为了更坚实的归来，也是对“小岗精神”——敢于创造、敢于担当、敢于奋斗的传承与实践。2014年，他放弃100多万元的年收入，回归故里，以村官身份接过父亲未竟的事业，此后，他便一直在这片挚爱的土地工作，为了家乡的发展不遗余力。严余山向团队详细介绍了小岗村在乡村振兴方面所取得的显著成效，一手抓产业发展，一手抓乡村治理。他提到，小岗村在产业发展上，坚持走三产融合的道路，以现代农业为基础，农产品加工为主线，同时积极发展旅游、培训、

在中国农村改革的璀璨星河中，小岗村犹如一颗耀眼的明珠，不仅孕育了独一无二的“小岗精神”，更以深厚的红色文化底蕴为基，编织出一条独具特色的红色旅游产业链。作为乡村振兴“三步走”战略中的关键一环，红色旅游产业正成为小岗村焕发新生的重要引擎。7月初，常州纺织服装职业技术学院“小岗精神永流传”——“小岗村”暑期社会实践团队，赴安徽省凤阳县小岗村，开展2023年暑期“三下乡”社会实践活动，调研当地红色旅游产业发展现状，继承发扬“小岗精神”。穿越时空，重温改革岁月实践团队一行步入当年农家，仿佛穿越回了过去的年代。茅草屋依旧保持着1978年的风貌，它们不仅是历史的见证者，更是“小岗精神”的生动载体。在这里，那份珍贵的“分田到户”秘密契约书，以及18位农民以“托孤”之勇按下红手印的震撼场景，让人仿佛亲眼见证了那段波澜壮阔的改革岁月。茅草屋、契约书、农具、凤阳花鼓……这些看似简单的物件，却共同编织出一幅幅生动的小岗村改革画卷，让人深切感受到那股敢闯、敢试、敢为人先的改革精神。红色场馆，铭记“沈浩精神”沈浩，小岗村原第一书记、感动中国2009年度人物、全国优秀共产党员，他的事迹和精神成为了小岗村红色文化中

为落实职业教育立德树人根本任务，推动思想政治教育与技术技能培养有机统一，推进教师、教材、教法改革，提高职业院校教师教学能力和技能水平，7月8日-18日由宁夏民族职业技术学院举办了“全区职业院校现代纺织、纺织机电类专业‘双师型’教师教学水平与实践能力提升培训班”。其中，教学方法和教学理论部分的授课全部由我校老师成承担。前期，智能纺织与材料学院与宁夏民族职业技术学院经过多次协商讨论，选派了我院优秀教师团队赴宁夏民族职院开展纺织服装类专业建设送教上门培训。其中，朱红教授主讲了《“以学生为中心”的高职教、学、评一体化课程设计》；孙宏老师主讲了《职业教育纺织品设计专业国家资源库专业核心课程建设》、《纺织品设计复合型创新人才培养路径及实践》；李蔚老师主讲了《产教融合背景下服装设计与工艺专业课程体系构建》、《大赛引领下服装核心课程的教学改革与实践》，卞克玉老师主讲了《纺织专业资源库课程建设探索与思考》、《以校企合作为抓手，全力推进现场工程师项目改革与实践》；陶丽珍教授主讲了《关注纺织标准，助力纺织服装高质量发展》。据参培学员反馈培训团队老师从自身实践出发，将专业、课程建设、人才培养中遇到的问题和经验