1月16日，江苏省第三届高校后勤互联网大会暨江苏省高等学校后勤协会信息化建设与管理专业委员会2018年会在江苏科技大学召开。江苏省委教育工委副书记徐子敏、江苏省教育厅安全保卫与维护稳定处处长焦伟、江苏省高等学校后勤协会副会长兼秘书长黄在宇、江苏省高等学校后勤协会信息化建设与管理专业委员会主任田备出席会议，全省各高校分管后勤工作的校领导、后勤信息化建设的管理干部130余人出席会议。我校后勤总公司代表参加会议。会上，田备做了省后勤协会信息化建设与管理专业委员会2018年度工作报告，总结了全省高校后勤系统信息化建设总体情况，阐述了高校后勤系统顺应教育后勤互联网从信息化到智慧化的发展新趋势。随后，南京大学、江南大学、江苏科技大学及我校分别作后勤信息化建设经验分享汇报，后勤总公司副总经理李圣峰以《融合互通、协同创新、精准服务》为题作了大会交流，详细介绍了后勤总公司信息化建设情况以及创新服务的举措。会议对荣获全省高校后勤信息化融合新业态“开拓奖”的3所高校、“创新奖”的11所高校进行了表彰，其中我校荣获江苏省高校后勤信息化融合新业态“创新奖”。文：张梦珺；图：蒋艳；审核：刘建平

1月16日下午，我校在1646会议室召开了2018年度综合治理工作会议。院长洪霄，副院长邓凯、赵玲珍、张文明、张震宇及各二级学院、职能部门负责人出席本次会议。会议由张震宇主持。保卫处处长罗卫东代表学校综合治理工作委员会对我院2018年度综合治理工作开展情况进行了总结，指出了过去一年所取得的成绩、存在的不足，提出了2019年的工作打算，通报了2018年度学校各部门综合治理工作的考核情况。洪霄代表学校与部分二级学院、职能部门负责人代表签订了“2019年度安全目标责任书”，并就2019年学校综合治理工作提出了四点要求：一要将全校师生的安全作为工作第一要务，在此基础上改善师生的学习和生活环境；二要夯实综合治理工作的基础，不断健全综合治理机制，为学校发展保驾护航；三要加强日常管理工作，加强校园日常隐患排查，从源头解决问题与隐患。他强调，综合治理是一项长期工作，全校上下要始终树立防控意识，明确责任，掌握方法，切实工作，从而为学校事业发展创造良好环境。最后，所有与会人员一起聆听了市公安局内保支队副支队长左平所作的“高校突发事件处置流程”专题讲座。图：刘祖凯；文：陈根；审核：罗卫东

为进一步贯彻新时期党的建设总要求，坚持全面从严管党治党，加强基层组织建设，按照校党委统一部署，1月15日下午，机关党总支在图文信息中心1730会议室召开了支部书记抓党建述职评议会。组织部、宣传部等有关部门负责同志和机关党总支总支委员、党支部书记及支部委员20余人参加了会议。会议由机关党总支书记曹建军主持。会上，机关党总支7个党支部书记按照《关于做好2018年度党总支（党支部）书记抓基层党建述职述廉评议考核工作的通知》的有关要求，紧扣学校2018年党委工作部署，就履行党建工作责任情况，基层党建工作开展情况及成效，分别从深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、加强党支部标准化建设、落实“三会一课”制度、严肃党内政治生活、加强机关作风建设、落实“一岗双责”、党风廉政建设、本支部党建工作存在的问题以及今后工作思路等方面进行了述职汇报。会上，曹建军对各党支部书记述党建进行了点评。他肯定了各党支部工作取得的成效，认为2018年各支部按照学校党委工作部署，在机关党总支的带领下，各党支部书记带领党支部班子积极履职，较好的发挥了支部书记第一责任

1月16日上午，我校《教师科技创新能力提升》培训班在1646会议室正式开班。学校副院长长赵玲珍、科研处处长朱红、高教处处长成丙炎、各二级学院院长、副院长、科研团队负责人及科研骨干教师参加了开班仪式。朱红主持开班仪式，并对培训方案进行了解读。赵玲珍结合近年科研工作情况，就教师科技创新能力提升的重要性、迫切性进行了分析，结合学校党代会精神，提出了对今后科研工作的要求，并为参会教师加油鼓劲。随后，赵玲珍为我校2018年优秀科研团队（研究室）颁发了证书。本次参加培训教师71人。培训第一讲《高职院校教师创新思维模式构建》由江南大学纺织服装学院苏军强副教授讲授。他从高职院校教师职业能力的构成、产学研科技创新动力的来源进行了系统的分析和解读，并以江南大学服装小工具培训、IE管理精益生产训练营等项目开发为案例，生动解读了“一鱼多吃”，纵横贯通的课题项目发掘、培育、提升、拓展的有效路径，并提出教师要走出去，瞄准专业技术领域，认真对待项目研究工作，要有走出“舒适区”的胆识、决心和毅力，加强专业自信，迈出科技创新项目研究工作第一步。本次培训还邀请了苏州大学纺织与服装工程学院副院长王祥荣教授、常州工程职业技术

为了贯彻常州纺院第二次党代会精神，认真落实党代会报告中提出的“全面盘活存量资产，发挥资产最大效益”的要求，1月中旬，学校副院长邓凯带领国资处、教务处、监察处、后勤总公司等相关人员进行了2018年全校国有资产大清查。邓凯带领大家深入到6个二级学院的实验实训室、工作室、专业教室、办公室等场所，参照国家标准GB2828，对每个部门进行抽样检查，问情况、看台帐、查实物、记问题、提建议。从现场检查情况看，资产管理状况总体良好，件件落实到责任人，基本做到了“帐账、账卡、账实”相符；同时对检查中发现的问题，开出清单进行确认签字，要求及时整改到位。此次大清查，做到了全校所有部门的全覆盖，进一步明确了各部门的管理责任，增强了国有资产管理意识，为构建“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的资产管理体制起到了积极的推动作用。图/文：丁敏；审核：杨蕴敏

为全面回顾、剖析和总结过去一年的学生工作，增进学习和交流，1月14日下午14：00我校在7401会议室举行2018年学生工作交流大会。学校副院长张震宇、组织部、宣传部、教务处、人事处、保卫处、后勤处、招就处、质控处、团委、创业学院和后服公司等部门负责人、各二级学院党总支书记、副书记等出席会议。会议由学工处副处长乔丽娟主持。会议回顾了我校2018年的学生工作。一年来,我校围绕十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实学校的十三五规划和学校党政工作要点，坚持“立德树人”，以“抓基础、保稳定、创特色、上水平”为目标开展学生工作。从促进学生充分发展出发，注重思想引领，推进内涵建设；注重和谐稳定，培育校风学风；打造两条主线，强化队伍建设；关爱特殊学生，提升幸福指数；做好“两重一亮”，创新国防教育；围绕中心工作，做好校友服务等六个方面,安全、稳定、有序地完成了各项计划和目标，提升了学生工作高效服务的水平，取得了诸多成绩。随后，各二级学院分别围绕2018年学生工作的思路与举措、专项工作开展情况、队伍建设和工作成效等方面进行了汇报和交流，并就未来学生工作的进一步开展,进行了深入的探讨和展望。汇报之

为实现校企对接，推动行业协会、产业联盟与学校专业、科研汇聚交融，2018年年末我校科技处、质控办等部门及机电相关专业教师，访问了江苏国创新能源汽车能源与信息创新中心（下简称“新能源省创中心”）并进行了初次交流，该中心技术预研部方明博士接待了我校一行，并介绍了该中心及行业发展趋势。据介绍，“新能源省创中心”是在江苏省经信委指导下，由新能源汽车整车企业、充换电基础设施制造和运营企业、能源企业、电池电驱电控企业、能源信息互联企业、高效科研院所等11家股东单位共同发起成立。双方围绕科研合作方向进行了探讨交流。近期，学校副院长张文明再次带队考察该中心，并为学校新开设专业“新能源汽车技术”寻求校企合作。考察中，大家听取了“新能源省创中心”联盟执行秘书长张准对该中心创办主旨、技术目标的介绍，观摩了实现光、储、充一体化的沙盘展示，参观了中心智慧能源实验室和智能运维监控平台。双方进行了深度交流。我校一行分别介绍了我校新能源汽车专业的建设情况、教科研需求、我校与企业的合作模式；“新能源省创中心”则介绍了由其牵头的产业联盟企业数量及部分需求，并深入了解了校企合作的方案内容。双方围绕校企合作、人才培养方案、校

为加强人文团学组织建设，提高团员素质和团组织凝聚力、创造力、战斗力，推进“聚焦主责主业、全面从严治团”工作落到实处，人文学院开展了2018年团学组织建设总结工作大会。亮起身份，不忘初心为响应党、团号召，让青年团员“亮起身份”、“提高觉悟”、“明确责任”，12月27日人文学院团委召开团员民主生活会，全面开展团员自检自查工作。民主生活会上，同学们纷纷踊跃发言，广大团员青年联系新时期团员的具体标准，结合思想、学习、生活、工作实际开展了批评与自我批评，进一步了增强团员的身份意识、集体意识和担当意识，加强了青年力量的凝聚。磐石工程，凝聚力量人文学院团委深入实施“磐石工程”，加强团支部书记队伍建设，充分激发基层团支部建设活力，分批次、按步骤在18个团支部中全面开展“双述双评”工作，并组建了团建指导员团队，深入团支部进行指导。活动中，各团支部书记围绕党的十九大精神、学校第二次党代会精神进行述学，围绕今年以来履职尽责情况进行了述职，详细汇报并阐述了团建工作情况以及个人学习提升的过程。团建指导员对团支部书记述学述职情况进行了点评，重点要求各个团支部在做好基础工作的同时，进一步加强团支部建设，加强思想教育

1月11日下午，服装学院召开第三期交换生培养工作总结研讨会。浙江纺织服装职业技术学院时装学院院长助理陈海珍、党总支委员董礼强和辅导员张盛蕾老师，我校服装学院党总支书记张霞、院长曾红、党总支副书记王剑、服装设计教研室主任潘维梅、服装工程教研室主任颜丽婷、王佳及交换生班主任等老师参加总结研讨。活动中，曾红介绍了服装学院近年来专业建设发展情况，认为交换培养项目增进两校合作交流，分享了优质教学资源，促进了两校师生相互学习、共同提升，希望今后的交换生合作项目在原有服装类专业的基础上，拓展到服装陈列与展示设计、皮具艺术设计等专业。陈海珍充分肯定了这次交换生培养所取得的成果，表示今后进一步加强更深层次的交换培养，扩大交换规模，争取将学生交换项目拓展到两院中青年教师的交换培养中，共同提升教科研能力。随后，两院交换生分组汇报了交换期间的学习生活心得体会。他们以学生的视角，通过比较的眼光，感受并分享了两个城市及校园生活环境、教学组织、文化氛围方面的异同。独特的经历不仅让同学们结交了新朋友，提高了环境适应能力，更拓展了视野、成熟了心智。与会老师对同学们在校期间的表现及汇报成果进行了点评，并从专业建设、师资队

为了积极传递青春校园正能量，引导广大青年学生培育和践行社会主义核心价值观，我校各学院精心组织推荐，推出一批优秀的校园青春榜样，并于1月9日下午在大学生活动中心举行“身边的榜样，前行的力量——我的青春故事我来说”梦想公开课。校团委副书记李凯，校团委全体成员，各二级学院团委书记及负责人，各级学生会主要干部及18级班长、团支书等近500人参加活动。活动中，6位同学分享了各自的成长经历，展示了常州纺院优秀学子的不凡人生。计网173B班江静，作为班级团支书、学院团委副书记，担当重任之时仍然保持成绩第一，她以“既然选择了远方，我便风雨兼程”作为人生信条，在成长与收获中坚守初心。服工173D班陈宇菲，看似柔弱的江南女孩，却用骨子里的韧劲践行着对学习的追求，通过“认真选课”、“承认弱小”、“坚持拥有”、“让图书馆成为生活的一部分”分享了自己的学习历程。影视173B陈文是学校若干活动的主持人、《纺院之声》幕后最美声音、校学生会主席，她用自己的青春故事诠释着“知行合一”的人生信仰。早教1631班江亚楠，三年如一日的致力于志愿服务，夏天扛过宣传板暴走半小时，只为更好地宣传烈士革命精神；看见过凌晨5点的校园，

为进一步加强学生顶岗实习管理,帮助学生解决实习中遇到的问题，确保学生顶岗实习工作安全、有序开展，同时深入助推产教融合、校企合作，1月10日实训中心主任李爱红、校企合作处副处长蒋云松及相关二级学院教师共同赴上海爱丽纺织技术检验有限公司进行了走访。走访组走访了两个厂区，进行了两次座谈，了解了实习条件，详细询问了学生在实习期间的生活、学习和工作情况，听取了学生对学校实习管理的建议，并对同学们在实习期间遇到的困惑进行了解答，希望他们在实习期间要做好职业规划，珍惜实习机会，遵守企业规章制度，融入企业环境，不断提高专业实践能力。与实习单位交流中，走访组对实习单位为我校学生提供的优越实习环境表示了感谢，并听取了实习单位对我校实习生的综合评价和对学生培养的建议。上海爱丽纺织技术检验有限公司副总经理刘君对我校学生的实习表现给予了肯定，认为我校学生在实习期间能服从管理，专业能力较强；公司日方领导吉冈阳一郎也表示希望能与学校进一步合作。双方还就继续加强校企合作、深化产教融合进行了交流和探讨。通过本次走访，使我们进一步了解了学生的实习情况，增进了学校和企业双方的沟通和联系，有助于我校持续提升学生顶岗实习管理水

为深入学习我校第二次党代会精神，统一思想，凝心聚力，贯彻落实，1月9日下午13：30，机关第三党支部组织教务处、实训中心全体教职工在1629会议室开展了学习交流活动。副院长张文明参加了会议。会上，支部书记祝燕芳传达了学校第二次党代会“两委”工作报告的有关精神。大家表示，第二次党代会回顾了过去五年的工作及取得的成绩，鼓舞人心，催人奋进；明确了今后五年的总体发展思路、指导思想、奋斗目标和发展战略，高屋建瓴，指明方向；提出了今后五年的主要发展任务，对接目标，落到实处。张文明在会上作了交流发言。他分析了学校面临的发展形势，激励大家砥砺前行，改革创新。他强调，要深入学习贯彻落实我校第二次党代会精神，围绕“特色鲜明”、“提质增效”、“三全育人”、“产教融合”、“内生动力”等关键点，结合实际，细化任务分解、明确时间节点，全面有效推进全院教学工作的开展，将大会精神真正落到实处。图：徐昱；文：祝燕芳；审核：曹建军

为进一步贯彻落实2018年12月11日党委中心组学习会议精神，根据《关于在全校开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》（常纺院党字[2018]32号）文件要求，机关党总支于1月7日上午在图文信息中心1730会议室召开机关党总支集中整治形式主义官僚主义学习培训专题会，校纪委副书记、纪委办主任赵培新应邀做专题讲座。机关党总支委员和党支部书记参加会议，总支书记曹建军主持会议。会上，赵培新结合典型案例对形式主义、官僚主义的内涵、新表现、典型案例向与会人员进行了深入解读，并强调要充分认识形式主义、官僚主义的多样性、危害性和反复性，要从思想上重视起来，使得整治形式主义官僚主义永远在路上。随后，他对《关于在全校开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》进行了重点解读，根据安排，学校形式主义官僚主义整治工作主要包括动员部署、自查自纠、集中整治和总结提升四个阶段，他强调各级党组织、部门及党员干部要明确整改责任、整改标准、整改时限，对存在的问题要进行细化分类，实施销号管理。他要求各级组织及党员干部在形式主义、官僚主义整治工作中要做到查摆问题准、原因分析透、问题清单清、整改措施实，各级党组织和全体

为了深入实施“磐石工程”，加强基层团组织队伍建设，充分激发基层团组织建设活力，扎实推进“聚焦主责主业、全面从严治团”工作落到实处，1月8日，校团委组织的常州纺院基层团委书记、负责人“双述双评”报告会在1646举行。学校副院长张震宇，组织部、宣传部、学工部、保卫部、人事处、质控处、机关和各二级学院党总支书记担任此次述评工作的指导员，二级学院党总支副书记列席参加会议。会议由校团委副书记李凯主持。会上，各二级学院团委书记、负责人通过“PPT汇报”的形式，对照“聚焦主责主业，全面从严治团”工作要求，聚焦共青团岗位职责，立足“思想引领、组织提升、权益服务、素质拓展”四个要点，从组织建设、思想教育、服务学生、第二课堂建设，特色创新等五个方向出发，列数据、举实例，讲作为，点问题，并制定了下一步个人履职以及基层团委工作规划和目标。活动中，张震宇作了讲话，肯定了各位团委书记、负责人的汇报，认为通过盘家底、展特色、亮特色，体现了基层团组织的蓬勃生机和良好状态。他强调，新时代的青年工作要坚持党的领导毫不动摇，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，始终贯穿为实现中国梦而奋斗的主题；团组织要深刻理解把握习近平