8月13日上午，北京电子科技职业学院机电工程学院副院长黄敦华教授一行5人来我校考察交流。学校党委书记吴访升以及机电学院、创意学院、纺织学院等单位相关教师参加了交流会。会议由机电学院副院长廖定安主持。机电学院院长肖海慧对黄敦华教授一行表示热烈欢迎。她从学校发展历程、人才培养、三教改革、师资队伍、产教融合等方面对学校进行了介绍，也将机电学院的生产性实训基地、技能大赛、顶岗实习等特色工作做了经验分享。黄敦华对学校近年来取得的办学成果给予高度评价。他介绍了北京电子科技职业学院机电工程学院的基本情况及近年来的发展现状，希望与我校进一步深化合作，不断拓展合作领域。创意学院副院长苏昊、纺织学院副院长曹红梅、机电学院副书记凌琳对三维人体数据与数字艺术产品工程技术研究开发中心、江苏省功能性纺织材料与制品工程技术研究开发中心、学院学生管理工作三方面进行了介绍。之后双方就专业建设、人才培养、校企合作、学生工作等方面展开了深入交流。最后吴访升表示，通过本次考察交流，希望能够在今后的发展中，积极探索合作发展模式，加强沟通交流与协作，逐步实现两校资源共享、优势互补、共同发展。（图文：机电学院/季宁 审核：肖海慧）

炎炎酷暑，热浪滚滚。8月10日下午，党委副书记、院长洪霄，党委委员、副院长张文明，党政办主任赵振勇、教务处及二级学院相关负责人看望暑期留校备赛集训师生。洪霄一行先后走访了“服装设计与工艺”、“智能电梯装调与维护”、“创新创业”国赛集训基地，看望正在备赛集训师生，与师生们亲切交谈，深入了解备赛训练和生活情况，洪霄代表学校对指导教师和参赛学生不惧酷暑、辛勤付出、专心备赛给予了充分肯定，并叮嘱师生们注意防暑，做好疫情防护，鼓励大家齐心协力、精益求精，争取赛出最好成绩。备赛师生十分感谢学校领导一直以来对技能大赛工作的支持，表示一定会按照学校的统一安排与部署，再接再厉，努力训练，在国赛中勇创佳绩！备赛期间，学校领导和教务处高度重视并大力支持，为认真做好全国职业院校技能大赛参赛工作，根据省职业院校技能大赛组委会统一部署，教务处处长夏冬与服装学院、机电学院、经贸学院相关负责人组织相关赛项团队分别赴江苏工程职业技术学院、江苏电子信息职业学院、扬州工业职业技术学院进行大赛集训。指导教师团队默契配合，加班加点，参赛学生刻苦训练、努力备赛，各职能部门提供了完备的后勤保障服务。 图：宣传部文：教务处审核：夏冬

8月10日下午，匠心独具智能家居股份有限公司人事总监吴云娟、集团科技创新部经理焦长平、智能化改造项目总监史浩及骨干工程师一行来校交流合作，常州市科教城科技成果转移转化中心主任张维陪同。我校党委委员、副院长张文明，科技处处长李爱红、机电学院副院长廖定安、相关专业的博士、老师一起参加了会议，会议由机电学院副院长廖定安主持。张文明首先对来宾表示热烈欢迎，并介绍了我校发展情况以及在专业建设、课程建设、科技服务、队伍建设、美育文化等方面取得的成绩。接着吴云娟、焦长平、史浩就公司的发展历程和取得的荣誉进行了详细介绍，尤其针对分管工作与我校在人才培养、科技与社会服务、以及智改数转的师资共享、技术资源共享等方面的合作进行深度剖析，纷纷表示来校访问给了他们一个很大的惊喜。随后，双方就微电机制造自动专用装配线研发进行了专题研讨，顾志刚老师代表团队汇报《电动推杆组装生产线》项目的最新解决方案，结合前几轮方案的会晤再次进行改进，为后期项目的研发落地打下了坚实基础。最后，张文明为匠心独具智能家居股份有限公司对学校的支持表示感谢，希望能借助智改数转的契机，校企共铸智改数转人才“匠心”。（图文：机电学院/季宁审核：

7月30日上午，常州西太湖管委会数字产业处处长孙彬、海澜集团海澜致加总经理黄齐、常州重熙传媒总经理朱玉龙、主任王晓贇、常州宝霖网络科技有限公司总经理周露一行来我校访问交流。校党委副书记、纪委书记王顺明、校企合作处处长李爱红在1646会议室接待了来宾。服装学院副院长王兴伟、创意学院副院长苏昊、经贸学院副院长周贵平也参加了接待会议，会议由李爱红主持。双方就校企开展产学研务实合作进行交流研讨。王顺明首先对来访的领导和企业家们表示感谢和欢迎。他重点向嘉宾们介绍了我校的发展历程和建设情况。他指出校企合作、产教融合是职业教育的必由之路，新修订的《职业教育法》进一步强化了“产教融合”,从原先的政策导向上升到法律规定,这是一个非常大的突破。希望到访的企业家们能与我校合作，产教深度融合，共同培养高素质技能人才。随后王兴伟向来访嘉宾从合作背景、合作定位、保障机制等几方面介绍了服装学院与行业龙头企业红豆股份有限公司的合作历程及经验。黄齐作为企业家代表，重点介绍了海澜致加公司当前经营情况及未来发展趋势。他希望能与我校教师进一步交流研讨、思想碰撞，未来能与我校在实验室开发、服装产业数字化智能化发展方面开展实质性

7月29日，由江苏省服装协会、苏州市吴江区盛泽镇人民政府共同主办，中国东方丝绸市场管理委员会协办的“盛泽杯·2022江苏省十佳服装设计师评选暨颁奖典礼”在苏州市吴江区盛泽镇东方纺织城时尚发布厅落下帷幕，我校服装学院服装设计教研室张画画老师凭借系列服装作品《秘语》获得“江苏省十佳服装设计师”称号。今年3月9日至4月15日，大赛组委会面向省内企业、设计机构、院校和服装设计专业人士征集参赛作品，共有110位设计师报名参赛。经大赛组委会专家初审选出符合要求的83份作品参加初评。4月21日，经国内权威专家评委评审筛选，遴选出19名服装设计师入围参与终评，最终评选出10名江苏省十佳服装设计师。获此殊荣的还有我校服装学院优秀毕业生现任海澜集团爱居兔品牌设计师王凯莉同学。江苏省十佳服装设计师评选作为服装优秀设计人才选拔与产业融合发展的重要活动，经过了八届赛事的历练和发展，为促进产业链合作发挥了不可小觑的行业力量。评选活动紧紧围绕“科技、时尚、绿色”行业定位，以生产、生活、生态“三生融合”为导向，集聚江苏时尚创意人才，结合全球流行趋势，以市场需求为引领，从选材、设计到成衣制作，全流程体现可持续理念，让可

在中国人民解放军建军95周年来临之际，7月28日下午，校党委委员、副院长张震宇、人武部部长李洁琦、副部长陆亚波等一行走访慰问了中国人民解放军91079部队，送去了节日祝福和慰问物资，并与部队官兵亲切座谈。张震宇首先代表学校向部队官兵致以节日的问候，感谢他们一直以来对我校学生军训、国防教育的大力支持和帮助。他表示，学校将继续巩固提升军、校融合共建水平，发挥学科专业、资源优势支持部队现代化建设，全力做好爱军、拥军工作。部队领导对我校专程到军营走访慰问表示欢迎和感谢，并简要介绍了当前部队建设、发展、训练等方面情况，希望能够加强互动交流、密切合作，全力保障学校的学生军训和国防教育工作。长期以来，学校高度重视双拥工作，与承训部队建立了深厚的军民鱼水情，此次慰问进一步拉近了学校与共建部队的距离，为我校军训和国防教育工作顺利开展奠定了良好的基础。文/图：李由 审核：李洁琦

2022年7月26日上午，学校在1646会议室召开江苏省中国特色高水平高职学校建设领导小组会议（第一次）。党委书记吴访升，党委副书记、院长洪霄，党委副书记、纪委书记王顺明，党委委员、副院长邓凯，党委委员、副院长赵玲珍，党委委员、副院长张文明，党委委员、副院长张震宇，党政办公室、组织部、宣传部、人事处、教务处、科技处（校企合作处）、继续教育学院、国际学院、财务处、信息服务中心主要负责人参加了会议。会议由副院长张文明主持。会上，党政办公室主任赵振勇汇报了高水平高职学校建设方案完善和任务书编制的整体情况，各项目建设小组组长汇报了本项目建设方案完善和任务书编制的情况，领导小组审议、指导建设方案和任务书。洪霄从三个方面对任务书编制提出要求：一是指标设置注重合理，二是各个项目注重统筹，三是强化责任注重落实。最后，吴访升提出五点要求：一是务必提高站位，围绕中心；二是坚持目标导向，强化定量；三是坚持系统思维，协同创新；四是坚持务实稳进，优化进度；五是树立绩效意识，全面保障。 文：高水平建设办公室图：宣传部

7月25日，我校党委书记吴访升带领创意学院教师一行赴苏州工艺美术职业技术学院开展调研。交流会上，苏州工艺美术职业技术学院党委书记孙丽华，党委委员、组织部长魏钦，党办校办主任黄伟峰，教务处处长李程分别从学院办学历史、党建与校园文化建设、“双高”院校建设规划与做法、专业建设与高质量发展等方面做了详细介绍。吴访升表示，通过本次交流，对苏州工艺美术职业技术学院高质量发展有了更深入的了解，尤其是艺术设计教育的很多创新性举措值得学习和借鉴，希望在今后能够加强两校间交流与协作，促进苏锡常都市圈高校之间优势互补、共同发展。之后，孙丽华书记还陪同吴访升一行实地考察了天工存艺坊（苏绣）、桃花坞木刻年画社、学校美术馆等场馆。图、文：创意学院审核：周妍

7月26日，党委书记吴访升、党委委员、副院长邓凯、张震宇等一行人走访校内多个地点，看望慰问暑期冒着高温奋战在一线的教职工。在招生办公室，吴访升一行向正在忙碌的进行招生咨询和录取工作的人员表示亲切慰问，并送上慰问品。吴访升对大家不畏酷暑、坚守岗位的精神表示充分肯定，详细询问了招生工作进展情况，要求大家继续严格落实高校招生录取工作相关要求，高度负责、严谨细致，坚决做到阳光招生、公平公正，确保学校招生录取工作圆满顺利完成。在教工餐厅、卫生保健中心和中水房，校领导对暑期后勤保障部在留校师生防疫、餐饮、住宿、卫生安全、维修等服务保障工作给予充分肯定，同时也要求要高度重视安全工作，加强管理、细化进度，确保各个项目完成既定目标，服务学校发展大局和疫情防控大局，切实保障师生健康安全。在机电学院和经贸学院技能大赛集训场地，看望慰问了正在紧张备战国赛的教师，叮嘱指导教师们既要保持高昂斗志，也要注意劳逸结合，争取赛出好成绩。吴访升一行还前往党政办、组织部、宣传部、纪委办、人事处、审计处、学工处等部门看望慰问，对大家的敬业精神和辛勤付出表示衷心感谢，叮嘱大家在完成工作任务的同时也要注意身体健康，做好防暑降温。

7月25日下午，“中铁建-常州纺院”企业新型学徒制班开班仪式在中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司会议室举行，武进区就业服务中心培训管理科周晓青、中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯宇辉、副总经理周本建、副总经理、总会计师罗清竹、人力资源部经理马盛宝、生产计划部经理员建玺、我校党委委员、副院长赵玲珍、继续教育学院院长姜燕、机电学院院长肖海慧、继续教育学院副院长王红明、机电学院副院长廖定安及企业生产车间主任、培训学员等参加了此次开班仪式。会议分两个阶段进行，由中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司人力资源部经理马盛宝主持。第一阶段，主持人首先介绍与会嘉宾，随后，中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司冯宇辉在致辞中向区人社局、常州纺织服装职业技术学院的各位领导和老师们表示感谢，他指出“新型学徒制”架起了学校和企业之间的桥梁，是拓宽校企协同合作、深化互利共赢的良好契机，为企业在技能人才培养方面提供了新途径、新模式，必将推动企业实现高质量发展。接下来，我校机电学院院长肖海慧从三个方面就培训项目的实施进行发言，一是从思想上充分认识此项培训工作的重要意义，二是在

7月25日下午，中国检验检测学会副会长兼秘书长夏扬、业务部主任陈广龙、综合部行政助理蔡婷婷一行莅临我校交流、洽谈工作。我校党委委员、副院长张文明，纺织学院院长郭雪峰、副院长曹红梅在1646会议室接待了来宾。张文明向来访嘉宾介绍了我校在专业建设、课程建设、师资建设、科技服务、等方面取得的成绩，对中国检验检测学会长期以来对学校发展的支持和帮助表示感谢，希望继续借助学会的平台，在产业学院建设、科技服务、技术转移转化等方面共同协作，服务地方经济、助推学校高质量发展。夏扬对我校去年高质量、高标准承办《检验检测专业技术转移转化能力提升》高级研修班，取得了良好的社会反响，提高了学会和学校的知名度和美誉度，表示感谢，希望双方能够继续精诚合作，发挥各自所长，为检测检测行业的稳健发展贡献力量。鉴于去年良好的合作基础，2022年的检验检测高研班仍然由我校共同承办，陈广龙汇报了今年高研班前期准备工作的进展情况。随后双方就高研班具体实施方案、疫情防控安排等进行了深入的研讨交流，并商定高研班举办前的定期磋商、推进计划，确保今年高研班的顺利举行。此外，双方就检验检测产业学院、技术论坛、成果转移转化发布等进行了交流洽

7月21日上午安徽皖中集团第十一期《服装技术与管理》培训班在7401举行开班典礼。安徽省监狱管理局党委委员、皖中集团总经理袁颖，皖中集团运发部部长陈仁康，皖中集团运发部一级主任科员王静，学院党委副书记、院长洪霄，党委委员、副院长赵玲珍，继续教育学院和服装学院相关教师和全体参训学员出席会议。会议由继续教育学院院长姜燕主持。会议在庄严的国歌声中开始。首先，洪霄对培训学员的到来表示热烈欢迎并介绍了学校近年来发展情况和科教城的基本情况，对学员在校期间的学习和防疫提出具体要求。培训项目负责人从双方多年合作共赢的成效、《服装技术与管理》品牌培训的三个阶段和学员培训期间的安排和要求等三个方面做了汇报。培训学员代表刘磊作了表态发言。会议第二阶段，服装学院院长袁红萍宣读班主任聘任决定，袁颖、程仁康和赵玲珍为三位班主任颁发班主任聘书。会议最后袁颖总经理讲话，他说通过前面十期的培训合作，人才培养效果明显，为企业发展提供了智力支持，并简要介绍了皖中集团的基本情况。对培训学员提出三点要求：一要提高思想认识，珍惜培训机遇；二要提升本领，提高培训技能；三要严明纪律，确保培训高质量完成。会议结束，全体参会人员合影留念

江苏职业教育“双师型”教师队伍建设工作座谈会在我校召开为进一步贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《关于深化产教融合的若干意见》等文件精神，加快推进职业教育“双师型”教师队伍高质量建设。7月22日上午，江苏职业教育“双师型”教师队伍建设工作座谈会在我校1646会议室召开。省教育厅教师工作处处长张卫星、二级调研员徐萍，市教育局人事与教师工作处处长潘莉，省高职教育教师培训中心主任聂伟进、中职教育教师培训中心主任曹鸿骅，在常高职院校人事部门负责人、市属中职院校负责人，省职业教育教师企业培训实践培基地建设单位负责人参加了座谈会。学校党委副书记、院长洪霄，党委委员、副院长张震宇出席了座谈会。座谈会由张卫星主持。会上，张卫星首先说明召开本次座谈会的目的、意义，要求各单位围绕师资队伍建设，尤其是如何推进“双师型”教师队伍建设，结合教育部教师工作司《关于加强职业教育“双师型”教师认定工作的通知（征求意见稿）》和省教育厅《关于加强高水平校企合作职业教育教师培养培训工作的意见（征求意见稿）》进行交流，既要谈亮点、难点，又要提建议、意见。随后，与会人员围绕“双师型”教师队伍建设目标任务、培养措施、激励机制

为全面落实学校2022年度党政工作任务目标，强化广大党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，推动“改革创新年”走深走实。7月19日至22日，学校组织召开2022年度暑期干部“能力作风建设”专题培训班。校领导、中层正副职干部、科级干部、教研室主任、专业带头人200余人参加，培训为期四天。开班典礼上，校党委书记吴访升指出，学校党委对干部培训工作非常重视，开展干部培训是学校长期以来坚持的一项制度，也是干部队伍建设的重要途径，是提升个人综合能力水平一次“充电”机会。他对全体学员提出，要充分认识学习的重要性，增强学习的自觉性；要树立终身学习的理念，争做学习型干部；要严格遵守培训要求，确保学习效果。院长洪霄作了题为《守正创新深化改革 奋力开创学校高质量发展新局面》的报告，从“强基固本领航工程”、“卓越人才培养工程”、“科技创新赋能工程”、“专业建设提质工程”、“师资队伍培优工程”、“校企共建共享工程”、“区域发展赋能工程”、“治理能力提升工程”、“智慧校园增效工程”、“国际合作拓展工程”、“美丽时尚特色工程”十一个方面对学校上半年工作进行总结。本次培训班由我校主办、中国人民大学国际学院（