8月16日上午，四川和强集团2025年第一期《服装技术与管理》培训班结业典礼在领秀展厅隆重举行。四川和强集团有限公司副总经理岳精忠、生产管理处处长王晓芬、生产管理处一级主任科员温智林，我校党委委员、副校长张文明，服装与时尚设计学院相关负责人、教师代表和全体培训学员参加结业典礼。会议由服装与时尚设计学院院长袁红萍主持。会上，服装与时尚设计学院副院长、项目负责人赵恺对培训项目进行全面总结。本次培训旨在系统化提升参训民警在服装生产流程控制、工艺技术标准、质量管理体系、成本精益管控以及现场组织协调等方面的专业化能力，共开设《服装生产概论》《服装材料识别与应用》《成衣纸样与工业样板制作》《成衣工艺流程与品质管理》《服装工艺单编制》《服装CAD》《服装标准工时测定与报价》《服装模板技术》《流水线编排与实践》《生产设备选用与维护》等11个核心模块，从基础理论认知、核心技术掌握到现代企业生产管理，环环相扣，层层递进。学员代表刘燕梅和陈咏分别代表全体学员感谢公司提供的宝贵机会和学校的精心培养，通过培训完成了对服装专业的迷茫到清晰、从零散到系统的转变，他们表示将结合工作实际学以致用，为监狱劳动改造管理和企

2025年8月18日，我校与缅甸中国服装协会合作举办的“常纺（缅甸）丝路学院”在缅甸仰光成立。缅甸中国企业商会秘书长徐振伟、缅甸中国服装协会会长施坤，我校服装与时尚设计学院党总支书记王磊、国际教育学院副院长韩瑞以及中缅双方的相关人员参加了揭牌仪式。之后，常纺（缅甸）丝路学院首期服装技能培训班在缅甸制衣协会服装人才发展中心举行开班仪式。缅甸制衣协会董事长Daw Aye Mi Shein，缅甸中国服装协会会长施坤，深圳市博克时代科技开发有限公司代表，我校赴缅甸代表团以及缅甸参训学员参加了活动。本次培训共吸引十余家在缅中资服装企业选派优秀员工参加培训。我校服装专业教师针对缅甸中资服装企业的需求制定特色课程并开展教学。课程获得了学员们广泛欢迎和认可。常纺（缅甸）丝路学院的落地是我校精准对接区域服装产能国际合作需求，探索职教出海常纺路径的又一重要举措。今后学校将紧紧围绕中缅教育交流和中资服装企业海外发展的要求，充分发挥学校纺织服装特色和优势，在人才培养培训、资源建设、标准开发、文化交流等方面不断推进，在一带一路建设中更好地发挥作用。（供稿：韩瑞；审核：何彦）1. 丝路学院揭牌2. 培训班开班仪式

8月16日上午，中国太平人寿保险有限公司江苏分公司党委委员、助理总经理王勇一行来访我校，双方围绕深化校企党建共建、推动产教融合开展专题交流。校党委书记吴访升、产教融合处、人文与健康学院负责人及相关教师代表出席活动。吴访升书记在欢迎辞中强调，学校始终秉承“进德立业、敏学笃行”校训，坚持党建统领、美育铸魂、产教融合，积极服务区域产业升级与民生需求。他指出，太平人寿作为金融保险与康养服务的领军企业，与我校在服务“健康中国”战略上使命相通，双方以党建为纽带深化合作，将为产教融合注入新动能。王勇助理总经理高度认可我校办学特色与党建成效。他表示，太平人寿始终将党建引领作为企业发展的核心驱动力，期待通过校企党建共建，构建资源共享、优势互补的战略伙伴关系，共同探索人才培养与社会服务新模式。座谈会上，双方一致同意将党建结对共建作为合作起点，并达成以下共识：建立常态化党建联动机制，通过组织联建、活动联办强化思想引领；共建产教融合实践平台，在师资互聘、课程开发、实习基地建设等领域协同发力；聚焦康养人才培养与社会服务，为区域民生事业发展贡献校企合力。会后，来宾参观了我校服装智慧教学工坊，对数字化设计、智能生产

近日，江苏省高等教育学会公布了2025年江苏省第二届高等学校劳动教育优秀实践项目评选结果。我校共有3个项目获奖。其中，凌琳、齐莹老师的《与棉同行，人人出彩——我与棉田共成长》劳动教育实践项目荣获特等奖。张珂伟、王秀彩老师的《布语新生·尚美育人——高校拼布艺术与公益劳动教育融合实践项目》和周家钰、韩黎明老师的《匠心织梦，衣起出彩——服装设计与制作劳动教育项目》荣获二等奖。江苏省劳动教育优秀实践项目评选，旨在全面贯彻党的教育方针，深入推进劳动教育实施，鼓励开展综合性、实践性、开放性、有针对性的劳动教育项目，总结推广先进经验和有效做法，切实体现劳动教育的育人价值。共评选出优秀实践项目369项，其中特等奖65项、一等奖152项、二等奖152项。我校继2022年荣获特等奖后再创佳绩，再次获得省级劳动教育实践项目荣誉，充分彰显了我校在劳动教育领域的深厚积淀与持续创新活力，是对我校长期坚持劳动育人理念、紧密结合纺织服装专业特色、深耕劳动教育实践的充分肯定。学校将继续立足于学生全面发展，依托学校的独特优势，挖掘和整合校内外优质劳动教育资源，不断探索劳动教育的新模式、新载体、新路径，持续加强劳动教育实践

8月12日下午，学校举行援青干部归来欢迎仪式。党委书记吴访升，党委副书记、院长洪霄，党委副书记王顺明，党委委员、组织部部长、统战部部长高江荣，党委委员、宣传部长夏斌，以及相关部门负责人及人文学院班子成员、教研室主任、科级干部参加。会议由党委副书记王顺明主持。2022年6月，我校人文学院院长陈辉积极响应中组部等8部委关于国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶的号召，临危受命、克服困难，跨越2000多公里赴青海省海南州职业技术学校开展为期三年的对口援助工作。三年来，陈辉同志不畏艰险、不辱使命，把青春和汗水挥洒在高原大地，把深情和友谊留给了青海海南州职业技术学校，为推动海南州职业技术教育作出了贡献，也带回了满满的回忆和丰硕的成果。座谈会上，陈辉同志从“坚持党建引领、筑牢工作机制，坚持创新发展、推进专业建设，强化内涵建设、优化人才培养，抓实师资力量、提升教学水平，推进苏青交流、完善东西协作”等五个方面介绍了自己在海南州职业技术学校的工作情况和援青感悟。与会人员对陈辉同志顾全大局、勇于担当、克服困难、辛勤付出的精神和取得的优异成绩表示敬佩。吴访升代表党委对陈辉同志三年来的坚守和付出表示衷心

为高质量推进我校“十五五”发展规划编制工作，探索康养与托育领域的前沿动态，挖掘产教融合的新模式与新路径，深化行业合作与企业交流，2025年8月11日，校党委书记吴访升率队赴江苏省老龄产业协会开展专题调研学习。江苏省老龄产业协会会长张建平、副会长丁静泉等领导热情接待我校一行。论道银发产业，智慧养老启新程，校企共育聚贤才在与江苏省老龄产业协会的深入座谈中，协会会长张建平首先分析了江苏省深度老龄化挑战，指出协会正通过“智慧养老平台建设”“社区嵌入式照护”等创新实践探索养老服务新模式。他强调，院校人才培养需根据行业需求，可聚焦管理型人才培育，针对养老院院长、中层管理者等岗位，建议构建“理论+实操+企业带教”培养体系，通过“2+1”校企联合培养模式，提升学生综合管理能力。针对院校特色发展，张建平建议开设老年美育特色课程，将传统艺术、数字技术与适老化需求结合，培养具备文化素养与实操技能的复合型人才。吴访升对张建平的建议表示高度认同。他指出，学校将以此次调研为契机，加快推进康养领域人才培养模式改革，重点构建“行业需求导向、校企协同育人”的产教融合体系，学校将紧扣江苏老龄事业发展需求，在管理类复合型人

8月1日下午，学校党委领导班子巡视整改专题民主生活会在行政中心1646会议室召开。省纪委监委、省委教育工委有关领导莅会指导。学校党委班子成员吴访升、洪霄、王顺明、张文明、马昀、林素琴、高江荣、夏斌参加会议，纪委副书记赵培新、党政办主任顾广涛列席会议。会议由党委书记吴访升主持。学校党委高度重视本次专题民主生活会，为切实提高专题民主生活会质量，开好这次民主生活会，及时召开了会议，组织学习相关文件和上级精神，部署工作要求，进一步明确巡视整改专题民主生活会的程序和步骤，认真做好专题学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写对照检查材料、开展批评和自我批评、整改落实等各环节工作。会上，吴访升代表党委班子作对照检查，深刻剖析存在问题的原因，提出下一阶段整改措施，并带头作个人对照检查，主动接受班子成员的批评。党委班子其他成员逐一开展了自我批评和互相批评。班子成员围绕巡视反馈意见，结合思想和工作实际，全面查摆问题，深刻剖析反思，明确了今后努力方向和整改措施。本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，班子成员开展了严肃认真的批评与自我批评，认领问题，亮明态度，切实担起巡视整改主体责任，确保各项整改任务取得

近日，智能制造学院收到了来自中国人民解放军某部队的表扬信。信中，部队对机制233A班班长杨子健同学在预备役复训中的出色表现给予了高度肯定和赞扬，同时也对我校在国防事业上的支持表示了感谢。这封表扬信，不仅是对杨子健个人的认可，更是对我校人才培养和国防教育工作的肯定。复训期间，杨子健刻苦耐劳、表现突出，不仅圆满完成各项训练任务，更以实际行动诠释了“若有战、召必回”的使命担当，展现了新时代预备役人员的过硬素质。这份优秀并非偶然，回顾其军旅生涯，2021年9月入伍成为空降兵后，他便在部队的大熔炉中不断锤炼自我。2022年8月，他参与“西部空降利刃-2022”演习，同年9月转任上等兵后，凭借其过硬素质在比武练兵和旅队列会操比赛中斩获优秀名次。2023年，他多次参与红蓝对抗演习，在模拟空降夺控机场等任务中表现亮眼。此次返岗复训，他再度脱颖而出，获评“优秀预备役骨干”。2023年9月退伍复学后，杨子健担任智能制造学院机制233A班班长，他将部队培养的责任感与执行力充分融入校园生活。他始终把班级事务放在心上，课前提醒同学备好学习用品，课上协助老师维持纪律，成为师生间高效沟通的桥梁。在学习上，他同样名列

为高质量推进我校“十五五”发展规划编制工作，深化校际合作与文化交流，2025年8月7日，校党委书记吴访升率队赴北京青年政治学院开展专题调研学习。北京青年政治学院党委书记杨志成、副院长叶向红等领导热情接待我校一行。聚焦规划，深研办学治校之道座谈会上，双方围绕“十五五”发展规划编制的工作机制与创新实践、康养托育专业群建设、产教融合模式创新、师资队伍培养体系及实习实训基地运营等核心议题展开了深入交流。杨志成书记详细介绍了北京青年政治学院的办学历史与鲜明特色。学院自1956年建校以来，始终坚持政治引领，以服务青年发展、涵养人文素养为办学理念，紧密围绕北京市“四个中心”功能定位（政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心），着力发展政务服务、社会工作等特色专业，服务首都文化和民生事业。其创新实施的“第一导师制”（涵盖思想引导、生活关怀、生涯规划）以及面向校内外拓展的思政教育体系，为我校提供了宝贵借鉴。吴访升书记高度评价了北京青年政治学院的办学成就和宝贵经验。他强调，科学编制“十五五”规划必须坚持理念先行，强化战略思维与创新驱动，将人才培养深度融入学校整体发展大局。他特别指出，我校在美育领域倡

在7月19日落幕的第三届全省高校思政课教学展示活动中，我校马克思主义学院三位教师表现卓越，载誉而归。全省93所高职院校共372人参与此次活动，竞争激烈，最终仅有71人获奖。我校万爱雯老师荣获“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程组二等奖，陈碧宇、严晨晖老师同获“思想道德与法治”课程组二等奖，获奖数位居同类22所高职院校前列。该活动由江苏省教育厅主办，旨在提升思政课教学质量，覆盖本、专科及研究生阶段多门思政课程。活动分两轮，首轮由分教指委组织，前20%选手晋级；第二轮由省教育厅评审确定获奖名单并推荐参加全国活动，全程强调教学资源原创性。马克思主义学院高度重视，组建备赛指导团队，从选题、教学设计到展示技巧，为参赛教师提供全方位指导。通过研讨、演练和细节优化，提升了参赛教师的综合能力。最终，三位教师凭借出色发挥入围决赛，在现场展示中以专业素养赢得评委认可。长期以来，学院注重青年教师教学水平提升，以教学赛事推动思政课改革创新。此次获奖，既是对教师个人能力的肯定，也是学院思政课内涵式发展的成果体现。未来，学院将继续培养高素质思政课教师，提升思政课育人实效。图文 马克思主义学院审核 陈利

为认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面推进三级党组织“强基创优”和党建品牌特色建设，8月6日上午，学校召开党建特色品牌创建工作推进会，党委书记吴访升、党委副书记王顺明出席会议并讲话。党委委员、党委组织部部长高江荣主持会议。二级党组织负责人、党委宣传部、党委办公室、纪委办公室等相关职能部门负责人参加会议。根据《关于开展二级党组织诊断改进和“党建工作标杆院（部）”培育创建工作的通知》的相关要求，学校各二级党组织按照“一学院一品牌、一支部一特色”的思路，在前期已经开展的二级党组织诊断改进和示范创建基础上，认真制定了下一步的工作计划。10个二级党组织就“如何发挥党建品牌的示范引领和带动作用，展示二级党组织党建工作特色亮点，推动党建工作提质增效，为学校各项事业高质量发展提供强有力的组织保障”进行了交流。会上，党委副书记王顺明就“怎样做好党建工作”进行了指导。他指出：各二级党组织要提高政治站位，从《党章》对基层党组织的职责要求角度去思考二级党组织的党建工作；要对照中央、教育部和江苏省关于高校基层党组织建设标准去细化基层党建工作的具体举措；要全面深化党建与业务的融合，党建引领，推进

为高质量谋划我校“十五五”发展规划，7月31日上午，党委副书记、校长洪霄，党委委员、副校长马昀一行7人赴江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司开展专题调研。公司实业管理部总经理朱凯、研发管理部副总经理张明礼、服装技术研发副总经理焦宗保等热情接待了调研组一行。调研组一行首先参观了位于苏美达总部24F的云顶展厅，该展厅是公司加快推进数字转型和科技创新，以客户需求为中心，依托数字化运营平台DOP系统，协同数字化技术，聚焦业务一线需求和痛点打造的大货样品资源整合和共享服务平台。在苏美达国际大厦302会议室，校企双方围绕“产教融合赋能新质生产力”主题展开深入交流。首先，朱凯对我校一行的到来表示欢迎，并系统介绍了公司全球化布局、技术迭代及人才梯队建设情况。洪霄对公司的热情接待表示感谢，并介绍了我校60多年来始终坚持服务纺织服装产业的办学理念及“十四五”期间取得的成效，围绕学校“十五五”发展规划“外延与内涵”两个维度，就“纺织服装+”专业体系发展思路作了重点阐述。马昀指出，教育链作为产业链中的重要一环，是相互依存促进的关系，他以我校服装类专业“现场工程师”班为例，从不同阶段的培养方式全面系统介绍了学校深化产

7月29日下午，学校在1730会议室召开暑期安全工作研讨会。校党委副书记、校长洪霄，党委委员、组织部部长高江荣，党委委员、宣传部部长夏斌及相关职能部门负责人参加了此次会议。会议由宣传部部长夏斌主持。会上，夏斌部长首先传达了省厅关于高校暑期安全工作要求的相关文件精神。其次，学生处、后勤保障部、招生就业处、保卫处、教务处、统战部等多个职能部门负责人逐一汇报了暑期安全工作的开展情况，并展开了深入的研讨。最后，洪霄进行了总结发言，并着重提出了以下三点要求：一是安全思想要绷紧。要时刻保持高度警惕，强化全员风险意识和责任意识，通过常态化安全教育和警示案例学习，筑牢安全生产的思想防线。二是安全措施要得力。须结合工作实际制定科学、严谨的防护方案，配齐配强安防设备，健全隐患排查与应急响应机制，确保技术手段和管理机制双管齐下。三是安全落实要到位。必须压实各级主体责任，明确任务分工，加强过程监督与闭环管理，严格考核问责，确保每项制度、每条规程都能精准执行到基层末梢。学校将持续以“严细实”作风护航师生安全，以高水平安全保障高质量发展。文/图：李由 审核：罗卫东 会议现场

8 月 1 日上午，校党委副书记、校长洪霄带队深入暑期在建项目施工现场，实地检查工程进展情况，亲切看望慰问坚守一线的施工人员和后勤工作人员，并就项目推进和安全保障工作提出明确要求。党委委员、副校长张文明及后勤部门、相关科室负责同志陪同检查。此次检查重点聚焦后勤服务场地迁移、中水系统沉淀池改造、学生宿舍卫生间及家具改造和第二食堂升级提升项目等关乎师生学习生活的重点民生工程。每到一处施工现场，洪霄都仔细察看工程质量，认真听取项目负责人关于施工进度、技术难点、安全管理等方面的汇报，详细询问材料供应、人员配置及开学前投入使用的准备情况，对各项目当前推进成效给予肯定。洪霄强调，暑期是校园基础设施升级改造的“黄金施工期”，更是安全生产的 “关键防控期”。后勤部门要进一步提高站位，以 “时时放心不下”的责任感，科学统筹施工计划，强化各部门协同联动，严格落实倒排工期机制，在确保工程质量的前提下加快施工进度，全力保障所有项目在秋季开学前顺利竣工并投入使用，为广大师生打造更优质、更舒适的校园环境。针对当前持续高温的天气特点，洪霄特别叮嘱施工单位务必将人员健康安全放在首位，合理调整作业时间，坚决避开正午高温