9月8日上午，我校与杰克科技股份有限公司在1646会议室举行了校企合作推进会。杰克科技股份有限公司总经理兼首席CTO胡文海、执行总裁李国策等杰克公司高层、我校党委书记吴访升、党委副书记、院长洪霄、党委委员、副院长张文明、机电学院党总支书记严纲以及项目组成员出席了会议。会上，洪霄首先致欢迎词，介绍了学校的规模、办学思路、内部治理等相关情况，并强调校企合作是学校发展的必经之路，学校将致力于打造一所特色鲜明的纺织服装学校，加强产教融合，为职业教育贡献力量。接着，杰克科技股份有限公司执行总裁李国策介绍了公司在科技研发和海内外市场开拓等方面的情况，展示了杰克科技股份有限公司的实力和发展潜力。随后，机电学院副院长刘宏泉围绕如何服务人才培养，介绍了服装智慧工厂的建设思路、运行管理的路径。参会人员充分发言，并展望了未来合作的发展方向，讨论了校企命运共同体的重要性，杰克产业学院与现场工程学院将成为合作落地的载体。校企双方在行业标准、三教改革、社会服务、国际合作等方面进行了深入研讨。杰克科技股份有限公司总经理胡文海在讲话中指出，他认为职业教育为杰克打开了一扇窗户，为公司的发展注入了新的活力。公司正大力投入

浓情九月，繁叶生花，又是一年迎新时。9月9日上午我校2023级新生报到工作全面展开，来自全国15个省份的5200余名莘莘学子进入校园，正式开启崭新的大学生活。精“新”准备 全力护航学校高度重视迎新工作，召开迎新工作协调会议，成立迎新工作领导小组，提前研究部署，明晰迎新流程，明确部门分工，要求全体工作人员以饱满的热情，暖心的服务，全力以赴做好迎新工作。学校坚持“三全育人”的理念，在接待现场设置了咨询台、专业咨询处、信息中心、后勤保障服务、家长休息区、志愿服务岗等，多方联动，用心服务。接待当天，学校领导及相关部门负责人深入迎新现场与新生和工作人员亲切交谈，了解学生报到情况及新生入校后的生活情况，送上最真挚的问候与关怀。学校不断创新校园迎新方式，简化流程，8月中下旬新生便通过智慧校园迎新系统完成了网上报到，进校后扫码即可轻松完成报到手续；在新生报到的这一天，家长可以驾车进入校园内，和孩子一起完成报到和入住手续，既高效、便捷又人性化。青春引路 贴“新”服务“欢迎你，新同学！”晨曦微露，迎新志愿者的身影早已活跃在火车站、汽车站、公交候车点、地铁站等迎新接待处，第一时间为新生送去学校暖心的接站服务

2023年9月7日，“创响江苏”高校毕业生等青年人才创新创业大赛常州市初赛隆重举行。本次大赛共征集参赛项目161个，通过资格审核的156个，经过前期书面评审，15位创新创业标兵和15个创新创业项目脱颖而出，进入到市级初赛的路演选拔。我校优秀创业校友、原创意学院学生施云飞作为唯一一名高职院校创业校友顺利入围创新创业标兵赛市级初赛，并与社会杰出创业者进行同台竞技。经过激烈的角逐，最终取得了第八名的好成绩，荣获“入围奖”。 图文：创业学院 审核：王磊大合影比赛现场

为进一步做好新学期教学工作，9月6日上午，学校在1730会议室召开新学期首次教学工作会议。校党委委员、副院长张文明、教务处、文化传承与创新中心、学生处、招就处、创业学院、国际学院主要负责人以及各二级学院教学院长参加了会议。会议由教务处处长夏冬主持。会上，各二级学院简要总结了暑期教学工作，教务处布置了新学期教学工作，包括教学运行、教学诊改、状态数据采集、教学改革、实验室安全、顶岗实习等方面。教务处处长夏冬对各教学单位领导提出了“政治站位要高、工作要求要严、绩效成果要显”的工作总体要求。校党委委员、副院长张文明参加会议并作了讲话。他指出教学工作是学校的中心工作，以打造品牌特色为重点，全面提升教学质量，提高人才培养质量。他强调各教学单位要牢固树立安全第一的责任意识，严格按照教务处各项工作要求开展新学期教学工作，充分认识教学高质量发展的重要性，积极谋划新专业申报和现有专业的“智改数转”，以品牌特色为突破口积极推进“三教改革”，进一步提升人才培养质量。图文：教务处审核：夏冬教学例会

2023年9月10日是我国第39个教师节，也是党的二十大以来第一个教师节。春华秋实，硕果盈枝，伴着九月金秋的喜悦与温馨，9月6日下午，学校在图文报告厅召开第39个教师节庆祝暨表彰大会，大会设置主会场和分会场。学校党委书记吴访升，党委副书记、院长洪霄，党委副书记、纪委书记王顺明，党委委员、副院长赵玲珍、张文明、张震宇出席会议。大会由张震宇主持。大会在庄严的国歌声中拉开序幕。服装学院服设2231班施孟杰代表全校10000余名学生向全体教师致以节日的祝福和崇高的敬意。大会先后表彰了2023年度常州市“龙城十佳”教授、常州市师德标兵和学校师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者、2022年8月以来高水平发展关键绩效成果获得者、在常纺工作30年教师，校领导分别为各类受表彰人员颁发了荣誉证书及奖杯。大会还为退休教职工举办了荣休仪式，吴访升为荣休教师颁发了退休证书，新教师代表为荣休教师献上鲜花。会上，学校退休教师代表管俊洛、优秀团队代表曹红梅、师德标兵代表余波、优秀教师代表付华良、优秀教育工作者代表郑可乐依次上台发言，深情表达他们对党的教育事业的热爱、对教师职业的热爱，以及以实际行动用爱施教、用心育人的收

2023年9月5日下午，学校在1646会议室召开了第三次党代会党委工作报告研讨会，听取各职能部门对报告的意见和建议。党委书记吴访升主持会议并讲话，各职能部门负责人、党代会筹备工作小组秘书组成员参加了会议。会上，党政办公室主任赵振勇介绍了党代会党委工作报告起草情况。各职能部门负责人献计献策，结合上级新文件新思想新政策和学校实际，对报告初稿中过去五年各条线各领域的典型经验、模式、做法及对未来五年的目标任务和有力举措提出了宝贵的意见和建议。吴访升强调第三次党代会是在全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在全校上下奋力推进学校“十四五”规划和省“双高计划”建设之际召开的一次重要会议。党代会报告是学校重大决策的集中体现，是指导学校未来五年乃至更长一段时间发展的纲领性文件，对推进学校高质量发展至关重要。他要求在报告内容修订上，对意见建议进行梳理吸纳，进一步明确学校发展战略定位和奋斗目标，进一步凝练特色、体现常纺特质，用党的创新理论推动学校高质量发展。会后，党代会筹备工作小组将组织相关部门群策群力做好党委工作报告的起草工作，并在更广泛的范围征求意见，凝聚智慧、统一思想、形

在第39个教师节到来之际，校领导吴访升、洪霄、王顺明、赵玲珍、张文明、张震宇，在有关部门、二级学院负责人的陪同下，深入一线关心教职工的身体健康与工作生活，亲切慰问患病教师、离退休教师代表、高层次人才代表，向他们送上节日的祝福，并通过他们向辛勤耕耘在学校教学、科研、管理和服务一线的全校教职工致以节日问候。 慰问期间，校领导与教师代表深入交谈，关心他们的工作、学习和生活情况，了解他们在专业建设、课程建设、科学研究、团队建设等方面的情况，听取他们对学校“十四五”规划实施情况和“双高校”建设的意见和建议，感谢他们对学校事业发做出积极贡献，希望他们进一步增强教师职业光荣感、使命感和责任感，为建设高水平高职院校再立新功。供稿：人事处，图：各二级单位，审核：侯喜军

9月5日，我校在校务中心领秀厅召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结大会，全面总结学校主题教育开展情况，部署深化拓展主题教育成果。省委主题教育第22巡回指导组副组长、南京师范大学党委副书记贲国栋到会指导并讲话。校党委书记吴访升作总结报告，校党委副书记、院长洪霄主持会议。吴访升指出，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，校党委在省委第22巡回指导组的精心指导下，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求、把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿主题教育始终，把“推进综合改革，强化质量品牌建设”落到实处，切实做到以学铸魂、紧跟核心强忠诚，以学增智、理论武装强本领，以学正风、廉洁奉公强宗旨，以学促干、推动发展强担当。党委坚持以上率下、压实责任，聚焦根本、深化学习，深入实际、调查研究，动真碰硬、检视整改，知行统一、推动发展，学校各项工作取得了积极成效。吴访升从理论学习“四个注重”，调查研究“四个突出”，推动发展“四个结合”，整改整治“四个着力”，民主生活会“四个严格”五个方面全面总结了学校主题教育主要做法及取得成效。吴访升强调，为巩固拓展主题教育成果

为确保学校以安全、文明、卫生的环境迎接2023~2024学年第一学期开学， 9月5日上午，学校党委委员、副院长赵玲珍带领保卫处、纺织学院相关部门负责人开展校园安全检查。赵玲珍一行实地走访，主要查看体育部在建排球场及纺织学院实验实训室、危化品储藏、危化品废弃仓库，检查了排球场施工工地、及施工人员居住生活自建房的卫生环境、安全防范工作，纺织学院危化品仓库、实验实训室设备设施、消防设施、台账、仓储，细致查找薄弱环节，对发现的不足及隐患提出了整改措施，并要求及时解决。赵玲珍副院长在检查中要求，校园安全事关全校师生生命健康，事关学校发展大局，时刻要高度重视；校园施工现场要严格落实相关制度，明确各工序、各岗位、各环节、各区域的安全责任，消灭安全管理的死角和盲点，及时发现和消除事故隐患，杜绝违法、违规操作行为。

9月4日下午，我校在1646会议室召开2023年第三季度意识形态工作分析研判联席会议。校党委书记吴访升、各党总支（直属党支部）书记、相关职能部门负责人参加。会议由党委委员、宣传部部长夏斌主持。会议通报了第三季度学校意识形态工作总体情况，并传达了近期省市的相关要求，对如何防范化解风险作出部署，人事处作了交流发言。吴访升肯定上半年学校意识形态工作成效，传达了全省高校领导干部暑期学习培训班精神，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，进一步加强党对意识形态工作的全面领导，落实意识形态工作责任制，完善风险预警防控机制，扎实做好应急处置工作预案，始终弘扬主旋律、凝聚正能量，始终守好主阵地、掌握主导权，高质量做好新学期学校意识形态工作。他提出四点要求：一是提高政治认识，充分认识意识形态工作的极端重要性，全面加强意识形态领域风险监管；二是强化政治责任，严格落实“第一责任”和“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的意识形态工作，坚定“四个自信”，重视阵地管理，弘扬师德师风。三是健全思政工作体系，抓好辅导员和马克思主义学院教师，落实教书育人的主体责任，开展形势与政策的专

8月30日上午，常州市知识产权协会理事长唐栎铭、专职秘书左阳、中以产业研究院知识产权部长，市知识产权协会副秘书长杨小丹、中德产业创新中心职业教育部负责人赵兴一行四人到我校就知识产权人才培养进行深入合作交流商谈。校党委委员、副院长张文明、科技处处长李爱红、创业学院副院长王磊、教务处副处长祝燕芳、校企合作处产教科科长严美娴在1646会议室参加商讨。会议由李爱红主持。唐栎铭表示，暑假期间，常州市知识产权协会与我校已经就知识产权人才合作培养、培训等进行初步交流并达成合作共识，希望就培训合作方案细节进一步商谈，推进落地落实。项目负责人杨晓丹就项目具体开展方案进行发言，她表示从职业发展角度，整体方案为结合线上课程和线下培训开展人才培养，课程内容结合理论知识和案例分析，培训完成进行职业资格认定并颁发知识产权工程师证书。祝燕芳根据本学期学生教学时间安排，表明将按照学校统一部署，初步计划把知识产权相关课程纳入学生选修课程，对于学生开拓视野、提升职业能力具有巨大推动作用。建议9月初完成课程培训宣讲和选课工作。紧接着与会人员展开讨论，达成合作共识。最后张文明指示，由科技处对接全校教师，教务处对接全校学生，共

8月30日上午，国家级“节水型高校典型案例”颁奖及交流会在我校召开。常州水利局副局长李建新、常州市水资源服务中心主任董剑锋、武进区水利局副局长庄代远一行6人及常州大学、常州工程职业技术学院、常州信息职业技术学院、常州机电职业技术学院、常州工业职业技术学院等兄弟院校后勤负责人，学校党委委员、副院长赵玲珍、后勤保障部直属党支部书记管俊洛、部长李凯、副部长陈东升及相关人员出席。会议由常州市水资源服务中心主任董剑锋主持。会议前，李建新一行实地参观了我校中水房及学生宿舍，了解中水处理工艺流程、使用情况、产生的经济效益和社会效益、学校的合同节水情况等。颁奖典礼上，校党委委员、副院长赵玲珍对李建新一行的来访表示热烈的欢饮，她表示常州纺织服装职业技术学院节水工作起步较早，学校坚持以习近平生态文明思想为指导，认真贯彻实施政府相关节水要求，加大节水整治力度，扎实推进公共机构节水工作的开展，使节水工作在我校呈现稳步推进的良好态势。我校人均年用水量优于国家用水定额先进值，先后获得“江苏省节水型高校”、“全省节水型高校创建先进集体”、“常州市水效领跑者”、“水利部节水型高校”、“江苏省水效领跑者”、“江苏省绿色

日前，常州市教育局、常州市总工会发布了《关于公布常州市第十届师德标兵和师德模范名单的通知》（常教工〔2023〕12号），我校李蔚老师被授予常州市第十届师德标兵称号。李蔚，女，中共党员，硕士，副教授，服装设计与工艺专业带头人。从教19年，以高尚的人格赢得学生敬仰，以优质的教学获得学生认可，把真善美的种子播进学生心里，2012至2014年间参加格桑花西部助学计划，为青海省3位贫困学生提供高中3年的助学基金近两万元，一名学生已大学毕业并成为一名教师。2011年以来担任了五届班主任，所带班级均学风端正、专业拔尖，一个班级被评为“江苏省先进班集体”。李蔚老师先后获得校“优秀班主任”“感动校园”人物、“最美巾帼奋斗者”等荣誉称号10余项。2016年以来主要参与完成了11项重大教育教学研究成果，获国家级教学能力大赛一等奖和二等奖各1项，省级教学能力大赛一等奖2项，省级微课教学比赛一等奖2项。实施“设计师领路工程”、“双导师制”人才项目，带领学生参加比赛获得省市级荣誉12项，转化大赛成果，申报专利发明11项。带领专业教学团队完成了三年省高水平骨干专业建设任务，2020年专业排名全国第六。2019年以来

8月28日-29日，学院图文报告厅举办了全校教师美育素养培训，出席培训活动的领导和嘉宾有：同济大学邹其昌教授，江苏大学陈见东教授，中国美院范凯熹教授，南京艺术学院顾平教授、叶康宁教授，南京师范大学张犇教授，学院党委书记吴访升，党委委员、副院长张文明，党委委员、副院长张震宇，党委委员、宣传部长夏斌，以及相关职能部门和二级学院负责人，全体教师。活动由文化传承与创新中心主任顾明智主持。首先张文明副院长作开班动员。他表示：为了贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》精神，进一步全面深化学校美育改革，弘扬中华美育精神，坚持以美育人、以美化人、以美培元。经学校研究决定，在省培的基础上,开展本校教师的美育素养培训，来提升全体教师的美育素养。我校早在30多年前，就率先在中专校中设立美育教研室，配备专职美育教师，开设美育课程。近年来，在学校领导的高度重视下，充分挖掘我校美育资源，建成了文化传承与创新中心，成立了全国职业院校美育联盟，提出“共创美丽、引领时尚”的校园文化品牌，把美育纳入学校“十四五”事业发展规划和双高建设的重要内容，先后两次成功举办全国职业院校美育