律回春渐万象新，暖阳倾辉照光明。在农历乙巳蛇年春节即将到来之际，带着学校党委的亲切关怀和全校师生的深厚情谊，党委书记吴访升，党委副书记、院长洪霄和全体校领导亲切走访慰问了学校老领导以及援青、援疆干部教师和重大疾病的教师，为他们送上节日问候和新春祝福。在老同志家中，吴访升悉心询问他们的身体和生活情况，认真倾听他们讲述在常纺的学习、工作和成长经历，聆听他们对学校工作的意见建议。吴访升代表学校，向老同志们致以新春的问候和美好的祝愿，对老同志们为学校事业发展做出的贡献表达诚挚敬意和衷心感谢。他指出，老同志是学校的宝贵财富，为学校事业发展打下坚实基础，是学校发展建设的奠基者、见证者、参与者。在新的起点上，推动学校各项事业高质量内涵式发展，离不开全体老同志的关心支持和参与。学校党委高度重视离退休工作，坚持问计、问需、问效于老同志，用心、用情把为老服务做细、做实，希望广大退休老同志继续发光发热，为学校加快建设中国特色纺织服装高职强校作出力所能及的贡献。洪霄等校领导与老同志们促膝谈、话家常，感谢大家为推动学校事业发展付出的辛勤努力和作出的重要贡献，并就过去一年学校各项事业发展的成绩作介绍，悉心听取老同

近日，江苏省教育厅公布了2024年“苏乡永助”资助育人主题活动的结果，我校数字商贸学院的辅导员冯益芙老师撰写的《“三全五自”阶梯式赋能生涯成长，促进学生充分发展》获评发展型资助育人典型案例。苏乡永助资助育人活动旨在推动建立全员参与、各部门配合、教育教学各环节协调联动的发展型资助机制，培育和发掘一批示范性、可借鉴的资助育人优秀案例，为家庭经济困难学生营造安全友善、资源可及、解决急难愁盼问题的成长环境，逐步完善保障与发展并重的一体两翼资助服务体系。活动自2024年5月启动以来，学校精心组织，广泛动员，经二级学院申报、学校推荐、省学生资助管理中心审核、专家评审，最终我校荣获此项荣誉。冯益芙老师获奖的发展型资助育人典型案例从学生生涯发展视角切入，设立生涯育人使命目标，将生涯理念贯穿学生成长周期，结合本校实际和学生实情，围绕学生成长的全方位和全过程，构建分类指导，优化生涯成长结构，校内外协同育人，搭建育人体系，激发学生的内动力和外驱力两个成长动力，探索生涯密码1235-44-33-435，帮助学生形成乐观心态、健全品格、人际关系、职业能力等，阶梯式提升学生学习和生涯发展能力，助力学生充分发展、成

1月17日上午，2024年度学校安全工作总结会在校务中心1646会议室召开。学校领导班子成员、各职能部门负责人和二级学院院长参加了会议。会议由党委委员、副校长张震宇主持。本次会议首先由党委宣传部、信息服务中心、后勤保障部、保卫处相关负责人分别就2024年度学校意识形态工作、校园网络安全工作、食品安全和治安及安全生产工作作了总结汇报。会议第二项议程，由保卫处处长罗卫东通报了全校各部门2024年度安全责任落实考核情况。罗卫东对学校2024年度校园交通违章、校园发案、隐患排查整治等情况作了通报，并简要分析了2024年度校园安全管理工作中存在的不足。会议第三项议程由党委书记吴访升代表学校分别与部分职能部门和二级学院负责人代表签订2025年度安全责任书。最后党委副书记、校长洪霄对学校2025年学校安全工作提出了四点要求：一、时刻把“安全防范意识”放在心上；二、切实把安全工作做细做实；三、要努力提高安全管理水平和能力；四、要看好门，守好责任田。他着重强调，2025年学校正处于加速迈向高质量发展的黄金时期，安全工作无疑是这一进程的坚实后盾，缺乏安全保障，任何高质量的发展都将如同空中楼阁，无从谈起。安

2月10日上午9:00，我校第十三届五次教职工代表大会暨第十四届三次工会会员代表大会在图文报告厅隆重召开。109名教代会正式代表、57名工代会正式代表、40名列席代表、2名特邀代表参加了会议。党委委员、学院副院长邓凯主持会议。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。党委副书记、院长洪霄首先向大会作了题为《坚定信心启新程 勇担大任谱新篇 为建设中国纺织服装高职强校接续奋斗》的工作报告。报告从“党的建设工作质量取得全面提高、人才自主培养质量取得全面攀升、三教改革促进教学质量得到全面加强、高水平师资队伍建设得到全面加快、产教融合协同育人得到全面深化、科技创新和社会服务实现全面突破、内部质量保障体系得到全面构建、高质量合作交流办学得到全面推进、统筹疫情防控和安全发展得到全面巩固、学校美誉度和影响力得到全面提升” 十个方面，全面回顾了学校2022年工作。报告指出，2022年，学校坚持服务学生全面发展和经济社会发展，统筹常态化疫情防控与学校事业高质量发展，通过大力实施“十一大”工程，聚焦立德树人根本任务，聚力育人优质化、专业品牌化、办学协同化、治理能力现代化同步集成发展，守正创新、攻坚克难，学校综合实力和核

近日，2024年江苏省高等教育学会辅导员工作研究委员会公布了辅导员工作案例遴选结果和专项课题遴选结果，经学校推荐、形式审查、专家评审、公示等环节，我校创意学院辅导员李喜梅撰写的工作案例《“双师两课·三阶三融”高职院校劳动协同育人模式的构建》荣获二等奖；数商学院辅导员赵帅申报的专项课题《数智时代大学生网络“轻社交”的生成机理及引导策略研究》获一般项目立项，国际学院辅导员聂妍申报的专项课题《生成式人工智能赋能高职院校思政教育数字化转型研究》获指导项目立项。我校历来重视辅导员队伍建设，持续实施辅导员赋能提质工程，全面促进辅导员队伍专业化、职业化发展，鼓励辅导员围绕学生工作热点、难点问题开展理论研究和实践探索，引导辅导员深入总结学生日常学生管理工作的经验，积极探索学生管理工作的新思路和新方法，切实提升辅导员的理论水平和业务能力。文/图：郑可乐审核：凌琳辅导员工作案例辅导员专项课题

1月15日下午，我校在1646会议室召开了2024-2025-1学期教学督导期末总结会议。校党委副书记、院长洪霄、质量办主任赵振勇、教务处副处长于俊、质量办副主任陈学凤、校教学督导组成员及二级学院教学督导组组长参加会议。会议由赵振勇主持。会上，校教学总督导庄立新首先汇报了本学期校教学督导工作开展情况，并建议选拔推广“优秀新质课堂教师教学案例”，助力中青年教师成长发展。校教学督导代表杨青建就新时代教学督导工作作经验分享，各二级学院督导组长分别从分层教学、课堂管理、教师成长等方面深入探讨新质课堂质量认证工作的持续推进。赵振勇从推动教师教学评价改革的“新”要求、推进新质课堂认证工作的“新”需求、创新教学质量控制体系的“新”目标、深化教育数字化赋能“新”战略等四个方面，探索教学督导工作建设新思路，并提出了下一步重点工作打算：一是攻坚克难，提质增量，实现教师评价全覆盖;二是强化本领，修练内功，打造卓越督导队伍；三是系统协同，上下贯通，打通质量最后一公里;四是数智赋能，体系重构，高效督导驱动高质发展。洪霄在总结发言中对教学督导工作成效给予高度肯定，并结合实例，以认证与大赛、针对性与普遍性、教师与学

在新春佳节来临之际，为进一步弘扬常纺尊老爱老敬老的传统美德，更好地关心关怀退休教职工，1月16日上午10：00，学校在领秀厅隆重举行了2025年退休教职工迎新春团拜会。党委副书记、校长洪霄，党委副书记王顺明，党委委员、组织部部长高江荣，党政办主任顾广涛，退休工作处处长、工会主席胡艳妹和90余位退休教职工欢聚一堂，共贺新春。团拜会由王顺明主持。团拜会上，洪霄代表学校党政向退休教职工致以新年祝福，并向全体一直关心和支持学校事业发展的退休老同志表示衷心的感谢。他从党的建设、产教融合、开放办学、教学科研、人才培养、民主治理六个方面，全面、系统地向老同志通报了过去一年学校取得的成绩。他指出，退休老同志是学校发展的亲历者和见证者，学校的事业发展，离不开全体老同志的热情参与、鼎力支持。学校各职能部门和退休工作处要通力协作，扎实推进退休老同志的各项工作，用心用情精准服务，为老同志工作生活等提供更有力的保障。团拜会现场，高江荣、胡艳妹、顾广涛为今年9位七十岁的退休教师送上鲜花和生日祝福。退休教师代表、老校长金小坡代表退休教师发言，感谢学校对老同志的关心，老同志们将始终关心、支持学校的发展建设，期望退休老

为深化教育教学改革，推进课堂教学质量持续改进，根据《新质课堂量认证实施方案》、《2024年新质课堂质量认证工作方案》，1月4日-5日，学校完成了首批新质课堂质量认证测评工作。全校有25支团队，共94名教师参加了首批新质课堂质量认证测评，专家提前审阅了团队提交的文档材料“课程标准、全套教案、全套课件、课程的教学实施报告”。在测评现场，参加认证的每位教师独立完成“教学实施报告汇报、无学生教学展示、现场答辩”，教务处邀请了校外专家和学生评委共同进行了评审。从评审反馈看，参评教师准备充分，能依据新质课堂认证文档材料建设标准，更新课程标准，重构课程教学模块，精心开展教学设计，提交完备的教学材料。在现场汇报环节，教师能聚焦学生学情，进行数字化分析，制定详细的可评可测的教学目标；能优选教学载体，合理安排教学活动，以学生为中心，利用丰富的信息化教学资源，通过恰当的教学策略运用，突出教学重点，突破教学难点，向评委充分展示综合教学素养。从测评结果看，25支团队的94名参评教师全部通过了新质课堂质量认证， 41人获优秀，53人获合格，达成度为100%，优秀率为43.6%。有8个团队，参评教师的优秀率在75%

近日，全国高等职业学校校长联席会议发布了“提升学校办学能力，提高服务发展支撑力”优秀案例遴选结果名单，确定120个案例为优秀案例，我校申报的两项案例成功入选，喜获一等奖和二等奖。其中《传承经典，向美而行：新民艺工作室致力传统技艺传承与社会美育的探索与实践》展示了多年来学校始终致力于中华美育精神和优秀传统文化的传承与发展的最新成果，获一等奖；《以良法促善治 为学校高质量发展保驾护航》总结了我校推进依法治校，不断改革完善内部治理结构、管理体制和运行机制，打造“自治善治、共治法治、人本数治”的首善之校的典型经验，获二等奖。“提升学校办学能力，提高服务发展支撑力”优秀案例征集活动，由全国高等职业学校校长联席会议于2024年10月下旬开始开展，目的是为促进高职教育内涵式发展，为各高等职业学校提供可借鉴、可复制的模式和经验。学校领导对本次案例评选与推荐活动给予了高度重视。在发规处牵头组织下，创意设计学院、党政办等院（部）通力合作，为案例的质量提供了保障。来稿：肖晗予 审核：赵振勇

为进一步落实立德树人根本任务，加强辅导员队伍建设，展示我校辅导员良好的精神风貌，激励全体辅导员不断提高政治业务素质，增强育人本领。1月10日下午，我校学生处（部）、团委联合在领秀展厅举办2024年度优秀辅导员汇报评审暨基层团委书记述职评议会议，党委委员、副校长张震宇，党委委员、组织部部长高江荣，党委委员、宣传部部长夏斌，机关党工委书记李洁琦，工会主席胡艳妹，马克思主义学院院长陈利，团委书记朱鹏，人事处副处长陈雪华出席会议，各二级学院党总支副书记，学生处、团委全体工作人员和全体专职辅导员参会。会议由学生处思政科郑可乐主持。经个人申报、二级学院考核、学生处审定，参加2024年度优秀辅导员评选汇报的共有16名辅导员，各候选人聚焦自身的岗位职责履职情况、年度工作的特色与亮点、自身专业化的发展以及学生成长发展等多个维度，进行了全面而深入的汇报。6位学院分团委负责人结合学院共青团工作实际，聚焦本学院团组织在团员和青年主题教育、思想引领、组织建设、社会实践、志愿服务、校园文化等工作领域作述职汇报，客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施和下一步工作计划。本次会议为全体学生工作人员搭建了交流互鉴的优质

1月9日，人文与健康学院在2C416会议室成功召开美育与健康研究院建设发展研讨会。会议汇聚了学校多个部门的领导和专家，共同为研究院的未来发展集思广益、贡献智慧。与会领导和专家包括学校党委书记吴访升，党委委员、宣传部部长夏斌，人事处处长夏冬，科技处处长曹红梅，通识教育学部部长顾剑柳，国际学院院长何彦，创意设计学院院长李方联，教务处副处长许晓宇，质量管理办公室副主任陈学凤，产教融合处、创新创业学院副处长、副院长王兴伟，创意设计学院副院长何卫平，学校心理健康中心、武进湖塘馨香心理咨询工作室负责人吴美娟，以及人文与健康学院党政领导班子、学院专业带头人和五大“服务中心”负责人。会议由学院党总支书记、代院长董裕乾主持。会上，董裕乾书记就全国职业院校美育联盟美育与健康研究院的筹建背景和定位进行了专题汇报。他深入分析了学院三个专业在当前社会环境中的机遇与挑战，全面阐述了研究院成立的背景和社会需求。他指出，研究院的定位在于打造跨学科研究平台、服务复合型人才培养、推进产教融合创新实践和构建社会文化传播平台。他强调，希望通过此次研讨会，集思广益，汇聚多方智慧，为研究院的未来发展注入新动能，推动其建设规划更加

1月4-5日，“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛——2024年江苏省“直播电商运营”职业技能竞赛总决赛在南工院金蝶大学科技园举行。经过激烈角逐，数字商贸学院电子商务专业学生胡欣晨（电商233A班）、姚政宇（电商233A班）、范思雨（电商233C班）在指导老师潘心成、冯益芙的带领下荣获学生组一等奖1项，三等奖2项，潘心成老师获得职工组三等奖1项。本次比赛是由江苏省人力资源和社会保障厅指导，江苏省轻工协会主办的省级一类竞赛，分为职工组、学生组，采用“单人赛制”，共有来自全省的148名选手同台竞技，分别考核选手在直播商品管理、直播规划设计、直播运营推广、直播实战和数据分析等方面的理论知识和实操技能水平。学院将以此次竞赛为契机，继续秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的理念，充分发挥大赛的引领作用，不断提升学生的专业知识和技能水平，为学生提供更为多元化的成长路径，推动专业教育与实际需求的紧密对接。图文：潘心成审核：敬丽华学生团队合影单位荣誉

1月6日下午，我校召开国有资产清查利用专项工作部署会议。校党委副书记、校长洪霄，校党委委员、副校长张文明，党委委员、纪委书记林素琴及学校相关部门负责人参加会议，会议由国资处处长耿玮炜主持。耿玮炜宣贯解读相关文件政策内容，并从工作目标、组织领导、工作范围、实施步骤和组织保障五个方面对学校清查利用专项工作实施方案做了详细介绍。张文明作部署讲话，从三个方面提出具体工作要求。首先，要认识到国有资产清查利用工作的重要意义，严格遵循省委、省政府决策，确保资产清查工作有序推进。其次，要全面掌握各类资产情况，针对清查中发现的问题资产，制定专项盘活方案，切实提升资产效益，增强国有资产活力。最后，要在有限时间内，确保国有资产清查工作按计划完成，严控质量，强化过程和结果管理，确保任务的顺利完成。林素琴从监督角度对资产清查工作提出要求。一是坚持实事求是，严禁任何形式的虚报瞒报行为；二是严格执行工作要求，按照制定的工作方案和部署；三要严守纪律红线，对于资产的处置和利用环节，更要守好底线。洪霄作总结指示，他着重强调了六个核心概念。一是“重视”，这是资产管理工作的关键，对学校的发展影响深远。从前期调研、项目立项到最

12月28日，2024 年度首届营养配餐职业技能大赛在昆山花桥国际博览中心举行，本次大赛由江苏省总工会指导，江苏省烹饪协会主办。来自全省的100名选手获得决赛券并参加竞赛，比赛分理论知识和技能操作两部分组成。本次竞赛我校共派出三名选手参加，经过紧张激烈的角逐，我校参赛选手脱颖而出,学缘餐厅谢雨洛获得特金奖，学海餐厅张军伟、教工餐厅朱伟获得金奖；同时我校荣获“营养餐制作优秀单位”。我校将以此竞赛为契机，进一步加强我校营养配餐队伍建设，培养营养配餐职业技能人才，探索营养与学校美食的深度融合，追求大众餐饮美食化，打造常纺营养配餐服务品牌。文/图：陶强 审核：李凯奖项