为主动融入现代职业教育体系建设改革大局，学习借鉴粤港澳大湾区职业教育服务产业、改革创新的前沿经验，9月16日至17日，学校党委书记林刚率调研小组一行赴广东，先后走访深圳职业技术大学、广东轻工职业技术大学和希音公司，围绕党的建设与干部队伍建设、人事人才工作改革、“十五五”规划编制、产教融合与校企合作等主题开展考察调研，在对标一流中把脉发展大势、蓄积改革动能。党委委员、组织部部长陈辉，发展规划处处长、质量管理办公室主任赵振勇，人事处处长杨永超参加调研。
对标一流，感悟前沿
9月16日下午，调研小组首站来到深圳职业技术大学，先后参观了比亚迪应用技术学院、崇理书院和数字传媒学院。在深职大与比亚迪股份有限公司共建的特色产业学院——比亚迪应用技术学院，调研小组实地感受“专业跟着产业走、课程跟着技术走”的办学实践，该学院产教融合成果曾获职业教育国家级教学成果奖一等奖；在全国首批“一站式”学生社区综合管理模式建设试点书院——崇理书院，详细了解“党建引领、书院载体、学院协同、企业共建”协同育人体系和“崇理讲堂”“走读深圳”等育人品牌；在由原数字创意与动画学院、传播工程学院合并组建的数字传媒学院，考察了国家级数字创意“文化+科技”协同创新中心的建设成效。
座谈会上，学校党委委员、组织部部长黄川川，发展规划办公室主任何艳庆，人事处副处长孙雨飞先后系统介绍了深职大办学治校情况：在党建引领方面，学校构建“党建九联”穿透式工作体系，与306家行业龙头企业开展“六联”党建共建，2024年作为职业院校代表在全国高校党建会上作交流发言，“一站式”学生社区等思政改革成果获评教育部首批思政典型案例；在人才人事方面，重点介绍了高层次人才引育、产业导师作用发挥等多元用人机制，以成果为导向的教师企业实践认定，以及预聘长聘制、设置多维度可选条件的职称分类评审等制度安排；在发展规划方面，其“十五五”规划已完成11轮迭代，采用“1+N+1”框架等呈现形式，锚定2030年率先建成中国特色世界一流技能型大学的奋斗目标。
“专业跟着产业走，课程跟着技术走，教法跟着产品走。”座谈中凝练的产教融合逻辑令人深受启发。调研小组一致认为，深职大以高质量党建引领高质量发展、以一流师资支撑一流办学、以科学规划统领长远发展的经验做法，体系完整、路径清晰、成效显著，为我校推进党建与业务深度融合、深化人事人才制度改革、高标准编制“十五五”规划提供了系统借鉴。
问道取经，共谋发展
9月17日上午，调研小组来到广东轻工职业技术大学，先后走访了该校国际数字创意谷、先进技术科普馆等产教科融合平台。在国际数字创意谷，调研小组实地察看智能产品研发中心、新技术新材料应用实验室等功能场景，深入了解“产教科联合、工学商一体”人才培养模式的运行机理，切身感受国家生产性实训基地教学、科研、社会服务“三位一体”的育人效能。一路走来，百年校史沉淀的红色基因、党建文化浸润的育人空间、师生共创的鲜活成果交相辉映，让调研小组深切体会到该校以党建为魂、以文化为脉、以师生为本的办学气象，对“把学生放在心里，把教师放在心上”的办学理念有了直观而深刻的感悟。
座谈会上，广东轻工职业技术大学党委副书记廖志成，组织部部长周延辉，发展规划部部长兼职业教育研究院院长柯贞金，人力资源部（党委教师工作部）部长黄映芬出席。重点分享了党建工作经验：学校以“一融双高”为核心目标，推动党建工作体系由高职阶段的“1+1+N”升级为适配职教本科的“1+2+3+N”一流双高工作体系，现有国家级党建双创项目10项、省级18项，持续实施严规范、提幸福、优队强基三大行动，倾力打造百年校史红色基因挖掘、党建引领办学等五大办学品牌。双方还围绕干部集中选任改革、青年教师“青蓝计划”、职称“菜单式”评审、教师企业实践以及“十五五”规划“六大突破—13个专项规划—二级学院量化承接”的层级推进机制等议题深入交流。调研小组认为，广轻大以党建品牌建设统领办学治校、以制度体系改革激发办学活力的成熟经验，为我校推进党建示范创建和质量创优、统筹深化相关领域改革提供了务实路径。
贴近产业，深化协同
9月17日下午，调研小组赴全球领先的时尚与生活方式在线零售商——希音（SHEIN）公司考察，走进生产车间、产品展示中心和员工培训道场，实地了解“小单快反”数字化柔性供应链的运行机制和一线产业岗位的能力新要求，直观感受数字经济时代时尚产业变革的澎湃动能。
广州希音供应链管理有限公司法定代表人杨柏及希音相关部门负责人热情接待调研小组一行。座谈交流中，双方就社会服务培训、产业人才需求、产教融合与订单式培养等议题深入探讨。希音公司对学校深化校企合作的提议给予积极回应，双方约定年内希音团队来常回访，围绕社会培训、实习就业、专业共建等领域推动务实合作落地见效。座谈结束后，双方合影留念。
此次赴粤调研，是学校党委坚持和加强党对学校工作的全面领导、对标一流深化改革的重要举措。两天时间里，调研小组通过实地看、当面问、深入谈，系统学习了国内头部职业院校以高质量党建引领高质量发展的生动实践，以及在人事人才、规划管理等领域改革攻坚的先进经验，准确把握了头部企业对高素质技术技能人才的需求变化，进一步找准了差距、明晰了方向、坚定了信心。
下一步，学校将坚持党建引领，系统转化调研成果，把湾区经验融入“十五五”规划编制、人事人才制度改革、党建品牌创建和办学能力评估迎评促建各项工作，以高质量党建统领高质量发展，以更大力度推进产教融合、校企合作，全面提升关键办学能力和人才培养质量，为服务区域经济社会高质量发展、助力教育强国建设贡献纺院力量。
文 图：组织部、发规处、人事处
深圳职业技术大学座谈交流
深圳职业技术大学合影
广东轻工职业技术大学座谈交流
广东轻工职业技术大学合影
希音公司座谈交流
希音公司现场考察
希音公司合影
