为扎实推进2026届毕业生就业工作，保障毕业季各项工作平稳有序开展，4月14日下午，智能制造学院在2C212会议室召开大三毕业班班主任专题工作会议，学院领导班子、全体毕业班班主任及全体辅导员参加本次会议，对毕业季重点工作进行全面部署与细化落实。
会议伊始，就业辅导员盛广庆首先对学院当前2026届毕业生整体就业情况进行了全面通报，从就业去向分布、签约进度、未就业学生群体特征等多个维度进行了数据公示与分析。针对近期就业材料提交过程中出现的常见问题，盛广庆逐一梳理了就业协议填写规范、材料审核流程、信息报送时限等关键注意事项，特别强调了就业数据真实性、材料完整性的重要性，为班主任后续指导学生提交就业材料提供了清晰的工作指引。
随后，学院党总支副书记陆青萍对下一阶段就业工作要求作了深入解读。她强调，就业是最大的民生工程，全体班主任要切实提高政治站位，充分认识到毕业生就业工作的重要性与紧迫性，将就业工作作为当前阶段的核心任务抓实抓细。要主动对接班级每一位学生，精准掌握学生就业动态，针对不同就业意向的学生提供分类指导与帮扶，切实打通就业服务“最后一公里”，确保学院就业工作目标顺利完成。
会议期间，陆青萍还围绕毕业阶段多项重点工作进行了集中部署：针对学生顶岗实习环节，特别强调了实习安全管理要求，明确班主任要定期与实习学生、企业指导老师沟通，及时排查安全隐患，保障学生实习期间人身财产安全；对“三毕”（毕业设计、毕业论文、毕业实习）联动工作做了流程梳理，确保各项工作衔接顺畅；对违纪学生解除处分、困难学生心理帮扶等工作做了专项安排，要求班主任重点关注学业困难、经济困难、就业困难学生群体，建立“一人一档”帮扶台账，及时回应学生诉求。
学院党总支书记肖海慧作总结讲话。她指出，班主任是连接学院与学生的重要纽带，在毕业关键期要切实履行岗位职责，用心、用情关心学生毕业进展与就业落实情况，主动为学生解难题、办实事。同时她特别强调，各位班主任要高度重视学生意识形态工作，加强对学生的思想引导与价值引领，及时化解毕业季学生焦虑情绪，确保全体学生平稳、顺利毕业，高质量实现就业。
本次会议进一步明确了毕业班班主任的工作责任，凝聚了就业工作合力，为学院有序推进毕业季各项工作、切实提升毕业生就业质量奠定了坚实基础。下一步，智能制造学院将继续以学生为中心，压实工作责任，细化服务举措，全力保障2026届毕业生就业工作取得实效。
图：聂洋 文：卜建文
会议现场
