我校第十四届三次教职工代表大会暨第十五届三次工会会员代表大会隆重召开

发布时间：2026-03-28浏览次数：10文章来源：常州纺织服装职业技术学院

3月28日，我校第十四届三次教职工代表大会暨第十五届三次工会会员代表大会在图文报告厅胜利召开，123名正式代表、33名列席代表和2名特邀代表齐聚一堂，共同为学校的发展建言献策、谋划新篇。大会由党委委员、副院长张震宇主持。

大会在雄壮的国歌声中开幕。党委副书记、院长洪霄向大会作《实干争先提质赋能奋力谱写特色鲜明高职强校建设新篇章》的工作报告，全面回顾了2025年及“十四五”时期学校在政治引领、人才培养、内涵建设、产教融合、人才引育、科研攻关、文化传承、职教出海、内部治理、民生福祉等十大方面取得的突出成绩，客观分析了当前面临的机遇与挑战。

洪霄指出，2026年是学校“十五五”规划的开局之年，也是学校迈向高质量发展新阶段的关键之年。全校上下要紧紧围绕“实干争先年”主题，聚焦高质量发展这一首要任务，深入实施“333”发展战略，紧扣“扎根纺织、服务高端、面向未来”的核心使命，聚力构建“特色鲜明、融合共生、智慧引领”的高质量教育体系，全面落实立德树人根本任务，持续深化教育教学改革，系统提升关键办学能力。围绕九大发展目标，他对2026年七项重点工作作出全面部署：一是坚持和加强党对学校工作的全面领导。二是聚力打造高水平师资队伍。三是加快提升人才培养能力。四是系统构建德技并修育人体系。五是着力推进有组织科研。六是统筹推进国际交流与合作。七是持续优化学校治理与服务保障体系。

会上，代表们听取了财务处处长余志军所作的《2025年度学校财务工作报告》、工会主席胡艳妹所作的《凝心聚力启新程奋楫笃行谱新篇组织动员教职工为学校高质量发展砥砺奋进》2025年度工会工作报告、工会经费审查委员会主任王坤所作的《2025年度工会经费审查工作报告》、提案工作委员会主任顾广涛所作的《提案工作报告》；听取了人事处处长夏冬所作的《绩效工资实施办法（修订）》（草案）修订说明和发规处处长赵振勇所作的《常州纺织服装职业技术学院“十五五”发展规划》（草案）制定说明。

第一次全体会议后，各代表团开展分团讨论。代表们本着对学校事业高度负责的态度，结合工作实际，围绕大会各项报告和审议内容进行了深入研讨，积极建言献策，共谋学校发展。在第二次全体会议上，对《绩效工资实施办法（修订）》（草案）和《常州纺织服装职业技术学院“十五五”发展规划》（草案）进行了票决。随后，党委书记林刚主持召开了主席团会议，各代表团团长汇报了分团讨论情况，审议并通过了大会决议（草案）。

在闭幕会议上，总监票人廖定安报告了表决计票情况，代表们表决通过了大会决议。

最后，林刚作题为《坚定信心实干争先奋楫“十五五”高质量发展新征程》的讲话。他从四个方面对学校“十五五”开局及2026年重点工作提出明确要求：

一是深刻理解学校事业发展面临的新形势，增强高质量发展的责任感与紧迫感。他指出，要洞察职教发展新趋势，抢抓转型升级新机遇，把准改革方向，坚定发展信心；要正视行业变革新挑战，直面内涵建设新瓶颈，增强忧患意识，强化破局担当。

二是系统把握年度重点工作中蕴含的新使命，夯实高质量发展的坚实根基。他要求，要强化高质量党建领航，把牢社会主义办学方向；要创新人才引育机制，打造高水平师资队伍；要深化教学关键要素改革；要推动产教融合走深走实；要推进有组织科研与精准化社会服务；要深化评价体系改革；要筑牢安全稳定和意识形态防线。

三是大力弘扬真抓实干勇于担当的过硬作风，凝聚高质量发展的强大合力。他强调，“十五五”蓝图，需要全体干部、教师以“实”字立身、以“干”字为要，在攻坚克难中干出实绩、闯出新路。他要求广大党员干部树立和践行正确政绩观，并推动其向育人全链条延伸。

四是全面汇聚全体师生同心同德的智慧力量，画好高质量发展的最大同心圆。他希望，全校各级组织争做民主管理的组织者、推动者、保障者，全体代表当好民主治校的参与者、践行者、守护者，全体教师争做常纺事业的奋斗者、引领者、奉献者。

图：徐昱文：章建宏