为进一步深化人才人事制度改革，加强人才队伍建设，12月9日和12月11日下午，我校在1646会议室召开人才人事工作系列座谈会。党委书记林刚，党委副书记、院长洪霄分别主持高级职称教师专场和高层次人才专场座谈会。党委副书记王顺明，党委委员、副院长张文明、马昀出席座谈会。
会议主要围绕教师基本工作量、绩效工资分配、职称评审、人才引进与培育、青年教师培养以及“双师型”教师队伍建设等方面的议题进行了交流。参会代表结合自身教学、科研与职业发展实际，踊跃发言，气氛热烈，提出了许多宝贵意见和建议。与会校领导认真听取发言，并就具体问题与代表们进行互动交流、现场回应。
洪霄在主持会议时强调，人才是学校发展的“第一资源”。他围绕“从选择到适应，实现角色转变；从小我到大我，融入发展大局；从校园到社会，贡献智慧力量”三个维度对高层次人才提出了殷切期望。他表示，学校将科学谋划人才队伍建设发展规划，提升人事工作治理水平和效能，着力构建人才与学校双向赋能、共同成长的新格局。
林刚在总结讲话时表示，学校党委和行政始终将人才工作置于战略核心位置，此次座谈会正是为了更广泛地听取民意、凝聚共识，从而完善政策、推动改革。他对与会代表们的建言献策表示衷心感谢，并就下一步工作提出四点要求：一是要提高站位、转变观念，进一步增加责任感；二是要立德树人，敬业爱生，进一步增加使命感；三是要精研业务，加快成长，进一步提高贡献度；四是要以生为本，持续改进，进一步提高幸福感。他要求各职能部门主动作为，不断完善人才政策体系，优化服务保障机制，为学校各项事业发展筑牢最坚实的人才根基。
组织部、宣传部、党政办、人事处、教务处、科技处、质量办、产教融合处等相关职能部门负责人参加了会议。
图：徐昱 许晔洁 文：陈雪华
人才人事工作座谈会高级职称教师专场
人才人事工作座谈会高层次人才专场
