2025年11月10日至12日，学校围绕第六聘期岗位设置与聘用办法文件修订工作召开了五场征求意见座谈会。党委书记林刚，党委副书记、院长洪霄，党委副书记王顺明分别主持相关场次座谈会，纪委书记林素琴，党委委员、党委宣传部部长夏斌，人事处处长夏冬，教务处处长王一凡出席了相关会议。座谈会分为教授、副教授代表，讲师、助教和其他专技岗教师代表，辅导员和思政课专任教师代表，管理岗教师代表以及中层干部代表等五个专场组织开展。
在交流发言环节，与会教师代表结合自身岗位特点与实际工作情况，对《第六聘期岗位设置与聘用办法（征求意见稿）》展开了热烈讨论。代表们围绕分类聘用实施细则、岗位聘任条件、业绩指标等内容提出了富有建设性的意见与建议。
林刚在座谈会上强调了推进人事制度改革的重要性，充分肯定了代表们对学校岗位聘用工作的支持与理解，感谢代表们所提出的宝贵意见和建议，并要求相关职能部门认真梳理和研究征集到的意见建议，对聘用办法进行进一步修改完善，确保聘用政策稳步推进、落实到位。
洪霄在主持会议时指出，当前学校正处于内涵式高质量发展的关键期，推进岗位聘用改革是破解发展瓶颈、激发队伍活力的迫切需要。通过广泛听取教职工代表意见建议，凝聚共识、汇聚智慧，为学校的高质量发展奠定坚实基础。
王顺明在会上就第六聘期岗位设置与聘用办法文件修订的背景意义、核心要点和聘用条件等相关内容进行了阐释说明，帮助与会代表全面理解本轮修订工作的总体思路与具体内容。
本次系列征求意见座谈会为我校岗位设置与聘用办法的科学修订提供了宝贵思路，进一步凝聚了教职工对学校改革发展的共识。下一步，学校将在充分吸纳意见的基础上，对办法进一步修改完善，按程序履行审议发布程序，确保改革举措平稳落地，为学校高质量发展提供坚实的制度保障。
图：徐昱；文：陈雪华
征求意见座谈会现场
征求意见座谈会现场
征求意见座谈会现场
征求意见座谈会现场
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