为推进落实各项教学工作，服装学院于3月15日14:00-15:30召开了教学工作企业微信视频会议。服装学院党总支书记、副院长、各专业带头人（负责人）、教研室主任、实训中心主任、教务秘书参加本次会议。会议由服装学院副院长袁红萍主持。
会上，袁红萍首先传达2020年服装学院党政工作要点及任务分解清单。要求各部门认真组织讨论，从服装学院高质量发展、各专业特色发展及教师职业生涯可持续发展的角度，明确工作目标，做好任务落实。并希望各专业负责人、教研室主任能以身作则，勇挑重担，起到示范引领作用，以“校兴我荣、校衰我耻”的责任心和使命感，充分发挥本部门每一位教师的职能和潜能，做好2020年各部门年度工作一页纸计划。
接着，袁红萍传达了前期教务处教学工作例会及实训中心产教融合集成平台建设推进工作会议精神，针对“江苏省纺织服装数字创意公共技术（集成）平台建设项目”相关子任务进行分解。就2020年“纺织之光中国纺织工业联合会职业教育教学改革项目”申报选题及申报要求进行了解读。希望各部门以集成平台建设任务为指引，以教学研究项目为抓手，通过教学研究与专业实践，重新审视专业发展中存在的瓶颈问题，找出解决问题的关键点及突破口，在省品牌专业、高水平骨干专业的基础上，努力把“时尚设计专业群”打造成国家级专业群。
会议根据财务处“关于下达2020年部门预算经费的通知”及“国资处关于编制2020年度采购计划的通知”，与各部门负责人沟通了2020年专业建设经费、实训（实习）经费分配及实训耗材采购方案调整情况，要求各部门科学、规范、按时落实各项采购计划。并对近4周来服装学院在线教学运行、“三毕”指导方案、教学质量控制及后阶段教学安排等情况进行交流反馈。
最后，服装学院党总支书张霞就“服装学院浮动奖励性绩效工资分配实施细则”向专业负责人、部门负责人征求意见，希望各教研室积极组织教研活动，主动谋划年度工作要点、落实采购计划，解放思想、突破常规、互帮互助，将挑战转化为机遇，推动服装学院各项工作稳定有序开展。
供稿：许琦
审核：张霞
